Войти
Рабство по договору в Британской Америке было известной системой труда в Британо-американские колонии, пока в итоге не было побеждено рабством. В то время система была настолько заметной, что более половины всех иммигрантов в британские колонии к югу от Новой Англии были белыми слугами, и что почти половина от общей белой иммиграции в Тринадцать колоний попала под контракт. К Войны за независимость США в 1775 году только 2-3 колониальной рабочей силы состояли из наемных служащих.
Консенсус среди экономических Историки и экономисты утверждают, что подневольное состояние по договору стало популярным в Тринадцати колониях в семнадцатом веке из-за большого спроса на рабочую силу там, в семнадцатом веке семнадцатом века Европейским соединением излишками рабочей силы в высокой стоимости трансатлантическихперевозок по средствам европейских рабочих. Между 1630-ми годами и американской революцией от половины до двух третей белых иммигрантов в Тринадцать колоний прибыли по договорным договорам. Полмиллиона европейцев, в основном молодых людей, также отправились в Карибский бассейн по контракту, чтобы работать на плантациях. Большинство соглашений было добровольным, хотя некоторых людей обманом или принуждением к ним заставили. Система долгового пиона,аналогичная система долговых обязательств, также использовалась на юге Новой Англии и Лонг-Айленда для контроля и ассимиляции американцев с 1600 -х годов. во время Американской революции.
Поручительство продолжалось в Северной до начала 20 века, но со временем контрактных слуг уменьшалось. Хотя эксперты не пришли к единому мнению о причинах упадка потенциальные факторы себя для американских колоний, включая более дешевые и менее рискованные африканского рабского труда или оплачиваемых сотрудников или незаконных договоров договоров; увеличенная доступность услуг в Северной Америке, из-за которой иммигранты с большей вероятностью будут полагаться на договорные обязательства для оплаты транспортных расходов; и влияние американской революции, особенно на иммиграцию из Великобритании. В Карибском масштабе количество наемных слуг из начала Европы сокращаться в 17 веке, когда европейцы узнали о жестокости хозяев плантаций иуровне смертности слуг, в основном из-за тропических болезней. После того, как Британская империя положила конец рабству в 1833 году, владельцы плантаций вернулись к подневольному труду, при этом большинство слуг были из Индии, пока британское правительство не запретило эту практику в 1917 году.
От половины до двух третей европейских иммигрантов в Тринадцать колоний между 1630-ми годамии американской революцией подпали под договоры. Эта практика была достаточно распространенной, поэтому Закон о хабеас корпус 1679 частично предотвращает тюремное заключение за границей; в нем также представлены действующие положения тех, у кого есть действующие контракты, и для тех, кто «молится, чтобы их перевезли», вместо того, чтобы оставаться в тюрьме после осуждения. Число работающих на основе договоров истек. Таким образом, бесплатный наемный труд был распространен средиевропейцев в колониях. Численно значимые лица были в основном в регионе от Вирджиния на севере до Нью-Джерси. В других колониях их было намного меньше. Общее количество европейских иммигрантов во все 13 колоний до 1775 года составляло 500 000–550 000 человек; из них 55 000 были принудительными заключенными. По оценкам Томлинса, из примерно 450 000 европейцев, прибывших добровольно, 48% имели договорные отношения. Около 75% были моложе 25 лет. Возраст законногосовершеннолетия для мужчин составляет 24 года; люди старше 24 лет обычно заключали контракты на срок около 3 лет. Что касается пришедших детей, Гэри Нэш сообщает, что «многие из слуг на самом деле были племянниками, племянницами, двоюродными братьями и детьми друзей эмигрировавших англичан, которые в Америке заплатили за проезд за свой труд».
Фермеры, торговцы и владельцы магазинов в британских колониях столкнулись с трудностями при найме рабочих, в первую очередь, что потенциальнымрабочим столом было легко создать собственные фермы. Следовательно, обычным решением было перевезти молодого из Великобритании или Германии, который проработал бы несколько лет, чтобы погасить задолженность по дорожным расходам. В течение периода трудового договора слугам не платили денежную заработную плату, но обеспечили едой, жильем, одеждой и обучением. В соглашении об эмиссии указывалось, сколько лет слуге потребуется работать, после чего они будут свободны. Условия соглашенияраспространились от одного до семи лет с типичным сроком от четырех до пяти лет. На юге Новой Англии в конце 17 века развёртывался подневольный статус при котором труд рейтинг американцев управлялся посредством эксплуататорской системы долга-копечества. период американской революции.
Не все европейские слуги пришли добровольно. Зарегистрировано несколько случаев похищения людей для перевозки в Америку, хотя они часто заключаются по договору так же, как и ихдобровольные аналоги. Наглядный пример - Питер Уильямсон (1730–1799). Как отмечал историк Ричард Хофштадтер : «Хотя были предприняты усилия по регулированию или сдерживанию их деятельности, и их значение уменьшилось в восемнадцатом веке, остается верным то, что определенная небольшая часть белого колониального населения Америки. большая часть пришла в ответ на обман и искажение фактов со стороны духов [вербовщиков] ».
Многие белые иммигранты прибыли в колониальную Америкув качестве молодости и женщины из Великобритании или Германии в возрасте до 21 года. Обычно отец подростка подписал юридические документы и договаривался с капитаном корабля, который не взимал с отца никаких денег. Капитан перевозил наемных слуг в американские колонии и продавал их юридические документы тем, кто нуждался в рабочих. По окончании контракта молодому человеку дали новый костюм и он мог уйти. Многие сразу же начали создавать собственные фермы, в то время как другие использовали своинедавно приобретенные силы. Некоторые достаточно зажиточные, чтобы в итоге получить обзавестись собственными слугами.
Учитывая высокий уровень смертности, многие слуги не дожили до конца своих сроков. В 18-м и начале 19-го века многие европейцы, в основном, из-за пределованских островов, путешествовали в колонии в качестве искупителей, особенно жесткой формы договора залога.
Обязанные по контракту слуги категорией. из связанных учеников. Последние были детьмиамериканского происхождения, обычно сиротами или из бедных семей, которые не могли заботиться о них. Они находились под контролем судов и были вынуждены работать учениками до определенного возраста. Двумя известными связанными учениками были Бенджамин Франклин, который незаконно бежал от ученичества к своему брату, и Эндрю Джонсон, который позже стал президент США.
Джорджем Вашингтоном использованные слуги по контракту; в апреле 1775 года он награду за возвращениедвух беглых белых слуг.
Поручительство в Америке было использовано Virginia Company в начале семнадцатого века как метод обеспечения долгового финансирования для транспортировки людей в свои новообретенные британские колонии.
До появления подневольного состояния по договору существовал большой спрос на рабочую силу в колониях, чтобы помочь строить поселения, выращивать урожай и служить торговцами, но многие рабочие в Европе не могли себетрансатлантический переход который мог стоить примерно половину годовой заработной платы рабочего.
Европейские финансовые учреждения не могли легко ссудить рабочих, поскольку не было возможности получить кредит из-за Атлантики, что делало рабочая сила неподвижной через Атлантику из-за обслуживания рынка капитала.
Решить эту проблему, компания Вирджиния позволила бы рабочим брать взаймы под их будущий заработок в компании Вирджиния на фиксированное количестволет, чтобы получить достаточный капитал для оплаты своего путешествия. Свидетельства показывают, что эта практика использовалась до 1609 года, всего через два года после основания компании Вирджиния Джеймстаунского поселения. Однако такая практика создавала финансовый риск для компании Вирджиния. Если рабочие умрут или откажутся работать, инвестиции будут потеряны.
В 1620 году компания Вирджиния перешла на продажу контрактов на «сто слуг, которые будут размещены средистарых плантаторов», как только слуги дойдут до дома. колонии. Это свело к минимуму риска его вложения на 2–3 месяца трансатлантического плавания. По мере того, как система набирала популярность, отдельные фермеры и торговцы в итоге вкладывать средства в наемных слуг.
Археологические раскопки резиденции Мэриленда 17-го века в графстве Энн Арундел представили, что, скорее всего, был наемный слуга, который был убит, похоронен и спрятан под полом рядом с мусорной ямой. В 1661 году законВирджинии запретил ненадлежащее захоронение наемных слуг.
В 18 веке заработная плата в Великобритании была низкой из-за избытка рабочей силы. Средняя денежная заработная плата составляет около 50 шиллингов (2,50 фунтов стерлингов, что эквивалентно 378 фунтам стерлингов в 2019 году) в год для пахаря и 40 шиллингов (2 фунта стерлингов) в год для обычного неквалифицированного рабочего рабочего рабочего. Капитаны судов договаривались о ценах на перевозку и питание пассажира во времясеми- или восьминедельного путешествия через океан, в среднем от 5 до 7 фунтов стерлингов, что эквивалентно годам работы в Англии.
Тем не менее, Спрос на рабочую силу по контракту оставался относительно низшего до внедрения основных сельскохозяйственных культур, как сахарный тростник в Вест-Индии или табак в Южноамериканском регионе. Экономика в Вест-Индии и на юге Америки, где экономика в основном основана на культуре, увидит подавляющее наемного труда.
Соглашение, подписанное Генри Майером знаком «X» в 1738 году. Этот контракт связывает Майера с Авраамом Хестантом из Округ Бакс, Пенсильвания, который заплатил Майера за поездку из Европы. Автор и историк Ричард Хофштадтер написал:
Самая незавидная Ситуация была такова, что слуги на южных плантациях жили по бокам, но никогда с рабами-неграми, обе группы выполняли в основном одну и ту же работа, часто под надзором безжалостного надзирателя... Даже в 1770году Уильям Эддис, английский инспектор таможни в Аннаполисе, считал, что негры Мэриленда были лучше, чем «европейцы, над этим строгий плантатор проявляет непреклонную суровость». Эддис считал, что негры были имуществом на жизнь, поэтому с ними были обращены с особой осторожностью, но белые были «напряжены до предела, чтобы выполнять назначенный им труд».
Со временем рынок подневольного труда по контракту развился, с продолжительностью контрактов. демонстрируя тесную взаимосвязь споказателями здоровья и продуктивности. Высокие, сильные, здоровые, грамотные или квалифицированные слуги часто служили короче, чем менее продуктивные или более болезненные слуги. Точно так же в местах с суровым рабочим климатом, таких как Вест-Индия, будут заключаться более короткие контракты по с более гостеприимными колониями.
Большинство наемных служащих на юге Америки, где товарные культуры требуют трудоемких работ. сельское хозяйство. По мере того как северные колонии продвигалиськ индустриализации, они намного меньше иммиграции по договорам. Например, 96% английских эмигрантов в Вирджинию и Мэриленд с 1773 по 1776 год были наемными слугами. За тот же период времени 2% английских эмигрантов в Новую Англию имели договорные отношения.
Обязательное обязательство об ученичестве Эван Морган, ребенок в возрасте 6 лет и 11 месяцев, срок на 14 лет 1 мес. От 1 февраля 1823 года, Sussex Co., Делавэр. Соглашение обэмиссии представляло собой юридический договор, исполняемый судми. Один договор гласит следующее:
Настоящее УКАЗАНИЕ показывает о том, что Джеймс Бест, чернорабочий, добровольно поставил себя Слугой капитана Стивена Джонса Мастер снежной вылазки, чтобы служить три указанному Стивену Джонсу и его Назначенным в течение всего Пространства, Времени и Срок в год средства ухода за кожей, напитками, одеждой и всего остального. Срока упомянутого Джеймс должен быть освобожден и получен всоответствии с обычаями страны. Тем не менее, при условии, что эти документы сделаны на таком условии, если упомянутый Джеймситому Джонсу или назначенным 15 британским фунтам в течение двадцати дня после его заключения, он будет свободен. Пустота и бездействие. В Свидетельство чего основы взаимозаменяемо возложили свои руки и печати в 6-й день июля Года нашего Господа, тысяча семьсот семьдесят третьего года, в основе Достопочт мэра Лондонского Сити. (подписи)
Когда прибыло судно, капитанчасто объявляет в газете, что наемных слуг выставлены на продажу:
Только что привезенные на борт «Снежной Салли» капитан Стивен Джонс, капитан, из Англии, ряд других здоровые, крепкие английские и валлийские слуги и искупители, а также несколько палатинцев [немцев], среди которых есть следующие торговцы, а именно. Кузнецы, часовщики, медники, тейлоры, сапожники, корабельные плотники и конопатчики, ткачи, столяры, столяры кораблей, гвоздезабиватели, граверы, принтеры по медной пластине,штукатуры, каменщики, пильщики и маляры. Также учителя, клерки и бухгалтеры, фермеры и чернорабочие, и некоторые живые, умные мальчики, пригодные для различных других занятий, от времени нужно избавиться. Спросите капитана на борту судна у пристани Уолнат-стрит или у ИЗМЕРИТЬ и КОЛДУЭЛЛ.
