Войти
Бакалавр управленческих исследований или BMS - это программа бакалавриата для менеджмента исследования, предлагаемые многими университетами по всему миру. Курс позволяет вам получить знания и навыки, необходимые для занятия руководящих должностей в самых разных организациях. Программы обучения менеджменту дают студентам прочную основу в организационном поведении и управлении человеческими ресурсами, а факультативы - в отношениях между персоналом и менеджментом, переговорах, разрешении конфликтов, системы вознаграждения и организационное развитие позволяют студентам развивать более глубокие знания в конкретных областях интересов. В дополнение к курсу управления бизнесом он поможет вам понять, как работают организации, как ими управляют и как они взаимодействуют с объектно-ориентированным программированием с использованием C ++ и структур данных в национальных и международных средах.
Эта программа позволяет студентам развить передовые знания и навыки в ряде бизнес-функций, одновременно применяя их в более широком контексте текущей деловой практики. На первом и втором курсах учащиеся могут выбирать из множества вариантов с пониманием роли основных бизнес-дисциплин:
В третий год, студенты будут изучать Организационная стратегия, и у них будет выбор предметов из списка вариантов, исходя из их собственных интересов и карьерных устремлений. Эти варианты предлагают отличные возможности получить соответствующий опыт работы, чтобы подготовиться к своей карьере или добавить международное измерение к своему обучению в бакалавриате.
Этот курс дает краткое введение в важнейшие управленческие навыки, связанные с планированием, структурированием, контроллингом и руководством организацией. Он обеспечивает основу, которая помогает студентам понять управление и управление. Таким образом, они становятся более эффективными участниками организаций, к которым они присоединяются. Учащиеся могут разработать системное представление организаций, исследуя организации как часть контекста. Он направлен на то, чтобы научить учащихся диагностировать и предлагать подходящие решения для различных управленческих и организационных ситуаций.
Основное внимание в этом курсе уделяется изучению принципов эффективного руководства и управления людьми на сегодняшних глобальных предприятиях. В этой области студенты получают доступ к кадровой политике и практике в областях трудового права, анализа работы , отношений с сотрудниками и международного HRM .
Этот курс организационного поведения сочетает в себе классические аргументы и современные эмпирические дебаты, обсуждая различные элементы организационной структуры. Он знакомит с теоретическими и эмпирическими исследованиями индивидуальной, межличностной и групповой эффективности на работе. Темы курса могут быть расширены от принятия решений, мотивации, лидерства, командной работы до организационной культуры. В методе обучения большое внимание уделяется применению основных инструментов человеческого аспекта управления в ролевых играх и групповых проектах в глобальных организациях.
Цель курса - показать студенты, как теория экономики связана с приложениями при принятии управленческих решений и как ресурсы распределяются и координируются для достижения конечной цели организации. Он подчеркивает идеи микроэкономики для решения проблем и определяет основные концепции и модели, используемые в экономическом анализе. «Темы курса включают теорию потребителей, производство, приложения к рынку труда, структуру рынка, монополию, олигополию, дифференциация продуктов, ценообразование, анализ решений, торг, аукционы и асимметричный информация."
Основная цель курса - познакомить студентов с основными юридическими концепциями и последствиями, влияющими на деловые операции. Это способствует более глубокому практическому пониманию того, как критически управлять важная взаимосвязь между бизнесом и окружающей средой
В первой половине курса изучаются стратегические ситуации и рассказывается, как использовать аналитические инструменты для оценки положения фирмы в отрасли. Благодаря моделированию, основанному на теории игр, студенты будут решать реальные проблемы и строить соответствующие планы действий. Вторая половина курса исследует доказательства d различные стили управления и влияние на корпоративный процесс, организационные изменения и корпоративную культуру, которые составляют сегодняшнюю среду для совместной работы.
Гибкие Курсы управления делятся общим первым годом, прежде чем вы сможете сосредоточиться на выбранной вами специальности, чтобы улучшить свои карьерные перспективы. Диссертация и факультативные модули дают студентам значительные возможности сосредоточить свои исследования на областях, представляющих особый интерес. Студенты могут выбрать некоторые факультативные модули (факультативные курсы) из списка выбора, включая:
Большинство университетов предлагают 11-месячную стажировку или обучение за границей возможность получения четырехлетней степени по изучению менеджмента. Участие в программе обучения менеджменту даст вам возможность получить опыт работы во время отпуска или посетить краткосрочную программу обучения менеджменту для укрепления основных бизнес-стратегий. Опыт работы в ведущем учебном заведении может быть неоценимым, поскольку он позволяет студентам развить сильные способности адаптироваться к постоянно меняющейся деловой среде в их будущей карьере. Студенты приобретут навыки и компетенции, исследуя проблему в компании и подготовив полный отчет об исследовании. Программа даст студентам четкое направление, хотят ли они сразу выйти на рынок труда или получить диплом для карьерного роста.
Демонстрация навыков трудоустройства имеет решающее значение для студентов, выделяющихся из толпы перед лицом жесткой конкуренции на рынке труда.. Выпускники BMS получают портфель передаваемых навыков, который ищут работодатели во всех секторах. Сюда входят общие навыки, такие как хорошая организация и эффективные коммуникативные навыки, но особые способности к изучению менеджмента включают:
«В 2009 году примерно 65% выпускников BMS устроились на постоянную работу. 22% работают в коммерческий, промышленный и государственный секторы управления. Другие нашли работу в качестве специалистов в области здравоохранения (14,8%), в розничной торговле (14,4%) и маркетинге (12,5%) ». Степень бакалавра управленческих исследований будет актуальна в огромное количество профессий; особенно во всех отраслях, связанных с бизнесом. Этот курс предоставит идеальные возможности для карьеры в следующих областях:
