Войти
Системная психология - это раздел как теоретической психологии, так и прикладной психологии, изучающий человеческое поведение и опыт как сложные системы. Он вдохновлен теорией систем и системным мышлением и основан на теоретических работах Роджера Баркера, Грегори Бейтсона, Умберто Матураны и других. Группы и индивидуумы рассматриваются как системы в гомеостазе. Альтернативными терминами здесь являются «системная психология», «системное поведение» и «системная психология».
В научной литературе упоминаются разные виды системной психологии:
Эргономика, также называемая « человеческим фактором », - это применение научной информации об объектах, системах и окружающей среде для использования человеком (определение, принятое Международной эргономической ассоциацией в 2007 году). Эргономика обычно описывается как способ, которым компании проектируют задачи и рабочие области, чтобы максимизировать эффективность и качество работы своих сотрудников. Однако эргономика важна во всем, что касается людей. Рабочие системы, спорт и отдых, здоровье и безопасность должны воплощать в себе принципы эргономики, если они хорошо спроектированы.
Конструкция оборудования предназначена для максимального увеличения производительности за счет снижения утомляемости и дискомфорта оператора. Эта область также называется инженерией человека и инженерией человеческого фактора. Эргономические исследования в основном выполняются эргономиками, которые изучают человеческие способности в зависимости от их рабочих требований. Информация, полученная от специалистов по эргономике, способствует разработке и оценке задач, рабочих мест, продуктов, сред и систем, чтобы сделать их совместимыми с потребностями, способностями и ограничениями людей.
Семейная системная терапия, также называемая «семейной терапией» и «семейной терапией», является отраслью психотерапии, связанной с консультированием по вопросам взаимоотношений, которая работает с семьями и парами, состоящими в интимных отношениях, для того, чтобы способствовать изменениям и развитию. Он склонен рассматривать семью как систему, семейные отношения как важный фактор психологического здоровья. Таким образом, семейные проблемы рассматриваются как возникающее свойство системных взаимодействий, а не как возлагаемые на отдельных членов. Психотерапевты по вопросам брака и семьи (MFT) являются наиболее подготовленными в этом виде психотерапии.
Промышленная и организационная психология, также известная как «рабочая психология», «профессиональная психология» или «психология персонала», касается применения психологических теорий, методов исследования и стратегий вмешательства к проблемам на рабочем месте. Промышленные и организационные психологи заинтересованы в повышении производительности организаций, обеспечивая при этом возможность работникам вести физически и психологически здоровый образ жизни. Соответствующие темы включают психологию персонала, мотивацию и лидерство, отбор сотрудников, обучение и развитие, развитие организации и управляемые изменения, организационное поведение, а также вопросы работы и семьи.
Теория Перцептивного управления (РСТО) является психологической теорией животного и человеческого поведения, инициированной Уильям Т. Пауэрсом. В отличие от других теорий психологии и поведения, которые предполагают, что поведение является функцией восприятия - что перцептивные входные данные определяют или вызывают поведение - PCT постулирует, что поведение организма является средством управления его восприятием. В отличии от теории инженерного управления, управляющие переменным для каждого отрицательного обратной связи контура управления в иерархии управления установлена внутри системы (организм), а не с помощью внешнего агента, изменяя заданное значение от контроллера. PCT также применяется к неживым вегетативным системам.
СМИ, связанные с системной психологией, на Викискладе?