Войти
Многие банковские учреждения поддерживают конфиденциальность клиентов посредством соглашений о конфиденциальности. Некоторые, сродни привилегии адвоката и клиента, предлагают привилегию банкира и клиента.A соглашение о неразглашении информации (NDA ), также известное как соглашение о конфиденциальности (CA), соглашение о раскрытии конфиденциальной информации (CDA ), соглашение о частной информации (PIA ) или соглашение о конфиденциальности (SA), является юридическим контрактом или частью контракта между как минимум двумя сторонами, в котором излагаются конфиденциальные материалы, знания или информация, которые стороны желают делиться друг с другом для определенных целей, но желают ограничить доступ к ним. Конфиденциальность врача и пациента (привилегия врача и пациента), привилегия адвоката и клиента, привилегия священника и раскаяния, конфиденциальность банка и клиента, и соглашения об откатах являются примерами соглашений о неразглашении, которые часто не закреплены в письменном договоре между сторонами.
Это контракт, по которому стороны соглашаются не разглашать информацию, предусмотренную соглашением. NDA создает конфиденциальные отношения между сторонами, как правило, для защиты любого типа конфиденциальной и частной информации или коммерческой тайны. Таким образом, NDA защищает закрытую деловую информацию. Как и все контракты, они не могут быть исполнены, если деятельность по контракту является незаконной. Соглашения о неразглашении информации обычно подписываются, когда две компании, физические лица или другие организации (например, партнерства, общества и т. Д.) Рассматривают возможность ведения бизнеса и должны понимать процессы, используемые в бизнесе друг друга, с целью оценки потенциальных деловых отношений. Соглашения о неразглашении могут быть «взаимными», что означает, что обе стороны ограничены в использовании предоставленных материалов, или они могут ограничивать использование материалов одной стороной. От сотрудника могут потребовать подписать соглашение о неразглашении или подобное соглашение с работодателем о защите коммерческой тайны. Фактически, некоторые трудовые договоры включают пункт, ограничивающий использование и распространение сотрудниками конфиденциальной информации, принадлежащей компании. В юридических спорах, разрешенных путем урегулирования, стороны часто подписывают соглашение о конфиденциальности в отношении условий урегулирования. Примерами этого соглашения являются Соглашение о товарных знаках Dolby с Dolby Laboratories, Соглашение о программе предварительной оценки Windows и Halo CFP (Программа отзывов сообщества) с Microsoft.
В некоторых случаях сотрудникам, уволенным после их жалоб на неприемлемые действия (информаторы ), дискриминацию и преследование самих себя, может быть выплачена компенсация в соответствии с соглашением о неразглашении информации, запрещающим им раскрывать обжалуемые события. Такие условия в соглашении о неразглашении могут не иметь исковой силы по закону, хотя они могут заставить бывшего сотрудника замолчать.
Соглашение о неразглашении информации (NDA) можно разделить на одностороннее, двустороннее или многостороннее:
Одностороннее соглашение NDA (иногда называемое односторонним NDA) предполагает участие двух сторон. когда только одна сторона (то есть раскрывающая сторона) ожидает раскрытия определенной информации другой стороне (то есть принимающей стороне) и требует, чтобы информация была защищена от дальнейшего раскрытия по какой-либо причине (например, сохранение секретности, необходимой для соблюдения патентного законодательства или правовая защита коммерческой тайны, ограничение раскрытия информации до выпуска пресс-релиза для крупных комментаторов t, или просто обеспечение того, чтобы получающая сторона не использовала или не раскрывала информацию без компенсации раскрывающей стороне).
Двусторонний NDA (иногда называемый взаимным NDA или двусторонним NDA) предполагает участие двух сторон, когда обе стороны ожидают раскрытия друг другу информации, которую каждая намерена защитить от дальнейшего раскрытие. Этот тип NDA является обычным явлением, когда компании рассматривают возможность создания совместного предприятия или слияния.
При представлении одностороннего NDA некоторые стороны могут настаивать на двустороннем NDA, даже если они ожидают, что только одна из сторон раскроет информацию в соответствии с NDA. Такой подход призван побудить разработчика сделать положения в NDA более «справедливыми и сбалансированными» путем введения возможности того, что принимающая сторона может впоследствии стать раскрывающей стороной или наоборот, что не является полностью редкостью.
Многостороннее соглашение о неразглашении подразумевает участие трех или более сторон, при этом хотя бы одна из сторон предполагает раскрытие информации другим сторонам и требует, чтобы информация была защищена от дальнейшего раскрытия. Этот тип NDA устраняет необходимость в отдельных односторонних или двусторонних NDA только между двумя сторонами. Например, единый многосторонний NDA, заключенный тремя сторонами, каждая из которых намеревается раскрыть информацию двум другим сторонам, может использоваться вместо трех отдельных двусторонних NDA между первой и второй сторонами, второй и третьей сторонами, а также третьей и первой сторонами.
Многостороннее соглашение о неразглашении может быть выгодным, поскольку участвующие стороны рассматривают, подписывают и реализуют только одно соглашение. Однако это преимущество может быть нивелировано более сложными переговорами, которые могут потребоваться от вовлеченных сторон для достижения единодушного консенсуса по многостороннему соглашению.
Соглашение о неразглашении может защитить любой тип информации, которая не является общеизвестной. Однако соглашения о неразглашении могут также содержать статьи, которые будут защищать лицо, получающее информацию, так что, если оно законно получило информацию из других источников, они не были обязаны хранить информацию в секрете. Другими словами, соглашение о неразглашении обычно требует, чтобы принимающая сторона сохраняла конфиденциальность информации только в том случае, если эта информация была непосредственно предоставлена раскрывающей стороной. Однако иногда легче заставить принимающую сторону подписать простое соглашение, которое короче, менее сложно и не содержит положений о безопасности, защищающих получателя.
Некоторые общие проблемы, решаемые в NDA, включают:
Акты конфиденциальности и верности (также называемые актами о конфиденциальности или конфиденциальности) обычно используются в Австралии. Эти документы обычно служат той же цели и содержат положения, аналогичные соглашениям о неразглашении (NDA), используемым в других местах. Однако эти документы юридически рассматриваются как дела и, таким образом, являются обязательными, в отличие от контрактов, без рассмотрения.
В Калифорния (и некоторые другие штаты США ), существуют некоторые особые обстоятельства, связанные с соглашениями о неразглашении информации и положениями о недопустимости конкуренции. Суды и законодательные органы Калифорнии дали понять, что в целом они ценят мобильность и предпринимательство сотрудников более высоко, чем протекционистскую доктрину.
В растет число случаев использования соглашений о неразглашении. Индия и регулируется Законом об индийских контрактах 1872 года. Использование NDA имеет решающее значение во многих случаях, например, для привязки сотрудников, разрабатывающих патентоспособные технологии, если работодатель намеревается подать заявку на патент. Соглашения о неразглашении информации стали очень важными в свете растущей индустрии аутсорсинга в Индии. В Индии NDA должно иметь печать, чтобы быть действующим документом, имеющим исковую силу.
В Великобритании, помимо использования для защиты коммерческой тайны, соглашения о неразглашении часто используются в качестве условия финансового урегулирования в попытке заставить замолчать сотрудников, сообщающих о нарушениях. от обнародования проступков своих бывших работодателей. Существует закон, разрешающий защищенное раскрытие информации, несмотря на NDA, хотя работодатели иногда запугивают бывшего сотрудника, заставляя молчать, несмотря на это.