Когда покупатель будет найден, сделка будет работать в городском суде. В Книге судебных договоров мэра Филадельфии, стр. 742, за 18 сентября 1773 г. есть следующая запись:
Джеймс Бест, которыйнаходился под договором о выкупе капитану Стивену Джонсу, теперь аннулирован в счет 15 фунтов стерлингов, заплаченных за его проезд из Лондона. связал слугу Дэвида Риттенхауза из города Филадельфия и назначил три года на то, чтобы найти все необходимое.
Подписчики не могли вступить в брак без разрешения их владельца, подвергнуться физическому наказанию (как и многие молодые обычные слуги), что их обязанность трудиться принудительно исполнена в судебном порядке. Чтобыобеспечить бесперебойную работу служанок, закон продлил срок их трудового договора, если они забеременели. Но, в отличие от рабов, слугам гарантировано, что в конце они будут освобождены из рабства. По истечении срока они получают известную как «сбор за свободу». Можно было покупать и продавать контракты наемных служащих, и право на их трудящихся переходило бы из рук в руки, но не человека как часть собственности.
Как мужчины, так и женщины могли подвергнуться насилию, иногда даже досмерти. Ричард Хофштадтер отмечает, что, поскольку рабов стало больше после 1700 года, белые рабочие в Вирджинии стали «привилегированным слоем, предназначенным для более легкой работы и более квалифицированных задач». Он также отмечает, что «беглецы регулярно рекламируются в газетах, предоставляются вознаграждение, и как шерифы, так и широкая общественность были привлечены для их возвращения». Стандартное обслуживание на Севере, не всегда строго применяемое, было дополнительнымобслуживанием в два раза больше времени., чем хозяин проиграл, хотя порка также была обычным явлением. "
Заклятое рабство было методом увеличения числа колонистов, особенно в Английские и более поздние британские колонии. Добровольная миграция и труд заключенных обеспечли С помощью других средств поощрения их поселения. Конституция Соединенных Штатов Америки учитывала специально при назначении представителей:
Представителии прямые налоги распределяются между их штатами, которые могут быть включены в этот Союз, согласно данному количеству, которое путем прибавления к общему количеству свободных лиц, включая тех, которые обязаны выполнять в течение нескольких лет....
Перемещены со своей земли и не работают в городе, многие из этих людей подписали договоры об эмиссии и перебрались в Америку. пуританскому образу жизни часто было частью условий договора, и люди, как правило, жили в городах.
Трудоемкая товарная культура табака выращивалась на юге Америки наемными рабочими в 17 и 18 веках. Рабочее положение по договору не было тем же самым, что и система ученичества, с помощью которого обучали квалифицированным профессиям, но между есть сходство, как для разных периодов работы. Большинство вирджинцев были англиканцами, а не пуританами, и хотя религия действительно играла большую роль в повседневной жизни, культура была более коммерческой. В Чесапике иСеверной Каролине табак составляющий основной процент от общего сельскохозяйственного производства. На Глубоком Юге (в основном в Джорджии и Южной Каролине) преобладали хлопковые и рисовые плантации. В колониях нижней части Атлантического океана , где табак был основной товарной культурой, большая часть работы, которую выполняли наемные работники, была связана с полевыми работами. В этой ситуации социальная изоляция может увеличить возможности для прямого и косвенного злоупотребления, атакже для длительных трудозатрат на табачных полях.
Эта система все еще широко применялась в 1780-х годах, сразу после перерыва во Американской революции. Фернан Бродель (The Perspective of the World 1984, стр. 405ff) приводит отчет 1783 года о «импортной торговле из Ирландии» и ее больших прибылях судовладельцу или капитану, который:
.... ставит свои условия эмигрантам в Дублине или другом ирландском порту. Те, кто может заплатить за проезд - обычно около 100 или80[livres tournois ], приезжают в Америку бесплатно, чтобы взять на себя любое удобное для них мероприятие. Те, кто не может заплатить, перевозятся за счет судовладельца, который, чтобы он импортировал свои деньги, объявляет по прибытии, что он импортировал ремесленников, рабочих и домашних прислуги и что он согласился с ними за свой счет нанять услуги их период обычно составляет три, четыре или пять лет для мужчин и женщин и 6 или 7 лет для детей.
