Войти
NEO PI-R ( NEO PI-R) является инвентарный личность, которая рассматривает человека Большой Пять черт личности ( открытость к опыту, совестливость, экстраверсия, приятность и нейротизма ). Кроме того, NEO PI-R также сообщает о шести подкатегориях каждой личностной черты Большой пятерки (называемых аспектами ).
Исторически сложилось так, что разработка Revised NEO PI-R началась в 1978 году с публикации Коста и МакКрея описи личности. Эти исследователи опубликовали три обновленные версии своего инвентаря личности в 1985, 1992 и 2005 годах, которые называются NEO PI, NEO PI-R (или Revised NEO PI) и NEO PI-3 соответственно. В обновленных описаниях добавлен обновленный словарный запас, понятный взрослым с любым уровнем образования, а также детям.
У инвентаря есть как более длинные, так и более короткие версии с полным NEO PI-R, состоящим из 240 предметов и обеспечивающим подробные оценки аспектов, тогда как более короткий NEO-FFI (NEO Five-Factor Inventory) содержит только 60 предметов (12 на домен). Изначально тест был разработан для взрослых мужчин и женщин без явной психопатологии. Было также установлено, что он пригоден для использования с детьми.
Таблица параметров личности, измеренных NEO PI-R, включая аспекты, выглядит следующим образом:
| Невротизм | Экстраверсия | Открытость опыту | Доброжелательность | Добросовестность |
|---|---|---|---|---|
| Беспокойство | Тепло / | Фантазия/ | Доверие (Другим) / | Компетентность / |
| Враждебность / Гнев / | Общительность | Эстетика / Художественный интерес / | Прямолинейность / | Порядок (liness / |
| Депрессия | Напористость | Чувства/ | Альтруизм | Послушание / Чувство долга / обязательства |
| Самосознание | Уровень активности)/ Живой темперамент | Действия / Приключения / Исследования | Согласие/ Сотрудничество | Стремление к достижению |
| Импульсивность/ | В поисках азарта | Идеи / Интеллектуальный интерес / любопытство | Скромность | Самодисциплина / |
| Уязвимость к стрессу / | Положительные эмоции / Бодрость / бодрость | Ценности/ Психологический либерализм / толерантность к двусмысленности | Нежность / | Обсуждение / Осторожность |
В 1970-х Пол Коста и Роберт МакКрэй исследовали возрастные изменения личности. Коста и МакКрэй сообщили, что они начали с поиска общих и согласованных черт невротизма (N) и экстраверсии (E), но кластерный анализ привел их к третьей широкой характеристике - открытости опыту (O). Первоначальная версия инвентаризации, опубликованная в 1978 г., включала только эти три фактора. Инвентарь тогда был назван Инвентаризацией невротизма-экстраверсии-открытости ( NEO-I). Эта версия будет включена в Расширенное балтиморское лонгитюдное исследование старения.
Основываясь на данных балтиморского исследования, Коста и МакКрэй выделили два дополнительных фактора: доброжелательность (A) и добросовестность (C). Соответственно, в 1985 году они опубликовали первое руководство по NEO, которое включало все пять факторов, которые теперь известны как личностные черты Большой пятерки. Коста и МакКрэй переименовали свой инструмент в NEO Personality Inventory ( NEO PI). В этой версии «NEO» теперь считалось частью названия теста и больше не было аббревиатурой. Оценка в это время включала шесть фасетных подшкал для трех исходных факторов (N, E и O).
Начали накапливаться исследования, подтверждающие, что эти пять факторов были достаточно широкими и полезными. Также были призывы к более детальному рассмотрению личности. В 1992 году Коста и МакКрэй опубликовали Пересмотренный список личностей NEO ( NEO PI-R), который включал шесть аспектов для каждого фактора (всего 30).
