Офшоринг

редактировать

Офшоринг - это перемещение бизнес-процесса из одной страны в другую - обычно это операционный процесс, например, производство или вспомогательные процессы, например бухгалтерский учет. Обычно это относится к бизнесу компании, хотя правительства штатов также могут использовать офшоринг. В последнее время технические и административные услуги были переведены в офшоры.

Офшоринг и аутсорсинг не являются взаимоисключающими: одно может быть без другого. Они могут быть взаимосвязаны (оффшорный аутсорсинг ) и могут быть индивидуально или совместно, частично или полностью отменены, включая такие термины, как перешоринг, иншоринг и инсорсинг.

оффшоринг - это когда оффшорная работа выполняется с помощью внутренней (кэптивной) модели поставки., иногда называемой внутренним оффшором.

Услуги, импортируемые от дочерних компаний или других тесно связанных поставщиков, являются включены, в то время как промежуточные товары, такие как частично укомплектованные автомобили или компьютеры, могут не входить.

Содержание
  • 1 Мотивация
  • 2 Пункты назначения
  • 3 Часто используемые термины
    • 3.1 Перевод производства на периферию
    • 3.2 ИТ офшоринг услуг
    • 3.3 Повторное размещение
      • 3.3.1 Терминология повторного шоринга
  • 4 США
    • 4.1 Ответ правительства
    • 4.2 Истории успеха
    • 4.3 Как избежать неудач
  • 5 Великобритания
  • 6 Офшоринг НИОКР
    • 6.1 Передача интеллектуальной собственности
  • 7 Дебаты
    • 7.1 Проблемы конкуренции
    • 7.2 Воздействие на рабочие места в западной стране s
    • 7.3 Общественное мнение
  • 8 Влияние фактора производственной мобильности
  • 9 История
    • 9.1 Влияние Интернета
    • 9.2 Ирландия
    • 9.3 NAFTA
  • 10 Оффшорный аутсорсинг
    • 10.1 Критерии
    • 10.2 Источник конфликта
  • 11 См. Также
  • 12 Ссылки
  • 13 Внешние ссылки
  • 14 Дополнительная литература
Мотивация

Снижение затрат и повышение корпоративной прибыльности часто являются мотивация, экономисты называют это трудовым арбитражем. В последнее время факторы перевода на периферию также включают доступ к квалифицированному персоналу за рубежом, в частности, в технических профессиях, и ускорение выхода на рынок.

Рабочие места добавляются в стране назначения, предоставляющей товары или услуги, и вычитаются из более высоких - стоимость рабочей силы страны. Повышенные затраты на социальную защиту безработных могут быть покрыты государством (налогоплательщиками) в стране с высокими затратами или компанией, переводящей в офшоринг. В Европе было меньше офшоринга, чем в Соединенных Штатах, из-за политики, которая предусматривала более высокие затраты на корпорации и культурные барьеры.

Пункты назначения

После присоединения к Всемирной торговой организации (ВТО) в 2001 г. Китайская Народная Республика стала популярным местом для офшоринга производства. Еще одним направлением деятельности была индустрия программного обеспечения как часть глобальной разработки программного обеспечения и разработки глобальных информационных систем. После того, как технический прогресс в телекоммуникациях улучшил возможности торговли услугами, Индия стала одним из наиболее заметных направлений для такого офшоринга, хотя многие части мира теперь становятся офшорными странами.

Часто используемые термины

Офшоринг определяется как перенос бизнес-процесса, выполняемого в компании в одной стране, в ту же компанию в другой стране.

Это не то же самое, что аутсорсинг, который представляет собой перемещение внутренних бизнес-процессов во внешнюю организационную единицу. Это делается в соответствии с ограничениями и стратегиями, чтобы обеспечить согласованность с оффшорными аутсорсинговыми организациями. В настоящее время многие компании передают на аутсорсинг различные профессиональные области в компании, такие как услуги электронной почты, расчет заработной платы и колл-центр. Эти работы выполняются другими организациями, которые специализируются в каждом секторе, что позволяет офшорной компании больше сосредоточиться на других проблемах бизнеса.

