Сертифицированные управленческие бухгалтеры Канады

редактировать
Сертифицированные управленческие бухгалтеры Канады
АббревиатураCMA Canada
Формирование3 мая 1920 г.; 100 лет назад (1920-05-03)
Правовой статусПродолжение в соответствии с Законом Канады о некоммерческих корпорациях
Штаб-квартираТоронто, Онтарио, Канада
Официальный языканглийский, французский

Общество управленческих бухгалтеров Канады (французский : La Société des comptables en management du Canada), также известное как Certified Management Accountants of Canada (французский : Comptables en management accrédités du Canada) и CMA Canada присуждает звание Certified Management Accountant в Канаде.

Содержание
  • 1 Деятельность
  • 2 История общества
    • 2.1 График времени
  • 3 Компетенции, процесс аккредитации и повышение квалификации
  • 4 Известные члены
  • 5 См. Также
  • 6 Примечания
  • 7 Ссылки
  • 8 Дополнительная литература
Деятельность

До сентября 2015 года CMA Canada через свои провинциальные и территориальные филиалы предоставляла CMA профессиональное звание в области бухгалтерского учета и отвечала за стандарты: настройка аккредитация и постоянное повышение квалификации CMA.

CMA применяли опыт в области бухгалтерского учета, управления и стратегии, чтобы обеспечить корпоративную подотчетность и помочь организациям сохранить долгосрочное конкурентное преимущество. В связи с этим CMA Canada предлагала программы повышения квалификации для руководителей, онлайн-курсы и публикации по управлению знаниями.

CMA Canada опубликовала «Рекомендации по управленческому учету и практики управленческого учета», чтобы указать передовой опыт по ключевым темам управленческого учета. Они были доступны для загрузки бесплатно или на компакт-диске за символическую плату для CMA, и могли быть приобретены лицами, не являющимися членами. CPA Canada взяла на себя эту программу и выпустила обновленное руководство по многим таким вопросам под своим собственным именем, хотя ни один из документов, похоже, не подтверждает их происхождение из SMAC.

С 1953 по 2015 год Общество работало фондом, который был посвящен дальнейшим исследованиям в области управленческого учета.

История Общества

Миссия Общества внимательно проследил эволюцию от учета затрат к управленческому учету в Канаде и его отличия от финансового учета :

  • 1920 г. - учреждение Канадского общества затрат Бухгалтеры с головным офисом в Гамильтон, Онтарио
  • 1926 - Введение в стоимость и управление, предшественник журнала CMA
  • 1930 - Название изменено на Канадское общество затрат Бухгалтеры и промышленные инженеры
  • 1941 - создание провинциальных обществ в Онтарио и Квебеке с полномочиями предоставлять недавно учрежденное профессиональное звание Зарегистрированный промышленный бухгалтер («RIA»)
  • 1948 - Название изменено на Общество промышленных бухгалтеров и бухгалтеров Канады
  • 1968 - Название изменено на Общество промышленных бухгалтеров муравьи Канады
  • 1977 - Название изменено на Общество управленческих бухгалтеров Канады
  • 1985 - Введение профессионального обозначения Сертифицированный управленческий бухгалтер («CMA»), с существующими RIA зарегистрирован в
  • 2004 г. - CMA зарегистрирован в качестве товарного знака CMA Canada
  • 2006 г. - Certified Management Accountant зарегистрирован в качестве товарного знака CMA Канада
  • 2007 - Учреждение CMA Canada Research Foundation
  • 2009 - Введение Национального стандарта государственного учета для сертифицированных управленческих бухгалтеров для управления делами CMA, которые вошли в публичную практику
  • 2014 - Объединение профессии в рамках CPA Canada, законодательная реализация в основном завершена по состоянию на май 2017 года.

График

↓ формирование CSCA ↓ создание CPA в Квебеке ↓ разделение CSCA ↓ формирование CPA Canada ↓ Введение в стоимость и управление ↓ Обозначение RIA заменено CMA ↓ Unification co mplete Сертификат эффективности Зарегистрированный промышленный бухгалтер Сертифицированный бухгалтер-управленец CPA │1900 │1925 │1950 │1975 │2000 │2025
Компетенции, процесс аккредитации и постквалификационное развитие

Ожидается, что CMA пройдут специальное обучение и получат практический опыт для достижения определенных компетенций в области стратегического управленческого учета, которые предназначены для подготовки их к высшим руководящим должностям в их организациях.. В этом отношении существует шесть функциональных компетенций и четыре вспомогательных компетенции:

Функциональные компетенции

Повышение компетентности

Хотя кандидаты могут иметь разное происхождение, ожидается, что их карьера в CMA будет развиваться следующим образом:

ЭтапЭтапПрирода
ПриобретениеДо сдачи вступительных экзаменов CMAВ процессе обучения в бакалавриате или через 5–7 лет после этого. Уже от младшего до среднего управленческого уровня в своей организации.
Базовый уровеньПолучение статуса CMA и следующие пять лет после этогоУже на уровне среднего менеджмента и постепенно приобретает больше практического опыта и ответственности.
Продвинутый уровень5–10 лет после получения квалификацииПрофессионалы в начале и в середине карьеры, большинство из которых достигли более высоких должностей на уровне среднего менеджмента. Значительное количество сотрудников занимает вводные руководящие должности в своей области специализации или в организации в целом.
Мастерство10–25 лет после получения квалификацииПоздние профессионалы, работающие на должностях высшего руководства. Большинство из них являются либо финансовыми сотрудниками высшего ранга в своей организации, либо финансовыми специалистами со специальными знаниями в определенных функциональных областях. Значительная часть людей работает в желаемой области «C», т. Е. CEO, CFO, CRO или CIO - и некоторые из них являются руководителями крупных предприятий или значительных стратегических бизнес-единиц.

Кандидаты в CMA (без продвинутого профессионального уровня) должны иметь высшее образование и кредиты по определенному списку предметов, прежде чем они смогут написать вступительный экзамен в CMA Осмотр. Пройдя этот этап, они затем входят в Программу стратегического лидерства (SLP), которая состоит из следующих компонентов:

  • Этап разработки
    • , за которой следует успешная сдача CMA Case Examination
  • Фаза подачи заявки
    • , ведущая к успешной подготовке и представлению Отчета Правления, содержащего подробный анализ и рекомендации по конкретному тематическому исследованию
  • Завершение 24 месяцев соответствующего полного - продолжительный практический опыт, подтвержденный работодателем - из которых не менее 12 месяцев должны совпадать с SLP
    • Ожидается, что кандидаты будут расширять свои обязанности на рабочем месте, выполняя SLP

Успешное прохождение вышеуказанного приведет к присвоению обозначения CMA. После получения звания существуют определенные требования к непрерывному профессиональному обучению и развитию, которые необходимо предпринять, чтобы оставаться в хорошей репутации.

Известные члены
См. Также
Примечания
Ссылки
Дополнительная литература
Последняя правка сделана 2021-05-14 03:47:00
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте