Войти
Проблема выравнивания налогов возникает, когда человек работает в международной компании и начинает работать за границей в своей стране. Есть вопросы, кто и сколько должен платить налоги. Обычно физическое лицо получает чистую зарплату, то есть деньги, которые они получили бы в своей стране после уплаты налогов. Однако компания обязана платить налоги за своего сотрудника. Если они работают в стране с более низкими налогами, компания берет сбережения. С другой стороны, если они работают в стране с более высоким налогообложением, компания оплачивает избыток. В любом случае сумма, полученная сотрудником, одинакова. Если политика приносит пользу только работнику (снижение налогов, если работа за границей приводит к более высоким налогам, но не повышение их, если работа за границей приводит к более низким налогам), то это называется политикой налоговой защиты .
Идея состоит в том, что доход человека остается неизменным. Чтобы определить размер налога, выполните следующие действия:
Рассчитайте сумму денег, уплаченную по налогам в стране проживания человека. Эта сумма является гипотетическим налоговым обязательством.
Уменьшить заработную плату физического лица за счет его / ее налоговых обязательств.
Добавьте любое пособие, которое необходимо выплачивать, пока он / она находится за границей в результате командировки. Это его / ее чистая зарплата при переуступке.
Хотя рассчитать чистую зарплату может показаться простым делом, существуют и другие трудности, влияющие на вашу чистую оплату. Например, если вы используете служебный автомобиль в своей стране, должны ли вы получать какие-либо субсидии, когда находитесь за границей и не можете им пользоваться? Или как учитывается доход вашего партнера?
Для кого выгодна налоговая система с разделением на два года?
Что делать, если человек увольняется из компании?
Мешает ли ваша политика уравнивания налогов частным лицам приобретать недвижимость за рубежом?
и многое другое.
На практике обычно речь идет о согласии обеих сторон. Обе стороны должны знать, на каком основании рассчитывается налог. После ее расчета сумма вычитается из чистой заработной платы человека на регулярной основе на протяжении его / ее командировки за границу. Обычно компания вычитает гипотетическое обязательство в начале года, а затем проводит налоговую выверку в конце года.