Субподряд в той же стране будет осуществляться на стороне, но не на периферии. Компания переводит внутреннее подразделение из одной страны в другую будет переводить на офшор или физическую реструктуризацию, но не на аутсорсинг. Компания, передающая бизнес-подразделение на субподряд другой компании в другой стране, будет использовать как аутсорсинг, так и офшор: оффшорный аутсорсинг.

Связанные термины включают

  • nearshoring, - перемещение бизнес-процессов в (обычно) более дешевые зарубежные местоположения, но в непосредственной близости (например, перенос бизнес-процессов из США в Канаду, Мексику или Латинская Америка )
  • иншоринг, - подбор услуг внутри страны
  • бестшоринг или правшоринг, выбор «лучшего берега» на основе различных критериев
  • Относится к аутсорсингу бизнес-процессов (BPO) на аутсорсинг, когда все бизнес-функции (такие как финансы, бухгалтерский учет и обслуживание клиентов) передаются на аутсорсинг. Более конкретные термины можно найти в области разработки программного обеспечения - например, Глобальная информационная система как класс систем, разрабатываемых для / глобально распределенными командами.
  • Bodyshopping - это практика использования удаленных ресурсов и персонала для выполнения небольших разукрупненных задач в бизнес-среде, без каких-либо дополнительных намерение перевести в офшор всю бизнес-функцию ion.

Офшоринг может рассматриваться в контексте либо перевода производства в офшор, либо офшоринга услуг, и относится к замене услуги из любого иностранного источника, принадлежащего компании, на услугу, ранее производившуюся в стране происхождения компании, независимо от того, задействован ли аутсорсинг..

Перевод производства на периферию

Перевод производства на периферию, также известный как физическая реструктуризация, существующих продуктов включает в себя перемещение физических производственных процессов за границу, обычно в более дешевое место или меньше нормативных ограничений.

Физическая реструктуризация началась, когда Североамериканское соглашение о свободной торговле (NAFTA) облегчило производителям перевод производственных мощностей из США в Мексику.

Эта тенденция позже сместилась в Китай, который предлагал низкие цены за счет очень низких ставок заработной платы, немногих законов о правах работников, фиксированной валюты, привязанной к доллару США (в настоящее время привязанной к корзине экономик), дешевых кредитов, дешевая земля и фабрики для новых компаний, небольшое количество экологических норм и огромная экономия за счет масштаба, основанная на городах с населением более миллиона человек, занятых производством одного вида продукции. Однако многие компании неохотно переносят производство передовых продуктов с высокой добавленной стоимостью в Китай из-за слабого соблюдения законов об интеллектуальной собственности.

Офшоринг ИТ-услуг

Рост офшоринга Услуги на базе ИТ, предоставляемые как дочерним компаниям, так и сторонним компаниям (оффшорный аутсорсинг), связаны с наличием большого количества надежной и доступной инфраструктуры связи после расширения телекоммуникаций и Интернета в конце 1990-х.

Большая часть однако перемещение рабочих мест происходило в сторонние компании - оффшорный аутсорсинг.

Перешоринг

«Перешоринг», также известный как «бэкшоринг» или «иншоринг», - это возвращенный офшоринг на суше.

Джон Урри (выдающийся профессор социологии в Ланкастерском университете ) утверждает, что сокрытие доходов, уклонение от налогообложения и уклонение от законов, касающихся работы, финансов, удовольствия, расточительства, энергии и безопасность может стать серьезным мы заботимся о демократических правительствах и простых гражданах, на которых может негативно повлиять нерегулируемая оффшорная деятельность. Кроме того, рост затрат на транспортировку может привести к тому, что производство, приближающееся к точке потребления, станет более экономически жизнеспособным, особенно по мере развития новых технологий, таких как аддитивное производство.

Перешоринг терминологии

Перешоринг (также известный как оншоринг, иншоринг и бэкшоринг ) - это акт восстановления отечественного производства в стране. Это процесс, обратный офшорингу, когда производство перемещается в другую страну, где рабочая сила дешевле.

В Докладе Всемирного банка за 2019 год о мировом развитии о будущем сферы труда рассматривается потенциал автоматизации, который подтолкнет компании к переносу производства, уменьшая роль рабочей силы в процесса и предлагает предложения относительно того, как правительства могут отреагировать. Аналогичное движение можно увидеть в отношении Robotic Process Automation, называемого RPA или RPAAI для самоуправляемой RPA 2.0 на основе искусственного интеллекта, где стимул для перемещения повторяющихся общих сервисов в более низкую стоимость стран частично уносится развитием технологий.

США

В течение последних двадцати лет американские компании переводили производство в другие страны с низкими издержками, такие как Китай, Малайзия <204.>и Вьетнам.

Ответ правительства

Президент Обама 2011 Программа SelectUSA была первой федеральной программой по продвижению и облегчению инвестиций США в партнерстве с нашими штатами. Эта программа и веб-сайт помогают компаниям подключаться к ресурсам, доступным на федеральном, государственном и местном уровнях. В январе 2012 года президент Обама выступил с призывом к инвестированию в Америку на форуме Белого дома «Инсорсинг американских рабочих мест».

Истории успеха

Достижения в 3D-печати технологии приблизили производителей к их клиентам.

Было несколько очень успешных историй компаний. В большинстве случаев были созданы или восстановлены сотни, если не тысячи рабочих мест. В случае Starbucks в 2012 году он спас компанию American Mug and Stein Company в Восточном Ливерпуле, штат Огайо, от банкротства.

Как избежать неудач

В некоторых случаях повторного размещения не было успешно. Попытки компании Otis Elevators по перешорингу не увенчались успехом. Отис говорит, что не учел последствия нового местоположения и попытался сделать слишком много сразу, включая реализацию программного обеспечения для цепочки поставок. Это не редкость. Вернуть производство в Соединенные Штаты не так-то просто, и компаниям необходимо учесть множество соображений и анализов, чтобы определить затраты и целесообразность повторного размещения. Некоторые компании прибегают к перешорингу с помощью собственного внутреннего персонала. Но проекты перешоринга сложны и включают в себя проектирование, маркетинг, производство, финансы и закупки. Кроме того, существуют проблемы с недвижимостью, государственные стимулы и требования к обучению, которые требуют разъяснительной работы с местным населением. Чтобы помочь в реализации этих проектов, компании часто обращаются к консультантам, специализирующимся на перешоринге.

Соединенное Королевство

В Соединенном Королевстве компании использовали повторное внедрение отечественных call-центры как уникальное торговое предложение. В 2014 году RSA Insurance Group завершила переезд колл-центров обратно в Великобританию. Отрасль колл-центров в Индии пострадала из-за пересмотра, поскольку компании, включая British Telecom, Santander UK и Aviva, заявили, что переместить операции обратно в Великобританию, чтобы стимулировать экономику и вернуть удовлетворенность клиентов.

Перевод НИОКР в офшор

Процесс проектирования, исследований и разработок (НИОКР) относительно сложно перенести в офшор, поскольку НИОКР для улучшения продуктов и создания новых эталонных образцов требуется более высокий набор навыков, не связанный с дешевой рабочей силой.

В аннотации к исследованию, опубликованному в 2019 году, которое не включало ни Индию, ни Китай, и не уточняло, является ли офшоринг также аутсорсингом, говорится, что «офшоринг НИОКР положительно влияет на производительность в родной стране».

Передача интеллектуальной собственности

Существует взаимосвязь между офшорингом и силой патентной системы. Компании с сильной патентной системой не боятся переводить работу за границу, потому что их работа останется их собственностью. И наоборот, компании в странах со слабыми патентными системами больше опасаются кражи интеллектуальной собственности у иностранных поставщиков или рабочих, и, следовательно, меньше используют офшоринг.

Офшоринг часто возможен благодаря передаче ценной информации на офшорный сайт. Такая информация и обучение позволяют удаленным сотрудникам добиваться сопоставимых результатов, ранее достигнутых внутренними сотрудниками. Если такая передача включает защищенные материалы, такие как конфиденциальные документы и коммерческие тайны, защищенные соглашениями о неразглашении, тогда интеллектуальная собственность была передана или экспортирована. Документирование и оценка такого экспорта довольно сложны, но их следует учитывать, поскольку они включают статьи, которые могут регулироваться или облагаться налогом.

