Войти
 | Найдите know-how или уличный ум в Викисловаре, бесплатном словаре. |
Ноу-хау (или ноу-хау, или процедурные знания ) - это термин, обозначающий практические знания о том, как выполнить что-то, в отличие от «знать что» (факты), «знать почему» (наука) или «знать кто» (общение). Его также часто называют уличным умом (иногда понимается как противоположность книжному уму ), и человек, использующий свой уличный ум, как уличный умник. Ноу-хау часто является неявным знанием, что означает, что его может быть сложно передать другому человеку путем его записи или вербализации. Противоположностью неявному знанию является явное знание.
В контексте промышленной собственности (в настоящее время обычно рассматривается как интеллектуальная собственность или IP), ноу-хау является компонент передачи технологии в национальных и международных средах, сосуществующий с другими правами интеллектуальной собственности или отдельно от них, такими как патенты, товарные знаки и авторское право, и является экономический актив. Когда ноу-хау передается само по себе, оно должно быть преобразовано в коммерческую тайну до передачи в юридическом соглашении.
Ноу-хау можно определить как конфиденциальную, или, что лучше, конфиденциальную информацию в форме незапатентованных изобретений, формул, проектов, чертежей, процедур и методов, вместе с накопленными навыками и опытом в руках профессиональный персонал фирмы-лицензиара, который мог бы помочь получателю / лицензиату целевого продукта в его производстве и использовании и дать ему конкурентное преимущество. Он может быть дополнительно подкреплен частными экспертными знаниями по эксплуатации, обслуживанию, использованию / применению предметного продукта и его продаже, использованию или утилизации.
Собственная ценность ноу-хау встроена в правовую защиту, предоставляемую коммерческой тайне в общем праве, в частности, прецедентном праве. Короче говоря, ноу-хау - это «частная интеллектуальная собственность», которую можно назвать формой предшественника других прав интеллектуальной собственности. «Закон о коммерческой тайне» варьируется от страны к стране, в отличие от патентов, товарных знаков и авторского права, для которых существуют формальные «соглашения», в соответствии с которыми страны-участницы предоставляют такую же защиту «собственности», как и другие; примерами которых являются Парижская конвенция по охране промышленной собственности и Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС) при Организации Объединенных Наций, поддерживающая организация, созданная «для поощрения творческой деятельности, [ и] способствовать защите интеллектуальной собственности во всем мире ".
Всемирная торговая организация определила коммерческую тайну по следующим критериям:
Физические и юридические лица должны иметь возможность предотвращать разглашение информации, находящейся под их законным контролем, или ее получение, или используется другими лицами без их согласия способом, противоречащим честной коммерческой практике (10), при условии, что такая информация: (а) является секретной в том смысле, что это не так, как часть или в точной конфигурации и сборке его компоненты, широко известные или легко доступные для лиц в кругах, которые обычно имеют дело с рассматриваемой информацией; (б) имеет коммерческую ценность, поскольку является секретным; и (c) в данных обстоятельствах принимал разумные меры со стороны лица, законно контролирующего информацию, для сохранения ее в секрете.
В целях иллюстрации нижеследующее может быть положением в лицензионном соглашении . служащие для определения ноу-хау: -
Ноу-хау означает технические данные, формулы, стандарты, техническую информацию, спецификации, процессы, методы, кодовые книги, сырье, а также всю информацию, знания, помощь, торговые практики и секреты, а также их улучшения, разглашенные, раскрытые или каким-либо образом переданные Лицензиату в соответствии с настоящим Соглашением, если такая информация не была, во время раскрытия или впоследствии стала частью общих знаний или литературы, которые общедоступны для публичного использования из других законных источников. Бремя доказывания того, что любая информация, раскрываемая в соответствии с настоящим Соглашением, не является конфиденциальной, лежит на лицензиате.
Show-how - это разбавленная форма ноу-хау, поскольку даже ознакомление с завод-производитель предоставляет представителям клиента ценную информацию о том, как производится, собирается или обрабатывается продукт. Show-how также используется для демонстрации техники.
Расширенная программа show-how является типичным содержанием соглашений о технической помощи, в которых лицензиарная фирма, если таковая участвует, предоставляет обширную программу обучения для персонала клиента на месте и за его пределами. Такое обучение не подразумевает предоставления «лицензии».
Есть два набора соглашений, связанных с соглашением о передаче ноу-хау: (а) раскрытие и (б) соглашения о неразглашении, которые не являются отдельными частями основного соглашения о ноу-хау.
Первоначальная потребность в «раскрытии» обусловлена требованием фирмы-лицензиата знать, что является конкретным, уникальным или общее «содержание» ноу-хау, которым обладает лицензиарная фирма, которое обещает ценность для лицензиата при заключении контракта. Раскрытие также помогает потенциальному лицензиату выбрать среди конкурентных предложений, если таковые имеются. Такое раскрытие информации осуществляется лицензиарами только в соответствии с соглашениями о неразглашении или конфиденциальности, в которых есть четкие обязательства, что, если окончательная лицензия не будет реализована, фирма, которой будет сделано раскрытие, не будет раскрывать или каким-либо образом применять какую-либо часть раскрытые знания, которые не являются общественным достоянием или ранее были известны фирме, получающей информацию.
Соглашения о неразглашении информации заключаются теми, кто получает от лицензиата конфиденциальную информацию, касающуюся лицензированных ноу-хау, для выполнения своих задач. Среди них есть персонал инженерных фирм, которые строят завод для лицензиата, или те, кто являются ключевыми сотрудниками лицензиата, которые имеют подробный доступ к раскрытым данным и т. Д. Для управления своими функциями по эксплуатации завода, основанного на ноу-хау. Они также имеют характер соглашений о конфиденциальности и содержат определение ноу-хау, полностью или частично, на основе служебной необходимости.
Согласно английскому законодательству, сотрудники обязаны добросовестности и верности до тех пор, пока их занятость не будет прекращена, при этом применимо только первое.
Иногда неясно, в каких формах «ноу-хау» было раскрыто служащему для выполнения своих функций, а затем стало их собственными знаниями, а не секретом их предыдущего работодателя. Некоторые работодатели будут указывать в своих трудовых договорах, что будет применяться «льготный период », чтобы узнать, как он начинается, когда человек увольняется из них в качестве сотрудника.
Точное указание того, какая информация сюда входит, повысит вероятность того, что она будет поддержана в суде в случае нарушения, например, если вы скажете, что «когда ваш трудовой договор расторгается, вы должны хранить у нас всю информацию о вашей предыдущей работе. секрет в течение четырех лет »будет трудно поддерживать, потому что этот человек должен уметь использовать полученные навыки и знания, чтобы найти работу в другом месте.