В середине-конце 1990-х годов Коста и МакКрэй пришли к выводу, что некоторые элементы NEO PI-R устарели или слишком сложны для понимания многими тестируемыми. Исследования также начали показывать, что NEO PI-R потенциально может быть использован с подростками и детьми в возрасте от 10 лет. Возможность использования NEO с молодыми людьми привела к тому, что Коста и МакКрэй в 2002 году применили NEO PI-R более чем к 10 годам. 1900 старшеклассников. В ходе исследования было выявлено 48 «проблемных» вопросов, которые отражали либо трудности участников с формулировкой вопросов, либо низкую корреляцию скорректированных общих вопросов (CITC). Были разработаны альтернативные элементы для замены «проблемных» элементов; пересмотренный инструмент был применен к новым образцам. NEO PI-R и пересмотренная версия инструмента были применены к 500 подросткам, 635 взрослым и 449 детям среднего школьного возраста (12-13 лет). Как для подростков, так и для взрослых корреляции элемент / аспект были выше для пересмотренной версии NEO, чем для NEO PI-R. Кроме того, внутренняя согласованность, факторная структура и тесты конвергентной и дискриминантной достоверности позволили предположить, что пересмотренная версия может быть использована с детьми средней школы. Из исходных 48 «проблемных» пунктов 37 были улучшены с точки зрения ясности и / или CITC. В 2005 году Коста и МакКрэй опубликовали последнюю версию инвентаризации NEO, NEO PI-3. В новую версию вошли доработки 37 позиций. Создав NEO PI-3, Коста и МакКрэй намеревались сделать инвентарь доступным для более широкой части населения. Улучшенная читаемость NEO PI-3 по сравнению с NEO PI-R позволила использовать новую меру для более молодого населения и взрослых с более низким уровнем образования. Кроме того, с заменой 37 элементов психометрические свойства NEO PI-3 были немного улучшены по сравнению с NEO PI-R. Помимо повышения удобочитаемости NEO PI, NEO PI-3 добавил глоссарий менее знакомых терминов, чтобы облегчить администрирование.
В самой последней публикации есть две формы для ОСЗ: самоотчет (форма S) и версия отчета наблюдателя (форма R). Обе формы состоят из 240 пунктов (описания поведения), ответы на которые даны по пятибалльной шкале Лайкерта. Наконец, есть инвентарь из 60 предметов, NEO FFI. Существуют бумажные и компьютерные версии обеих форм.
В руководстве указано, что администрирование полной версии должно занять от 30 до 40 минут. Коста и МакКрэй сообщили, что человека не следует обследовать, если отсутствует более 40 пунктов. Они также заявляют, что, несмотря на то, что оценка «сбалансирована» для контроля эффектов согласия и отрицания, если более 150 или менее 50 ответов являются «согласны» или «полностью согласны», результаты следует интерпретировать с осторожностью.
Оценки могут быть сообщены большинству тестируемых в «Сводке по вашему NEO», где дается краткое объяснение оценки, а также даются уровни предметной области и сильные стороны каждого из трех уровней (высокий, средний и низкий). домен. Например, низкий N означает «Безопасный, выносливый и в целом расслабленный даже в стрессовых условиях», тогда как высокий N означает «Чувствительный, эмоциональный и склонный к переживанию расстраивающих чувств». Для интерпретации профиля оценки фасетов и областей представлены в виде Т-баллов и регистрируются визуально по сравнению с соответствующей нормирующей группой.
Внутренняя согласованность ОСЗ шкал оценивали на 1539 лиц. Внутренняя согласованность NEO PI-R была высокой: N = 0,92, E = 0,89, O = 0,87, A = 0,86, C = 0,90. Внутренняя плотность граней варьировалась от 0,56 до 0,81. Внутренняя согласованность NEO PI-3 соответствовала таковой NEO PI-R, с α в диапазоне от 0,89 до 0,93 для пяти доменов. Коэффициент внутренней согласованности по фасетам, причем каждая фасеточная шкала содержала меньше элементов, чем каждая из шкал Большой пятерки, обязательно были меньше, в пределах от 0,54 до 0,83.
Для NEO FFI (версия только для домена с 60 элементами) внутренние согласованности, указанные в руководстве, были: N = 0,79, E = 0,79, O = 0,80, A = 0,75, C = 0,83. В литературе NEO FFI используется чаще, при этом исследователи, использующие NEO PI-R, обычно используют элементы только из тех областей, которые им интересны. Sherry et al. (2007) обнаружили, что внутренняя согласованность FFI следующая: N = 0,85, E = 0,80, O = 0,68, A = 0,75, C = 0,83.
NEO переведен на многие языки. Коэффициенты внутренней согласованности оценок предметной области перевода NEO, который использовался на Филиппинах, являются удовлетворительными. Альфа для оценок домена варьируется от 0,78 до 0,90, при этом альфа граней имеет медианное значение 0,61. Рейтинговые данные NEO PI-R из 49 различных культур использовались в качестве критерия в недавнем исследовании, в котором проверялось, точно ли восприятие индивидами "национального характера" культуры отражает личность представителей этой культуры (это не так).