Дебаты

Оффшоринг для иностранных дочерних компаний был спорным вопросом, вызвавшим жаркие споры среди экономистов. Работа направляется в страну назначения, а более низкая стоимость товаров и услуг - в страну происхождения.

С другой стороны, потеря рабочих мест и снижение заработной платы в развитых странах вызвали сопротивление. Свободная торговля со странами с низкой заработной платой беспроигрышна для многих сотрудников, которые находят свою работу в офшорах или со стагнацией заработной платы.

Манипуляции с валютой со стороны правительств и их центральных банков вызывают различия в стоимости рабочей силы. 1 мая 2002 г. экономист и бывший посол Эрнест Х. Приг свидетельствовал перед комитетом Сената по банковскому делу, жилищному строительству и городским делам, что Китай, например, привязал свою валюту к доллару по цене ниже номинальной. стоимость в нарушение статьи IV Международного валютного фонда статей соглашения, в которых говорится, что ни одна страна не должна манипулировать своей валютой для получения рыночного преимущества.

Проблемы конкуренции

В В 2015 году занятость в сфере ИТ в США недавно достигла уровня, существовавшего до 2001 года, и с тех пор продолжает расти.

Число рабочих мест, потерянных из-за перевода на периферию, составляет менее 1 процента от общего рынка труда США. Согласно исследованию фонда Heritage, на аутсорсинг приходится очень небольшая часть потерянных рабочих мест в США. Общее количество рабочих мест, потерянных из-за офшоринга, как производственных, так и технических, составляет лишь 4 процента от общего числа потерянных рабочих мест в США. Основные причины сокращения рабочих мест связаны с завершением контракта и сокращением штатов. Некоторые экономисты и комментаторы утверждают, что явление офшоринга сильно преувеличено.

Влияние на рабочие места в западных странах

The Economist сообщил в январе 2013 года, что «высокий уровень безработицы в западных странах после 2007- Финансовый кризис 2008 года сделал общественность во многих странах настолько враждебной по отношению к офшорингу, что многие компании теперь неохотно идут на это ». Экономист Пол Кругман писал в 2007 году, что, хотя свободная торговля между странами с высокой заработной платой рассматривается как беспроигрышный вариант, свободная торговля со странами с низкой заработной платой беспроигрышна для многих сотрудников, которые находят свою работу в офшорах или в условиях стагнации.

По двум оценкам, влияние офшоринга на рабочие места в США составляло от 150 000 до 300 000 в год в период с 2004 по 2015 год. Это составляет 10-15% от создания рабочих мест в США.

Увеличенные расходы на социальное обеспечение безработных могут быть покрыты государством (налогоплательщиками) в стране с высокими издержками или компанией, переводящей в офшоринг. В Европе было меньше офшоринга, чем в США, из-за политики, которая предусматривала большие затраты для корпораций и культурных барьеров.

Исследования в сфере услуг показали, что офшоринг оказывает неоднозначное влияние на заработную плату и занятость.

В Докладе Всемирного банка о мировом развитии за 2019 год о будущем сферы труда подчеркивается, как офшоринг может формировать спрос на профессиональные навыки в принимающих странах, и исследуется, как рост автоматизации может привести к повторному использованию производства в некоторых случаях.

Общественное мнение

США Опросы общественного мнения показывают, что 76-95% опрошенных американцев согласились с тем, что «аутсорсинг производства и производственных работ в зарубежные страны является причиной того, что экономика США находится в затруднительном положении, и все больше людей не нанимаются».

фактор производственной мобильности

Согласно классической экономике, тремя факторами производства являются земля, труд и заглавная. Офшоринг во многом зависит от мобильности рабочей силы и капитала ; земля имеет небольшой потенциал мобильности или вообще не имеет его.

В микроэкономике, оборотный капитал покрывает первоначальные затраты на офшоринг. Если государство жестко регулирует то, как корпорация может расходовать свой оборотный капитал, она не сможет перевести свои операции в офшор. По той же причине макроэкономика должна быть бесплатной для успешного оффшоринга.

Компьютеры и Интернет сделали работу в сфере услуг портативной. Большинство теорий, утверждающих, что офшоринг в конечном итоге приносит пользу домашним работникам, предполагают, что эти работники смогут получить новую работу, даже если они согласятся на более низкую заработную плату или переобучатся в новой области. Иностранные рабочие получают выгоду от новых рабочих мест и более высокой заработной платы, когда к ним переходит работа.