Говор действующим языком,судовладелец как подрядчик, нанимая своих рабочих. Такие обстоятельства повлияли на обращение с капитаном, переданным своим ценным человеческим грузом. После того, как договоры были запрещены, проезд должен быть оплачен заранее, должен был совершить бесчеловечным условиям ирландских «гробовок » во второй половине XIX века.
до конца 17 века, на юге Новой Англии и в некоторых частях Лонг-Айленда,коренные американцы все больше вовлекались в эксплуататорскую систему долга-копечества, предназначенную для контроля и ассимиляции американскихцев в доминирующую культуру, как а также направить свой труд в рыночную атлантическую экономику. После войны короля Филиппа (1675–1676) большинство американских жителей региона смирились с резервациями или жилищем во всех более маргинальных анклавах на окраинах колониальных городов. Из-за ограниченного доступа к ресурсам, потери земли иизменения окружающей среды, вызванные европейскими поселениями, многие коренные группы, особенно прибрежные группы, больше не могли заниматься традиционными видами деятельности и, следовательно, становились все более зависимыми от европейских торговых товаров. - ткань, инструменты, оружие, алкоголь и все чаще еда. Торговцы, обменивающие эти предметы коренными американцами, часто завышали стоимость и методы по схеме хищнического кредитования, выдавали им кредит на эти покупки, прекрасно зная, чтобольшинство выдающих не оказывают выплатить долги. В конце концов, когда долги росли, коренные американцы были привлечены к суду своими кредиторами. Когда они не могли заплатить ни свою землю, ни, чаще, свой труд, их изымали для погашения долга. Затем должники из числа коренных американцев заключали договор перед своими кредиторами на срок от нескольких месяцев до нескольких лет. Существуют редкие случаи, когда коренные американцы заключали договор на десятилетие или более, а некоторые былипорабощены на всю жизнь (однако это было довольно редко). Многие коренные американцы в течение своей жизни сталкивались с неоднократными соглашениями по контрактам, что равносильно феномену «серийных контрактов» или долгового пиона - множественных краткосрочных контрактов, чередующихся с короткими периодами «свободы». «Время», причитавшееся слугам из числа коренных американцев, могло быть продано или передано наследникам в случае смерти кредитора.
Оценить, сколько коренных американцевиспытали договор, сложно, поскольку точное количество коренных американцев в колониальный период неизвестно. Однако историк Джон Сейнсбери смог документально подтвердить, что к середине 18 века около трети всех коренных американцев в Род-Айленде были наемными слугами, живущими и работающими в белых семьях. Кроме того, в государственных архивах Массачусетса хранятся многочисленные петиции, написанные с 1730-х по 1760-е годы индейскими племенами в их юрисдикции, с жалобами на злоупотребления всистеме договоров залога и хищническое кредитование со стороны белых. В конце концов были приняты законы, регулирующие практику. Колониальные военные записи также содержат некоторые данные об условиях контрактов коренных американцев. Записи о зачислении с 1704 по 1726 год показывают, что почти две трети коренных американцев, вступивших в армию, во время зачисления на военную службу были наемными. Записи с 1748 по 1760 год показывают снижение этого показателя, но все же показывают, что почтитреть новобранцев из числа коренных американцев была связана с белыми мастерами во время их призыва. Один полк Коннектикута, сформированный в 1746 году во время войны короля Георга (всего 980 человек), состоял из 139 индейцев. Почти половина из них перед отправкой на работу передавала свои зарплаты белым кредиторам.