Надежность NEO PI-R также была признана удовлетворительной. Надежность повторного тестирования ранней версии NEO через 3 месяца составила: N = 0,87, E = 0,91, O = 0,86. Надежность повторного тестирования за более чем 6 лет, как указано в руководстве NEO PI-R, была следующей: N = 0,83, E = 0,82, O = 0,83, A = 0,63, C = 0,79. Коста и МакКрэй отметили, что эти результаты не только демонстрируют хорошую надежность оценок предметной области, но и их стабильность (среди лиц старше 30 лет). Оценки, измеренные с разницей в шесть лет, различались лишь незначительно больше, чем оценки с разницей в несколько месяцев.
Было обнаружено, что психометрические свойства шкал NEO PI-R могут быть обобщены для разных возрастов, культур и методов измерения.
Хотя индивидуальные различия (ранжирование), как правило, относительно стабильны во взрослом возрасте, наблюдаются изменения личности в процессе созревания, которые являются общими для большинства людей (изменения среднего уровня). Большинство поперечных и лонгитюдных исследований показывают, что невротизм, экстраверсия и открытость имеют тенденцию к снижению, тогда как покладистость и добросовестность имеют тенденцию к возрастанию в зрелом возрасте. Мета-анализ 92 исследований личности, которые использовали несколько различных запасов (среди них NEO PI-R), было установлено, что социальное доминирование, совестливость и эмоциональную стабильность увеличивается с возрастом, особенно в возрастной промежуток от 20 до 40 лет.
Коста и МакКрэй сообщили в руководстве NEO о результатах исследования, касающихся конвергентной и дискриминантной достоверности инвентаризации. Примеры этих результатов включают следующее:
В ряде исследований оценивалась достоверность критерия NEO. Например, Конард (2005) обнаружил, что добросовестность значительно предсказывала средний балл студентов колледжа, помимо прочего, с использованием только результатов SAT. В исследовании, проведенном в Севилье, Испания, Кано-Гарсия и его коллеги (2005) обнаружили, что, используя испанскую версию инвентаризации, размеры ОСЗ коррелировали с выгоранием учителей. Невротизм был связан с аспектом выгорания «эмоциональное истощение», а уступчивость - с аспектом выгорания «личные достижения». Наконец, Коруконда (2007) обнаружил, что невротизм положительно связан с компьютерной тревогой; Открытость и доброжелательность отрицательно связаны с компьютерной тревогой.
NEO-PI-R широко используется в разных культурах. Согласно информации на веб-сайте ресурсов психологической оценки (PAR) (PAR является издателем NEO-PI-R), NEO-PI-R был переведен на 40 языков. Это африкаанс, албанский, арабский, болгарский, китайский, хорватский, эстонский, фарси, филиппинский, финский, иврит, хинди, хмонг, венгерский, исландский, индонезийский, итальянский, японский, каннада, корейский, латышский, литовский, малайский, маратхи., Персидский, перуанский, польский, португальский, румынский, русский, сербский, словенский, сото, испанский, тайваньский, тайский, тигриньянский, турецкий, урду, вьетнамский и коса.
Критические обзоры NEO PI-R были опубликованы в 12-м издании Mental Measurements Yearbook (MMY). NEO-Pi-R (который измеряет только 57% известной дисперсии черт в одной только нормальной сфере личности) подвергался резкой критике как с точки зрения его аналитической / конструктивной валидности, так и его психометрических свойств. Видигер раскритиковал NEO за то, что он не учитывает предвзятость социальной желательности. Он утверждал, что разработчики тестов не могут предполагать, что участники будут честными, особенно в условиях, когда людям выгодно представить себя в лучшем свете (например, в судебных или кадровых условиях). Бен-Порат и Уоллер указали, что инвентаризация NEO может быть улучшена путем добавления средств контроля за нечестностью и социальной желательностью.
Джуни в другом обзоре NEO PI-R для MMY похвалил NEO PI-R за включение шкалы самоотчета и других отчетов, что упрощает психологам подтверждение информации, предоставленной клиентом или участником исследования. Однако Джуни раскритиковал NEO PI-R за его концептуализацию с использованием пятифакторной модели личности (FFM). Джуни утверждал, что существование FFM было феноменологическим и атеоретическим, модель приобрела популярность в результате влияния авторов (МакКрэ и Коста) в психологическом сообществе. NEO PI-R также подвергался критике из-за его рыночной и проприетарной природы. В ответ на расходы, связанные с использованием проприетарных реестров личности, таких как NEO, другие исследователи внесли свой вклад в разработку Международного пула предметов личности (IPIP); Предметы и весы IPIP доступны бесплатно.