Исследователи труда утверждают, что глобальный трудовой арбитраж ведет к неэтичной практике, связанной с эксплуатацией работников, ухудшением условий труда и снижением гарантий занятости.

История

В развитом мире перемещение рабочих мест на производстве из страны датируется по крайней мере 1960-ми годами, а перемещение рабочих мест в сфере информационных технологий за границу относится к 1970-м годам и продолжается с тех пор. Это характеризовалось, прежде всего, перемещением заводов из развитых в развивающиеся страны. Этот перевод в офшоринг и закрытие заводов вызвал структурные изменения в развитом мире от индустриального к постиндустриальному сервисному обществу.

В течение 20-го века снижение затрат на транспорт и связь, в сочетании с большими различиями в ставках заработной платы, сделало расширение офшоринга из более богатых стран в менее богатые страны финансово целесообразным для многих компаний. Кроме того, рост Интернета, особенно оптоволоконной межконтинентальной дальнемагистральной связи, и World Wide Web снизили «транспортные» расходы для многих видов информационных работ почти до нуля.

Воздействие Интернета

Независимо от размера компании получают выгоду от доступности трудовых ресурсов по всему миру. Это привело к появлению таких бизнес-моделей, как Remote In-Sourcing, которые позволяют компаниям использовать ресурсы, находящиеся за рубежом, без потери контроля над безопасностью качества продукции.

Новые категории работы, такие как колл-центры, компьютерное программирование, считывание медицинских данных, таких как рентгеновские снимки и магнитно-резонансная томография, медицинская транскрипция, подготовка подоходного налога и поиск титулов, переводятся в офшоры..

Ирландия

До 1990-х годов Ирландия была одной из беднейших стран ЕС. Из-за относительно низких ставок корпоративного налога в Ирландии американские компании начали передавать программное обеспечение, электронную и фармацевтическую интеллектуальную собственность на экспорт в Ирландию. Это помогло создать «бум» высоких технологий и привело к тому, что Ирландия стала одной из самых богатых стран ЕС.

НАФТА

В 1994 г. Североамериканское соглашение о свободной торговле (НАФТА) вступило в силу, и это увеличило скорость физической реструктуризации.

План по созданию зон свободной торговли (таких как Американская зона свободной торговли ) еще не был успешным. В 2005 году офшоринг квалифицированной работы, также называемый интеллектуальным трудом, резко увеличился из США, что усилило обеспокоенность по поводу угроз потери работы.

Офшорный аутсорсинг

Есть четыре основных типы оффшорного аутсорсинга:

Критерии

Общие критерии для работы за рубежом:

  • Существует значительная разница в заработной плате между исходной и офшорной странами;
  • Работа может быть удаленной работой ;
  • Работа может быть передана через Интернет ;
  • Работа повторяема.

Источник конфликта

Противоборствующие стороны в отношении офшоринга, аутсорсинга и офшорного аутсорсинга - это те, кто стремится к государственному вмешательству и протекционизму против стороны, выступающей за свободную торговлю.

Ранее занимаемые рабочие места американские рабочие были потеряны, даже несмотря на процветание таких слаборазвитых стран, как Бразилия и Турция. Сторонники свободной торговли предполагают, что экономика в целом получит чистую выгоду от офшоринга рабочей силы, но неясно, получат ли перемещенные лица чистую выгоду.

Некоторые заработные платы за рубежом растут. Исследование Бюро статистики труда США показало, что заработная плата в Китае почти утроилась за семь лет после 2002 года. Исследования показывают, что такое повышение заработной платы может перенаправить часть офшоринга в другое место.

Чтобы компенсировать это, рекомендуется усиление профессиональной подготовки и образования. связанных с торговлей, но это больше не является сравнительным преимуществом стран с высокой заработной платой, потому что в странах с низкой заработной платой расходы на образование ниже.

См. также

По секторам:

Ссылки
Внешние ссылки
Искать офшоринг в Викисловаре, бесплатном словаре.
Дополнительная литература
Последняя правка сделана 2021-06-01 08:42:28
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте