Американский социолог
Паула С. Ингланд ( родился 4 декабря 1949 г.), американский социолог, профессор Нью-Йоркского университета. Ее исследования были посвящены гендерному неравенству на рынке труда, в семье и сексуальности. Она также изучала классовые различия в контрацепции и внебрачных родах.
Содержание
- 1 Образование
- 2 Работа
- 3 Награды
- 4 Избранная библиография
- 4.1 Книги
- 4.2 Главы в книгах
- 4.3 Статьи
- 5 Ссылки
- 6 Внешние ссылки
Образование
Англия получила степень бакалавра социологии и психологии в Whitman College в 1971 году, степень магистра социальных наук в Университете Чикаго в 1972 году и докторскую степень в 1975 году, также в Чикагском университете.
Работа
Англия работал профессором в Университете Техаса в Далласе, Университете Аризоны, Университете Пенсильвании, Северо-Западный университет, Стэнфордский университет и Нью-Йоркский университет [CV]. Она была президентом Американской социологической ассоциации с августа 2014 года по август 2015 года.
Исследование Англии показало, что и мужчины, и женщины зарабатывают меньше, если они работают преимущественно по женской профессии, даже после корректировки. для различий между профессиями в навыках и образовании, которые им необходимы. Она назвала это типом дискриминации по признаку пола, отличным от отсутствия равной оплаты за равный труд на одной и той же работе, и отличной от дискриминации при приеме на работу женщин, пытающихся устроиться на работу. Она утверждала, что работодатели - сознательно или неосознанно - принимают во внимание половой состав рабочих мест при установлении уровня оплаты труда, действуя так, как будто работа, выполняемая женщинами, не может стоить много. Она утверждала, что эта предвзятость отражает общую культурную девальвацию женщин и ролей, связанных с женщинами, и что институциональная инерция закрепляет эту предвзятость в структурах заработной платы. Она также показала, что когда профессии становятся феминизированными, их зарплата снижается.
Англия также изучала, как гендерные нормы структурируют культуру общения в колледже, которая включает секс, не связанный с отношениями. В 1999 г. Американская социологическая ассоциация наградила ее премией Джесси Бернарда за выдающуюся стипендию по гендерным вопросам. В 2010 году секция социологии семьи Американской социологической ассоциации удостоила ее награды «За выдающуюся карьеру». В 2009 году она была избрана стипендиатом Фрэнсис Перкинс Американской академией политических и социальных наук. В 2015 году Ассоциация народонаселения Америки наградила ее премией Харриет Прессер за исследования по гендерным вопросам и демографии. В 2018 году она была избрана членом Национальной академии наук.
Избранная библиография
Книги
- Англия, Паула; Фаркас, Джордж (1986). Домохозяйства, занятость и пол: социальный, экономический и демографический взгляд. Нью-Йорк: Aldine Publishing Co. ISBN 978-0-202-30323-9.
- Англия, Паула (1992). Сопоставимая ценность: теории и доказательства. Нью-Йорк: Альдин де Грюйтер. ISBN 978-0-202-30349-9.
Главы в книгах
- Англия, Паула (1993). «Обособленное Я: андроцентрический уклон в неоклассических предположениях». В Нельсон, Джули А. ; Фербер, Марианна (ред.). За рамками экономической мужской феминистской теории и экономики. Чикаго: Издательство Чикагского университета. С. 37–53. ISBN 978-0-226-24208-8. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Англия, Паула (1995). "Феминистка критика теорий рационального выбора: значение для социологии ". В Хамфрис, Джейн (ред.). Гендер и экономика. Олдершот, Англия Брукфилд, Вермонт, США: Эдвард Элгар. стр.. 42–58. ISBN 978-1-85278-843-8. CS1 maint: ref = harv (link )
- Англия, Паула (1995). «Неудача теории человеческого капитала для объяснения профессиональной сегрегации по полу». В Хамфрис, Джейн (ред.). Гендер и экономика. Олдершот, Англия Брукфилд, Вермонт, США: Эдвард Элгар. Стр. 361–384. ISBN 978-1-85278-843-8. CS1 maint: ref = harv (link )
- Англия, Паула; Будиг, Мишель Дж. (1998). «Гэри Беккер о семье: его гений, влияние и слепые пятна». В Clawson, Dan (ed.). Обязательное чтение: самые влиятельные книги по социологии. Амхерст, Массачусетс: University of Massachusetts Press, стр. 99–111. ISBN 978-1-55849-153-3. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Англия, Паула (2003). «Разделительное и растворимое Я: дихотомическое мышление в экономике». В Нельсон, Джули А. ; Фербер, Марианна (ред.). Феминистская экономика сегодня: за пределами экономического человека. Чикаго: Издательство Чикагского университета. С. 33–59. ISBN 978-0-226-24207-1. CS1 maint: ref = harv (link )
- England, Paula (2006). «В отношении пола равенство: прогресс и узкие места ". В Блау, Фрэнсин Д. ; Бринтон, Мэри С.; Груски, Дэвид Б. (ред.). Уменьшение значения пола ?. Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа. стр. 245–264. ISBN 978-0-87154-370-7. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
Статьи
- Англия, Паула (лето 1982 г.). «Неудача теории человеческого капитала в объяснении профессиональной сегрегации по полу». Journal of Human Resources. 17 (3): 358–370. doi : 10.2307 / 145585. JSTOR 145585. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Англия, Паула (март 1984). «Повышение и снижение заработной платы: испытание неоклассических экономических объяснений профессиональной сегрегации по половому признаку». Социальные силы. 62(3): 726–749. doi : 10.1093 / sf / 62.3.726. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Англия, Паула (лето 1985 г.). «Профессиональная сегрегация: ответ на Polache k ". Журнал человеческих ресурсов. 20 (3): 441–443. doi : 10.2307 / 145893. JSTOR 145893. CS1 maint: ref = harv (link )
- England, Paula; Farkas, George; Kilbourne, Barbara; Dou, Thomas (август 1988 г.) "Объяснение профессиональной сегрегации по полу и заработной платы: результаты модели с фиксированными эффектами". American Sociological Review. 53(4): 544–558. doi : 10.2307 / 2095848. JSTOR 2095848. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Англия, Паула (март 1989 г.). «Феминистская критика рационального -выборные теории: значение для социологии ". Американский социолог. 20 (1): 14–28. doi : 10.1007 / BF02697784. JSTOR 27698446. CS1 maint: ref = harv (link )
- Килбурн, Барбара; Англия, Паула; Фаркас, Джордж; Берон, Курт; Уир, Доротея (ноябрь 1994 г.)). «Возвращение к навыкам, компенсирующие различия и гендерная предвзятость: влияние профессиональных характеристик на заработную плату белых женщин и мужчин». Американский журнал социологии. 100 (3): 689–719. doi : 10.1086 / 230578. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Англия, Паула; Reid, Lori L.; Килбурн, Барбара Станек (ноябрь 1996 г.). «Влияние полового состава рабочих мест на начальную заработную плату в организации: результаты NLSY». Демография. 33(4): 511–521. doi : 10.2307 / 2061784. JSTOR 2061784. PMID 8939422. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Budig, Michelle J.; England, Paula (апрель 2001 г.). «Штраф к заработной плате для материнства ». American Sociological Review. 66(2): 204–225. CiteSeerX 10.1.1.512.8060. doi : 10.2307 / 2657415. JSTOR 2657415. CS1 maint: ref = harv (link ) Также представлен на 1999 AEA.
- Англия, Паула; Будиг, Мишель; Фолбре, Нэнси (ноябрь 2002 г.). «Заработная плата добродетели: относительная оплата труда по уходу». Социальные проблемы. 49( 4): 455–473. CiteSeerX 10.1.1.6.6226. doi : 10.1525 / sp.2002.49.4.455. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Биттман, Майкл; Англия, Паула; Сэйер, Лиана; Фолбре, Нэнси ; Мэтисон, Джордж (июль 2003 г.). "Когда перевешивает ли гендер деньги ?: Торг и время в домашнем хозяйстве ". Американский журнал социологии. 109 (1): 186–214. doi : 10.1086 / 378341. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Англия, По la (август 2005 г.). «Новые теории ухода». Ежегодный обзор социологии. 31: 381–399. doi : 10.1146 / annurev.soc.31.041304.122317. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Леванон, Асаф; Англия, Паула; Эллисон, Пол (декабрь 2009 г.). «Профессиональная феминизация и оплата труда: оценка случайной динамики с использованием данных переписи 1950–2000 годов». Social Forces. 88(2): 865–892. doi : 10.1353 / sof.0.0264. CS1 maint: ref = harv (link )
- Musick, Kelly; England, Paula; Edgington, Sarah; Kangas, Nicole (декабрь 2009 г.). «Образовательные различия в предполагаемой и непреднамеренной фертильности». Социальные силы. 88(2): 543–572. doi : 10.1353 / sof.0.0278. PMC 3578704. PMID 23436948. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Армстронг, Элизабет А..; Гамильтон, Лаура; Англия, Паула (август 2010 г.). «Плохо ли секс для молодых женщин?». Контексты. 9(3): 22–27. doi : 10.1525 / ctx.2010.9.3.22. CS1 maint: ref = harv (ссылка )Текст.
- Сейер, Лиана; Англия, Паула; Эллисон, Пол; Кангас, Николь (май 2011 г.) «Она ушла, он ушел: как занятость и удовлетворение влияют на решение мужчин и женщин выйти из брака». Американский журнал социологии. 116 (6): 1982–2018. doi : 10.1086 / 658173. PMC 3347912. PMID 21932472. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
- Армстронг, Элизабет; Англия, Паула; Фогарти, Элисон (июнь 2012 г.). "Бухгалтерский учет для женского оргазма и сексуального наслаждения в отношениях и отношениях в колледже ". American Sociological Review. 77(3): 435–462. doi : 10.1177 / 0003122412445802. CS1 maint: ref = harv (link )
- England, Paula; Wu, Lawrence L.; Shafer, Emily Fitzgibbons (декабрь 2013 г.). «Когортные тенденции в добрачных родах: какова роль отступления от брак? ". Демография. 50(6): 2075–2104. doi : 10.1007 / s13524-013-0241-1. PMC 4682872. PMID 24072609. CS1 maint: ref = harv (ссылка )
Ссылки
Внешние ссылки