Опубликована сокращенная версия NEO PI-R. Сокращенная версия - это пятифакторная инвентаризация NEO (NEO-FFI). Он состоит из 60 заданий и рассчитан на выполнение от 10 до 15 минут; Напротив, NEO PI-R занимает от 45 до 60 минут. NEO-FFI был пересмотрен в 2004 году. С публикацией NEO PI-3 в 2005 году была также опубликована пересмотренная версия NEO-FFI. Пересмотр NEO-FFI включал замену 15 из 60 пунктов. Пересмотренное издание считается более подходящим для молодых людей. В новой версии была усилена факторная структура и повышена надежность.
Инвентаризация общественного достояния, которая хорошо коррелирует с NEO PI-R, была опубликована с использованием элементов из Международного пула личных предметов и вместе известна как «IPIP-NEO». Льюис Голдберг опубликовал версию 30-гранной шкалы из 300 вопросов в 1999 году. Джон Джонсон и Мейплз и др. разработали несколько версий из 120 вопросов на основе вопросов IPIP.
Очень короткие (по 5 элементов в каждом) основанные на IPIP аналоги шкал NEO PI-R также являются частью Аналога для множественных широкополосных инвентаризаций, инвентаризации, разработанной для аппроксимации большого количества различных шкал личности с минимальным количеством элементов.
Свидетельства стабильности шкал NEO в разных странах и культурах можно рассматривать как свидетельство их валидности. Пятифакторной модели личности было проведено множество межкультурных исследований. Большая часть исследований опиралась на NEO PI-R и более короткий NEO-FFI. Маккрэй и Аллик (2002) отредактировали книгу, состоящую из статей, посвященных кросс-культурным исследованиям FFM. Исследования, проведенные в Китае, Эстонии, Финляндии, Филиппинах, Франции, немецкоязычных странах, Индии, Португалии, России, Южной Кореи, Турции, Вьетнаме и Зимбабве, показали, что FFM устойчиво работает в разных культурах.
Роллан на основе данных из ряда стран утверждал, что измерения невротизма, открытости и добросовестности имеют межкультурное значение. Роллан далее продвинул точку зрения, согласно которой измерения экстраверсии и приятности более чувствительны к культурному контексту. Возрастные различия в пяти факторах личности на протяжении взрослой жизни параллельны в выборках из Германии, Италии, Португалии, Хорватии и Южной Кореи. Данные, изученные из многих разных стран, показали, что возрастные и гендерные различия в этих странах напоминают различия, обнаруженные в выборках из США. Межкультурный факторный анализ дал хорошее приближение к пятифакторной модели.
McCrae, Terracciano et al. (2005) далее сообщили данные по 51 культуре. Их исследование обнаружило межкультурную эквивалентность пяти факторов и аспектов NEO PI-R.
С недавней разработкой NEO PI-3 кросс-культурные исследования, вероятно, начнут сравнивать более новую версию с NEO PI-R. Пьемонт и Браганса (2015) сравнили NEO PI-R с NEO PI-3, используя взрослую выборку из Индии. Они использовали английскую версию NEO PI-3, чтобы измерить ее полезность для людей, которые говорят на английском как на втором языке. Пьемонт и Браганса обнаружили, что NEO PI-3 имеет немного более высокую корреляцию элемент / общее количество и более высокую надежность повторного тестирования, чем NEO PI-R. Они предположили, что NEO PI-3 может быть использован с теми, кто не говорит по-английски в качестве первого языка.
NEO PI-R использовался в исследованиях, касающихся (а) генотипа и личности и (б) мозга и личности. Однако такие исследования не всегда были убедительными. Например, одно исследование показало некоторое доказательство для ассоциации между NEO PI-R граней и полиморфизма в гидроксилазы тирозина гена, в то время как другое исследование не может подтвердить вывод.
В исследовании, опубликованном в Science, Lesch et al. (1996) обнаружили взаимосвязь между регуляторной областью гена- переносчика серотонина ( 5-HTTLPR ) и подшкалой невротизма. Люди с более коротким аллелем имели более высокие баллы невротизма, чем люди с более длинным аллелем. Эффект был значительным для гетерозигот и даже сильнее для людей, гомозиготных по более короткому аллелю. Хотя открытие важно, этот конкретный ген вносит вклад только в 4% фенотипических вариаций при невротизме. Авторы пришли к выводу, что «если предположить, что другие гены вносят аналогичные эффекты дозировки генов в тревожность, можно предположить, что в них участвуют примерно от 10 до 15 генов».
|journal=( помощь )|journal=( помощь )|journal=( помощь ) Доклад, представленный на XXVII Международном психологическом конгрессе, Стокгольм, Швеция.|journal=( помощь ) Доклад представлен на XXVII Международном психологическом конгрессе, Стокгольм, Швеция.