В то время как многие индейские мужчины, женщины и дети стали слугами в домашних хозяйствах Новой Англии, труд многих взрослых мужчин был направлен в китобойнуюпромышленность. на Лонг-Айленде, Род-Айленде, Кейп-Коде и на островах Мартас-Винъярд и Нантакет, а также на побережье восточного Коннектикута. Они несколько отличались от обычных договоров об аренде и предусматривали, что коренные американцы служат не в качестве слуг в белых семьях, а вместо этого в качестве членов экипажа в определенном количестве китобойных рейсов или «сезонов» китобойного промысла (обычно с ноября по апрель). На протяжении большей части колониального периода индейские китобоис крупной задолженностью или по контрактам были основной рабочей силой в начале китобойного промысла. Они оставались важным источником рабочей силы в революционную и раннюю национальную эпоху, но по мере того, как их число сокращалось, а отрасль экспоненциально расширялась, они составляли все меньше и меньшую часть рабочей силы.
Закрепленное рабство появилось в Америке в 1620-х годах и использовалось до 1917 года. Причины его упадка - спорная область в экономической истории.
Конец тюрем должников, возможно, создал ограниченное обязательство ловушку,в которой наемные служащие могли соглашаться на контракты с капитанами кораблей, а затем отказываться продавать себя, когда они прибыли в колонии. Усиленное лоббирование со стороны обществ помощи иммигрантам привело к усилению регулирования рынка труда по контрактам, что еще больше усложнило обеспечение исполнения контрактов. Из-за меньшей способности обеспечивать соблюдение контрактов спрос на наемных служащих, возможно, упал. тюрьмы-должники продолжали работать, когда исчезлорабочеесостояние по договору, и многие положения о принудительном рабстве были введены в действие задолго до исчезновения этой практики.
Рост европейского дохода на душу населения по сравнению с проездным билетом в течение девятнадцатый век может также объяснить исчезновение кабального рабства. Хотя переход из Англии в колонии в 1668 году обошелся бы примерно в 51 процент дохода на душу населения в Англии, к 1841 году это соотношение снизилось бы до 20–30 процентов. Этоувеличениеотносительного дохода могло быть дополнительно дополнено продемонстрированным увеличением сбережений. среди европейских рабочих, что означает, что европейские эмигранты будут иметь в наличии капитал для оплаты собственного проезда. Без необходимости в транзитном капитале меньше рабочих стали бы по контракту, и предложение слуг по контракту уменьшилось бы.
Замещение рабочей силы могло увести работодателей от контрактных служащих к рабам или оплачиваемые сотрудники. Вомногихместах африканские рабы стали дешевле неквалифицированной, а затем и квалифицированной рабочей силы, и большинство рабочих мест, которые раньше занимали наемные слуги, в конечном итоге были заняты рабами. Наемные рабочие могли быть более производительными, поскольку работодатели охотнее увольнялись по найму. Для сравнения, увольнение наемного слуги означало бы потерю первоначальных капитальных вложений, потраченных на покупку контракта слуги. Любая замена приведет кснижениюспроса на сервитут по договору. Дополнительная проблема для работодателей заключалась в том, что, по сравнению с африканскими рабами, сбежавших по контракту европейских слуг не всегда было легко отличить от белого населения в целом, поэтому их было труднее поймать.
Снижение закабаления белых слуг также во многом было результатом изменения отношения, которое накопилось в течение 18 века и достигло высшей точки в начале 19 века. В течение XVIII века уголовные санкции, которыеприменялисьпротив всех рабочих, постепенно отходили от колониальных кодексов, оставляя наемных служащих единственной взрослой белой рабочей силой, подлежащей уголовным санкциям (за заметным исключением моряков, чьи контракты могли преследоваться в уголовном порядке до 20 век). Эти штрафные санкции для наемных рабочих продолжались в Соединенных Штатах до 1830-х годов, и к этому моменту обращение с европейскими рабочими по контракту стало таким же, как обращение с наемными рабочими (однако этоизменение вобращении не относилось к цветным рабочим).. Это изменение в обращении может быть связано с рядом факторов, таких как растущее отождествление белого труда с изрезанными краями с рабством в то время, когда рабство подвергалось нападкам в северных штатах, растущий радикализм рабочих под влиянием риторики американских Революция и расширение избирательного права во многих государствах, которое наделило рабочих политическими полномочиями. Уголовные санкции, которые ранее считалисьполностьюсоответствующими бесплатному труду, стали в 19 веке способом превратить обычный труд в «рабские контракты».
