Войти
Музыкант, интервьюируемый в радиостудии 
Женщина, проходящая собеседование при приеме на работу 
Спортсмены, проинтервьюированные после забега 
Некоторые интервью записываются для телетрансляции интервью, по сути, структурированный разговор, в котором один участник задает вопросы, и другой дает ответы. В просторечии слово «интервью» относится к беседе один на один между интервьюером и интервьюируемым. Интервьюер задает вопросы, на которые респондент отвечает, обычно предоставляя информацию. Эта информация может быть использована или предоставлена другим аудиториям сразу или позже. Эта особенность характерна для многих типов собеседований - собеседование при приеме на работу или собеседование со свидетелем события может не иметь другой аудитории в это время, но ответы будут позже предоставлены другим в процессе трудоустройства или расследования.
Интервью может также передавать «информацию» или ответы в обоих направлениях.
Собеседования обычно проходят при личной встрече. В некоторых случаях стороны разделены географически, соединяясь такими методами, как видеоконференцсвязь или телефонные интервью. Интервью почти всегда подразумевает устную беседу между двумя или более сторонами. В некоторых случаях «разговор» может происходить между двумя людьми, которые вводят свои вопросы и ответы.
Интервью могут быть неструктурированными, свободными и открытыми беседами без заранее определенного плана или заранее подготовленных вопросов, или очень структурированными беседами, в которых конкретные вопросы возникают в указанном порядке. Они могут следовать различным форматам; например, в лестничном интервью ответы респондента обычно направляют последующие интервью, цель которых - исследовать подсознательные мотивы респондента. Обычно интервьюер имеет способ записать информацию, полученную от интервьюируемого, часто с помощью карандаша и бумаги или с помощью записывающего устройства видео или аудио. Интервью обычно имеют ограниченную продолжительность, с началом и концом.
Традиционный формат интервью с двумя людьми, иногда называемый интервью один на один, позволяет задавать прямые вопросы и уточнять, что позволяет интервьюеру лучше оценить точность и актуальность ответов. Это гибкий механизм в том смысле, что последующие вопросы могут быть адаптированы для уточнения ранее полученных ответов. Кроме того, это устраняет возможные искажения из-за присутствия других сторон.
Личное собеседование помогает обеим сторонам взаимодействовать, устанавливать связь и понимать друг друга. Кроме того, личные интервью могут быть более приятными.
Собеседования могут проводиться в самых разных контекстах:
Работа . Собеседования в контексте приема на работу обычно называются собеседованиями, которые описывают официальную консультацию с целью оценки квалификации собеседника для конкретной должности. Собеседования рассматриваются как полезный инструмент при оценке квалификации. Конкретный тип собеседования - это собеседование, в котором кандидату задают вопрос, задание или задачу и просят разрешить ситуацию. Иногда для подготовки к собеседованию при приеме на работу кандидаты проходят имитационное собеседование как тренировочное упражнение, чтобы подготовить респондента к ответам на вопросы на последующем «реальном» собеседовании. Иногда собеседования проходят в несколько этапов, при этом первое собеседование иногда называется отборочным собеседованием, которое представляет собой более короткое собеседование, за которым позже следуют более подробные собеседования, обычно с участием персонала компании, который в конечном итоге может нанять кандидата. Технологии открыли новые возможности для проведения собеседований; например, технология видеосвязи позволяет соискателям проходить собеседование о приеме на работу, несмотря на то, что они находятся в разных городах или странах, чем интервьюер.
Психология . Психологи используют различные методы и техники интервьюирования, чтобы попытаться понять своих пациентов и помочь им. На психиатрическом собеседовании психиатр, психолог или медсестра задает ряд вопросов для завершения так называемой психиатрической оценки. Иногда интервьюер берет интервью у двух человек, причем один формат называется интервью для пар. Криминологи и детективы иногда используют когнитивные интервью очевидцев и потерпевших, чтобы попытаться выяснить, что именно можно вспомнить с места преступления, надеюсь, до того, как конкретные воспоминания начнут исчезать из памяти.
Исследование . В маркетинговых исследованиях и академических исследованиях интервью используются самыми разными способами как метод проведения обширных личностных тестов. Интервью часто используются в качественных исследованиях, в которых фирмы пытаются понять, как думают потребители. Фирмы, занимающиеся исследованиями потребителей, иногда используют компьютерные телефонные интервью для случайного набора телефонных номеров для проведения структурированных телефонных интервью, при этом вопросы и ответы по сценарию вводятся непосредственно в компьютер.
Журналистика и другие СМИ . Как правило, репортеры, освещающие историю в журналистике, проводят интервью по телефону и лично, чтобы получить информацию для последующей публикации. Репортеры также берут интервью у правительственных чиновников и политических кандидатов для радиовещания. В ток-шоу ведущий радио или телевидения берет интервью у одного или нескольких человек, причем тема обычно выбирается ведущим, иногда в целях развлечения, иногда в информационных целях.. Такие интервью часто записываются.
Другие ситуации . Иногда представители колледжей или выпускники проводят собеседования в колледже с будущими студентами, чтобы оценить пригодность студента и одновременно предлагая студенту возможность узнать больше о колледже. Некоторые службы специализируются на обучении людей к собеседованию. Сотрудники посольства могут проводить собеседования с заявителями на студенческую визу до утверждения их заявления на визу. Опрос в юридическом контексте часто называется допросом. Разбор полетов - это еще один вид интервью.
В слепом интервью личность интервьюируемого скрывается, чтобы уменьшить предвзятость интервьюера. Слепые интервью иногда используются в индустрии программного обеспечения и являются стандартной процедурой оркестровых прослушиваний. Было показано, что в некоторых случаях слепые интервью увеличивают наем представителей меньшинств и женщин.
Отношения между интервьюером и интервьюируемым в условиях исследования могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия. Их взаимоотношения могут способствовать более глубокому пониманию собираемой информации, однако это создает риск того, что интервьюер не сможет быть беспристрастным при сборе и интерпретации информации. Предвзятость может быть вызвана восприятием интервьюером интервьюируемого или восприятием интервьюируемым интервьюера. Кроме того, исследователь может внести предубеждения в таблицу, исходя из психического состояния исследователя, его готовности к проведению исследования и проведения неуместных интервью. Интервьюеры могут использовать различные методы, известные в качественном исследовании, чтобы уменьшить предвзятость интервьюера. Эти методы включают субъективность, объективность и рефлексивность. Каждый из этих методов дает интервьюеру или исследователю возможность использовать свою предвзятость для улучшения своей работы за счет более глубокого понимания проблемы, которую они изучают.
