Войти
Памятник Википедии в Слубице, Польша имеет редакторов как мужчин, так и женщин. исходная модель скульптуры изображала всех мужчин. Гендерное предубеждение в Википедии, также известное как гендерный разрыв в Википедии, относится к тому факту, что Википедия в основном мужчины, тот факт, что относительно мало биографий в Википедии посвящены женщинам, и концепция, что темы, интересующие женщин, менее хорошо освещены.
В опросе 2018 года, охватывающем 12 языковых версий Википедия и некоторые другие проекты Wikimedia Foundation, 90% участников указали свой пол как мужской, 8,8% как женский и 1% как небинарный пол. Среди авторов английской Википедии 13,6% идентифицировали себя как женщины и 1,7% как небинарные. Другие исследования с 2011 года, в основном посвященные английской Википедии, оценили процент женщин-редакторов в 20%.
Гендерный разрыв в участии, среди других факторов, способствует нехватке женщин перспектива как по объему, так и по охвату всего проекта. В целом, статьи о женщинах реже включаются, расширяются, нейтральны и подробны. В статьях о женщинах упоминается язык, который считается сексистским, нагруженным или иным образом гендерно-ориентированным. Он является одним из наиболее частых критических замечаний в отношении Википедии, иногда как часть более общей критики по поводу системной предвзятости в Википедии.
В 2015 году основатель Википедии Джимми Уэльс объявил, энциклопедия не смогла достичь своей цели сохранить 25% женщин-редакторов. Такие программы, как edit-a-thons и Women in Red, были разработаны для поощрения женщин-редакторов и увеличения освещения женской тематики.
Первое исследование всемирного присутствия в 2008 году показало, что 13% всех редакторов составляли женщины, который после последующего исследования в 2011 г. сократился до 9% во всем мире. В Соединенных Штатах, особенно в англоязычной Википедии, исследование 2015 года показало, что 15% участников - женщины.
В 2009 году опрос Wikimedia Foundation показал, что 6% редакторов, сделавших более 500 правок, были женщинами, при этом средний редактор-мужчина имел вдвое больше правок.
| Переменная | Читатели США (Pew) | Читатели США (UNU) | Редакторы США (UNU) | Редакторы US Adj. | Редакторы (UNU) | Editors Adj. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| женский | 49,0 | 39,9 | 17,8 | 22,7 | 12,7 | 16,1 |
| замужем | 60,1 | 44,1 | 30,9 | 36,3 | 33,2 | 38,4 |
| дети | 36,0 | 29,4 | 16,4 | 27,6 | 14,4 | 25,3 |
| иммигрант | 10,1 | 14,4 | 12,1 | 9,8 | 8,2 | 7,4 |
| студент | 17,7 | 29,9 | 46,0 | 38,5 | 47,7 | 40,3 |
В 2010 г. Университет Организации Объединенных Наций и УООН -MERIT совместно представили обзор результатов глобального обзора Википедии. В статье New York Times от 30 января 2011 года цитируется это сотрудничество Фонда Викимедиа, из которого видно, что менее 13% авторов Википедии - женщины. Сью Гарднер, тогдашний исполнительный директор фонда, сказала, что увеличение разнообразия связано с тем, чтобы сделать энциклопедию «настолько хорошей, насколько это возможно». В статье упоминались факторы, которые, возможно, отговаривали женщин от редактирования, включали «навязчивую любящую факты», ассоциации с «толпой упорных хакеров» и необходимость быть «открытыми для очень сложных, конфликтных людей, даже женоненавистников».. В 2013 году результаты опроса были оспорены Хиллом и Шоу с использованием методов корректирующей оценки, чтобы предложить поправки в сторону повышения к данным из опроса и рекомендовать обновления исследуемой статистики, что дало 22,7% для взрослых женщин-редакторов в США и 16,1% в целом..
В феврале 2011 года The New York Times продолжила серию мнений по теме под заголовком «Где женщины в Википедии?» Сьюзен С. Херринг, a Профессор информатики и лингвистики сказала, что ее не удивил гендерный разрыв авторов Википедии. Она сказала, что часто спорный характер страниц «обсуждения» статей Википедии, где обсуждается содержание статьи, непривлекателен для многих женщин, «если не прямо устрашающ». Джозеф М. Ригл отреагировал аналогичным образом, заявив, что сочетание «культуры хакерской элитарности» в сочетании с непропорциональным воздействием высококонфликтных членов (меньшинства) на атмосферу сообщества может сделать его непривлекательным. Он сказал, что «идеология и риторика свободы и открытости могут затем использоваться (а) для подавления опасений по поводу неуместных или оскорбительных высказываний как« цензуры »и (б) для объяснения низкого уровня участия женщин просто как вопрос их личных предпочтений и выбора.. "Жюстин Касселл сказала, что, хотя женщины так же осведомлены, как и мужчины, и могут отстаивать свою точку зрения," в американском обществе до сих пор принято спорить, спорить и энергично защищать свою позицию. часто все еще рассматривается как мужская позиция, и использование этих стилей речи женщинами может вызвать негативные оценки ».