Учитывая быстрое расширение колониальные экспортные отрасли в 17-18 веках, естественный прирост населения и иммиграция не смогли удовлетворить растущий спрос на рабочую силу. В результате стоимость наемных слуг существенно выросла. В Чесапикском заливе, например, стоимость долговых обязательств выросла на 60% в 1680-х годах. Тем не менее,повышениецен на облигации не стало стимулом для европейских рабочих эмигрировать, поскольку на них не повлияла цена, по которой они были проданы в американских портах. В результате компании, создавшие соглашения об эмиссии, нарушили эффект ценового сигнала, и, таким образом, предложение иммигрантов не увеличилось в достаточной степени для удовлетворения спроса. Некоторые участники рынка пытались создать стимулы для работников, сокращая продолжительность договоров об эмиссии, исходя изпроизводительностипотенциального эмигранта. Некоторые американские фирмы также решили стимулировать работников выплатой небольшой заработной платы или договорами о досрочном истечении срока контрактов. Рост стоимости рабочей силы по контрактам и ее неэластичность подтолкнули американских производителей к другим формам рабочей силы. Рабы были значительно дешевле, и их было больше, так как они не ограничивались готовностью рабов эмигрировать. Кроме того, работорговцы напрямую стимулировалисьценовым механизмом красширению «производства» (в форме рейдов), поэтому предложение было относительно эластичным. Таким образом, рабство могло лучше удовлетворять потребности в рабочей силе в колониях, требующих большого количества неквалифицированных рабочих (например, в колониях плантаций в Карибском бассейне). Однако договоры преобладали в колониях, где требовались квалифицированные рабочие (в которых стоимость обучения раба была выше, чем разница в цене между рабом и наемным слугой).Элисон Смит и анализ Эбботта Смита Записи лондонского порта показывают, как назначение эмигрантов по контрактам сместилось из Вест-Индии в Новую Англию еще в 1660-х годах, подтверждая теорию о том, что в некоторых регионах контрактное рабство могло снизиться из-за динамики рынка труда.
Рост доступности иммиграции снизил потребность эмигрантов во внешнем финансировании в форме договоров залога. Анализ доступности, проведенный Дэвидом Галенсоном,показывает, что стоимость иммиграции necessarily cheaper than older sailing technologies, but it made transatlantic travel much easier and comfortable, an attractive factor for high-income classes (that could easily afford immigration without indentures). The British Navy's efforts against piracy also reduced transportation costs. Safer seas implied smaller crews (for there was no need to man weapons on board) and also reduced insurance costs (ships were at lower risk of being captured). The com Положение иммигрантов также изменилось с одиноких мужчин на целые семьи. Одинокие мужчины обычно покидали свои дома с небольшими сбережениями. Вместо этого семьи обычно ликвидировали активы в Европе для финансирования своего предприятия.
Американская революция серьезно ограничила иммиграцию в Соединенные Штаты. Однако историки экономики расходятся во мнениях относительно долгосрочного воздействия революции. Шэрон Сэлинджер утверждает, что экономический кризис, последовавший за войной, ade long-term labor contracts unatt ractive. Her analysis of Philadelphia's population shows how the percentage of bound citizens fell from 17% to 6% over the course of the war. William Miller posits a more moderate theory, stating "the Revolution (…) wrought disturbances на белое рабство. Но они были временными, а не долговременными ». Дэвид Галенсон поддерживает эту теорию, предполагая, что британские соглашения по договорам так и не восстановились, а их заменили европейцы другихнациональностей.
В 1799 году штат Нью-Йорк принял Существующие рабы стали наемными слугами. Этот статус был окончательно закончен в 1827 году, и все наемные работники получили полную свободу.
Ряд актов, принятых как американским, так и британским правительствами, способствовал упадку договоров аренды. В Законе о пассажирских судах 1803 года, который регулировал условия передвижения на судах, была предпринята попытка удешевить транспортировку,чтобы остановить эмиграцию. Отмена тюремногозаключения должников федеральным законом (принятым в 1833 году) усложнила судебное преследование сбежавших слуг, увеличив риск приобретения договор ов об эмиссии.
В XIX веке большинство договоров об эмиссии такого рода приходилось на старую Северо-Западную территорию. зубные протезы, основанные на толковании "принудительного рабства" в соответствии с Северо-западным постановлением 1787 года , в котором говорилось:
недолжно быть никакого принудительного труда натерритории иначе, чем в наказании за преступления, за совершение которых Сторона должна быть должным образом признана виновной.
Допустимость (или недопустимость) уголовных санкций в сфере труда стала «основным законом», в котором она был задан вопрос, превратили ли эти санкции или меры принудительного исполнения договорный подневольный режим в «недобровольный подневольный режим исполнения договорного подневольного режима». В то время, когдабыло создано Северо-западное постановление, белыевзрослые слуги все ввозились в Соединенных Штатах, таким образом, исторически кажется вероятным, что создатели постановления договорного соглашения «добровольного» рабства. По сути, это означает, что наемный слуга решил работать на кого-то, кто ему что-то купил.
Территория Гавайев была последним местом в своих Штатах, где широко использовались долговые обязательства, как к 1900 году. эта практика была отменена в остальной частистраны и заменена альтернативами, такими кактранспортировка китайских рабочих. До аннексии США соглашение об эмиссии широко использовалось для перевозки японских контрактников на Гавайи для работы на плантациях. В Гавайском органическом законе 1900 года США запретили дальнейшее использование долговых обязательств на территории и аннулировали все такие контакты, тем самым положив конец практики.
Полмиллионаевропейцев отправились в качестве наемных слуг вКарибское море (в основном на русскоязычные острова Карибского моря) до 1840 года. Большинство из них были молодыми людьми, мечтающими о владении своей собственной землей или о быстром ее обогащении., которые по сути продали бы годы своего труда в обмен на переход на острова. Иногда обманывают молодых людей, используя рабство, чтобы эксплуатировать в колониях.
Землевладельцы на островах платили за проезд слуг, а затем предоставлялислуга с едой, одеждой, кровом и обучением всогласованный срок. Затем слуга должен был работать на поле земладельца в течение срока кабалы (обычно от четырех до семи лет). В течение этого срока рабство имело статус, подобный сыну господина. Например, слуге не разрешалось жениться без разрешения хозяина. Слуги могли владеть личным имуществом. Они также могли жаловаться местному судье на жестокое обращение, превышающее нормы сообщества. Однако контракт слуги мог быть продан или отдан его хозяином.
По истечении срока слуги он сталнезависимым, и заплатили «пошлину за свободу». Эти выплаты могли принимать форму земли, которая давала бы слуге возможность стать независимым фермером или бесплатными рабочими. Как свободные люди с небольшими деньгами, они превратились в политическую силу, противостоящую богатым плантаторам.
Закрепленное рабство было обычной социальной сферой Англии и Ирландии в 17 веке. В течение 17 века британцы и ирландцы отправились на Барбадос какхозяева и слуги по договору. Некоторые ушлив плен. Во время войн Трех Королевств многие шотландские и ирландские военнопленные были проданы в колонии в качестве наемных рабочих. Также поступали сообщения о похищениях молодых людей для работы в качестве прислуги.
После 1660 года меньше наемных слуг приезжало из Европы в Карибский бассейн. Освободившиеся фермеры-слуги, получившие 25–50 акров земли, были в состоянии зарабатывать на жизнь, потому что прибыльные сахарные плантации были покрыть сотни акров. Темне менее, эти небольшие фермы площадью 25 акров, чтобы жить комфортно. Репутация землевладельцев как жестоких хозяев стала сдерживающим фактором для потенциального наемного слуги. В 17 веке стали известны как смертельные ловушки, поскольку были освобождены многие из них от желтой лихорадки, маля и других болезней.
Когда рабство в Британской империи закончилось в1833 году, владельцы плантаций обратились к наемному рабству за недорогую рабочую силу. Эти слуги со прибыли всего мира; большинство прибыло из Индии, где многие наемные рабочие пришли из для работы в колониях, требующих ручного труда. В результате сегодня индокарибцы самых больших в Гайане, множество в Тринидаде и Тобаго и Суринаме, а также значительное меньшинство на Ямайке, Гренаде, Барбадосе, Сент-Люсии и других Карибских островах. Британскоеправительство окончательно отменило договорные соглашения в Карибском правительстве в 1917 году, запретив дальнейшую транспортировку людей из Индии в качестве подневольного состояния по долгам.
