По закону проступок является противоправным, ненадлежащим или незаконным поведением, мотивированным преднамеренной или преднамеренной целью либо упорным безразличием к последствиям своих действий. Плохое поведение может считаться неприемлемым или ненадлежащим поведением, особенно для профессионального человека. Две категории проступков: сексуальные проступки и служебные проступки. В отношении школьной дисциплины под «проступком» обычно понимается поведение учащихся, которое неприемлемо для школьных чиновников, но не нарушает уголовные законы, включая прогулы, опоздания, издевательства и неуместные язык. (Словарь специального образования, 2003 г., Публикации LRP) Плохое поведение на рабочем месте обычно подпадает под две категории. Незначительный проступок считается неприемлемым, но не является уголовным преступлением (например, опоздание, подделка квалификации). Грубые проступки могут привести к увольнению (например, кража или сексуальные домогательства).
Под ненадлежащим поведением понимается действие, а не пренебрежение к действию, или бездействие, которое можно назвать плохим исполнением.
Следующее может быть классифицировано как грубые проступки :
Ученые, занимающиеся вопросами организации и управления, уделяют большое внимание причины, формы, способы развития и против последовательности неправомерных действий внутри организаций или между ними. Они изучили различные виды неправомерных действий, такие как преступления "белых воротничков", инсайдерская торговля или ведение бухгалтерского учета, а в последнее время рассмотрели возможность неправомерных действий между различными фирмами, например картели, при которых фирмы снижают конкуренцию, договариваясь о производстве или ценообразовании. Затем утверждалось, что организация неправомерных действий в разных компаниях создает уникальные проблемы для сокрытия деятельности или сохранения коллективной тайны.
Неспособность понять этические нормы и управлять ими. риски сыграли значительную роль в финансовом кризисе. Разницу между неверными бизнес-решениями и бизнесом проступками определить сложно, и существует тонкая грань между этичностью использования только финансовых стимулов для оценки эффективности и использованием целостных показателей, которые включают этику, прозрачность и ответственность заинтересованных сторон. От генеральных директоров до трейдеров и брокеров существовали слишком заманчивые прибыльные финансовые стимулы для повышения производительности в финансовой отрасли.. Широко распространенные финансовые нарушения в прошлом привели к призыву к финансовой реформе. Закон Додда-Фрэнка о реформе Уолл-стрит и защите прав потребителей был принят в 2010 году для повышения подотчетности и прозрачности в финансовой отрасли и защиты потребителей от мошеннической финансовой практики. Внутреннее расследование Обычно внутреннее расследование следует письмо с указанием причины, которое направляется сотруднику с просьбой дать объяснения предполагаемого проступка. Если ответ неудовлетворителен, работодатель переходит к более официальному внутреннему запросу. Внутреннее расследование должно проводиться как можно скорее после обвинений в неправомерном поведении, и все действия должны быть формализованы и полностью зарегистрированы. С юридической точки зрения важно, чтобы расследование проводилось объективно - например, следователи не должны иметь никакого отношения к инциденту, а сотруднику должна быть предоставлена полная возможность изложить свою версию дела и представить доказательства в свою пользу. Представители профсоюзов или коллеги должны иметь возможность присутствовать во время процесса, если работодатель требует их присутствия, хотя сотрудник не может настаивать на юридическом представительстве. Работодатель может по причине проступка, несовместимого с выполнением явных или подразумеваемых условий его услуг, после надлежащего расследования:
Искать неправомерное поведение в Wiktionary, бесплатном словаре. |
Викискладе есть медиафайлы, связанные с ненадлежащим поведением. |