Техноструктура - это группа технических специалистов, аналитиков в рамках организации (предприятия, административного органа), обладающих значительным влиянием и контролем над ее экономикой. Термин был введен экономистом Джоном Кеннетом Гэлбрейтом в книге Новое индустриальное государство (1967). Обычно это относится к управленческому капитализму, когда менеджеры и другие ведущие администраторы компании, ученые или юристы сохраняют больше власти и влияния, чем акционеры, в процессе принятия решений и направления.
На борьбу за власть между техноструктурой и акционерами впервые обратил внимание Торстейн Веблен в «Теории досугового класса» (1899), задавая вопрос, кто из менеджеров и акционеров должен контролировать предприятие. В то время и до конца 1980-х акционеры, неспособные эффективно перегруппироваться и организоваться, не могли оказать достаточного давления, чтобы эффективно противодействовать процессу принятия управленческих решений. После Второй мировой войны быстрое увеличение числа акционеров еще больше ослабило их коллективную власть. Это было воспринято Гэлбрейтом как развод между собственностью капитала и руководством предприятия.
Поскольку техноструктура состоит из иерархической системы влиятельных сотрудников внутри предприятия, ее основной целью является не максимизация их прибыли, а выживание, непрерывный рост и максимальный размер. Хотя он должен поддерживать приемлемые отношения со своими акционерами, гегемонистский рост более выгоден для техноструктуры.
Согласно Генри Минцбергу, влияние техноструктуры основано на экспертных системах, но техноструктура приобретает власть в той степени, в которой она может создавать системы бюрократического контроля. Сильная организационная идеология снижает потребность в бюрократическом контроле и техноструктуре. Таким образом, техноструктура обычно сопротивляется развитию и / или поддержанию организационной идеологии.
Поскольку структуры контроля и адаптации, которые разрабатываются техноструктурой, более необходимы, когда что-то меняется, техноструктура выступает за постоянное изменение. Это происходит, даже если они не приносят пользы самой организации. С другой стороны, Минцберг считает, что такие изменения имеют тенденцию быть осторожными, поскольку техноструктура пытается стандартизировать работу всех других частей организации, и серьезные изменения усложняют это.
Среди целей организации техноструктура предпочитает те, которые являются оперативными, измеримыми, поскольку они позволяют легче всего продемонстрировать полезность бюрократического контроля. Среди этих целей техноструктура предпочитает цели, связанные с эффективностью, экономическими целями.
Отсутствие контроля над техноструктурой привело к злоупотреблениям со стороны руководства, особенно в отношении его заработной платы во время экономического кризиса 1970-х годов. Это вызвало поддержку новых экономических идеологий, таких как Чикагская школа под руководством Милтона Фридмана. Кроме того, Закон о пенсионном обеспечении сотрудников 1974 г. потребовал от предприятий гораздо большей прозрачности и возможного противодействия их решениям. В 1980-х годах набирающая силу и влиятельная неолиберальная идеология осуждала развод между капиталом и решениями. Основанные на вере в новую развивающуюся экономику, в конце 1980-х были введены неолиберальные экономические теории, вынуждающие управленческий капитализм уступить место акционерам.
Основная цель неолиберальных экономических теорий - максимизация прибыли для увеличения стоимости акций. Это, очевидно, сильно отличалось от целей техноструктуры, которая вызвала массовую реструктуризацию в 1990-е годы. Чтобы максимизировать прибыль, предприятиям теперь приходилось принимать драконовские меры по сокращению расходов и обеспечению прибыли для акционеров. Это во многом способствовало экспорту ручных или простых работ в зарубежные страны, где рабочая сила намного дешевле, и вызвало массовые увольнения в развитых странах. Точно так же это привело к снижению заработной платы и снижению доходов рабочего класса. Парадоксально, но зарплаты менеджеров выросли, а постоянный спрос на прибыль сыграл важную роль в бухгалтерских скандалах в 2002 году.
Поищите technostructure в Wiktionary, бесплатном словаре. |