Список немецких компаний с разбивкой по сотрудникам в 1907 году

Это список немецких компаний по сотрудникам за 1907 год . 127 крупнейших компаний Германской империи в 1907 году составляли 7,8% всех сотрудников Германской империи; без учета железных дорог и государственных предприятий эта доля составила всего 3,6 процента. Это сопоставимо с соответствующими процентными долями в 8,2 и 4,6 для Соединенного Королевства одновременно. Крупнейшие немецкие компании работали преимущественно в тяжелой промышленности (горнодобывающая промышленность, уголь, железо, железная руда, сталь и металлы), на них приходилось 38,7 процента всех сотрудников, а также в секторе транспорта и связи (железные дороги, почтовые службы, судоходство), что составляло 45,4 процента. процентов всех сотрудников. Государственные предприятия, такие как государственные железнодорожные компании, почтовая администрация, прусские государственные рудники, военные мастерские и Императорские верфи, доминируют среди самых крупных компаний.

• 1 Компании по сотрудникам
• 2 См. Также
• 3 Примечания
• 4 Ссылки
• 5 Внешние ссылки

Список основан на Wardley (1999), который собрал данные из трех различных источников: работы Кока и Зигриста (1979) и Фидлера (1999) о немецких компаниях в 1907 году, и работы Кунца (1990) о прусских государственных предприятиях в 1913. Учитывая нехватку исторических данных о занятости, некоторые цифры занятости являются приблизительными, а некоторые компании могут отсутствовать в этом списке. Числа занятости включают все дочерние компании, если материнская компания является мажоритарным акционером, то есть владеет более чем 50% акций. В число сотрудников не входят сотрудники иностранных дочерних компаний. В 1907 году единственными двумя компаниями с крупными зарубежными дочерними предприятиями были Siemens с 19,9% рабочей силы, занятой за границей (8 542 сотрудника), и Mannesmann с 34% рабочей силы, занятой за границей (2680 сотрудников).. Вместе с de Wendel'sche Berg-und Hüttenwerke в список также входит немецкий филиал французской группы de Wendel. Первоначально это учреждение находилось во Франции, но стало частью Германской империи с аннексией Эльзас-Лотарингии в 1871 году.

• Экономическая история Германии
• Список компаний по сотрудникам
• Список немецких компаний по сотрудникам в 1938 г.
• Закон о компаниях Германии
• Закон о компаниях Великобритании

Общие

• Питер Уордли (1999). «Появление крупного бизнеса: крупнейшие корпоративные работодатели труда в Великобритании, Германии и США c. 1907». История бизнеса. Лондон: Рутледж. 41(4): 88–116. doi : 10.1080 / 00076799900000346.
• Коцка, Юрген ; Ханнес Зигрист (1979). Хорн, Норберт и Юрген Коцка (ред.). Die hundert größten deutschen Industrieunternehmen im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert: Expansion, Diversifikation und Integration im internationalen Vergleich (на немецком языке) (Recht und Entwicklung der Großunternehmen 1820–1920 ed.). Геттинген : Vandenhoeck und Ruprecht. С. 55–122. ISBN 3-525-35992-6.
• Фидлер, Мартин (1999). "Die 100 größten Unternehmen in Deutschland - nach der Zahl ihrer Beschäftigten - 1907, 1938, 1973 и 1995". Zeitschrift für Unternehmensgeschichte (на немецком языке). Мюнхен : Verlag C.H. Бек. 1 : 32–66.
• Кунц, Андреас (1990). Ли, У. Роберт и Ева Розенхафт (ред.). Государство как работодатель в Германии, 1880–1918: От патернализма к государственной политике (Государство и социальные перемены в Германии, 1880–1980 изд.). Нью-Йорк: St. Мартинс Пресс. С. 34–60. ISBN 0-85496-234-4.

• Веб-страница большого бизнеса, автор Питер Уордли