В апреле 2011 года Фонд Викимедиа провел свой первый полугодовой опрос в Википедии. Предполагается, что 9% редакторов Википедии - женщины. В нем также сообщается: «Вопреки мнению некоторых, наши данные показывают, что очень немногие женщины-редакторы чувствуют, что они подверглись преследованиям, и очень немногие считают Википедию сексуализированной средой». Однако в докладе в октябре 2011 года на Международном симпозиуме по вики и открытому сотрудничеству были обнаружены доказательства, свидетельствующие о том, что в Википедии может существовать «культура, которая может сопротивляться участию женщин».
Опубликованное исследование в 2014 году обнаружили, что существует также «пробел в навыках работы в Интернете» в отношении редакторов Википедии. Авторы обнаружили, что наиболее вероятными авторами Википедии являются высококвалифицированные мужчины и что нет гендерного разрыва среди низкоквалифицированных редакторов, и пришли к выводу, что «разрыв в навыках» усугубляет гендерный разрыв среди редакторов. В 2010–2014 годах женщины составляли 61% слушателей курсов колледжей, организованных программой Wiki Education Foundation, которая включала редактирование Википедии как часть учебной программы. Было установлено, что их вклад сместил содержание Википедии с поп-культуры и STEM в сторону социальных и гуманитарных наук.
Исследование 2017 года показало, что женщины, участвующие в эксперименте, редактируя сайт, похожий на Википедию были склонны рассматривать других редакторов как мужчин и рассматривать их ответы как более критические, чем если бы другой редактор был гендерно нейтральным. Исследование пришло к выводу, что:
... видимые женщины-редакторы в Википедии и более широкое поощрение использования конструктивной обратной связи могут начать сокращать гендерный разрыв в Википедии. Кроме того, относительно высокая доля анонимных редакторов может усугубить гендерный разрыв в Википедии, поскольку анонимность часто может восприниматься как мужская и более критическая.
В исследовании Форда и Вайцмана отмечается, что исследования гендерных предубеждений продолжают формулировать проблему как дефицит у женщин. Напротив, их центральный аргумент гласит, что исследования инфраструктуры в феминистской технонауке позволяют вывести гендерный анализ на новый уровень. В нем рассматриваются три проблемы в инфраструктуре: политика контента, программное обеспечение и юридическая основа работы. Он предполагает, что прогресс может быть достигнут путем изменения культуры производства знаний путем поощрения альтернативных знаний, уменьшения технических барьеров для редактирования и решения сложных политик Википедии.
В феврале 2018 г. в «Трубопроводе неравенства участия в Интернете» Шоу и Харгиттай пришли к выводу на основании своих исследований, что для решения проблем неравенства участия, включая гендерную предвзятость, необходимо уделять больше внимания другим темам, помимо неравенства. Они рекомендовали сосредоточиться на поощрении участников любого образования, уровня навыков и возрастных групп, что поможет Википедии стать лучше. Они также рекомендовали, чтобы информирование большего числа женщин о том, что Википедия может редактироваться и открыта для всех, имеет решающее значение для устранения гендерных предубеждений.
В марте 2018 года математик Мари А. Витулли написала в Уведомление Американского математического общества : «Процент женщин-редакторов в Википедии остается ужасающе низким».
В 2014 году Ноопур Раваль, кандидат наук в Калифорнийском университете в Ирвине, написала в «Энциклопедия должна потерпеть неудачу!» Примечания к Queering Wikipedia: «Открытие доступа к платформе не означает автоматически равное участие, легкость доступа или культурное признание среды». В 2017 году исследователи Мэтью А. Веттер и Кеон Манделл Петтиуэй объясняют, что доминирование белых цис-гендерных мужчин среди редакторов Википедии привело к «стиранию ненормативной гендерной и сексуальной идентичности» в дополнение к цис-гендерным женщинам. «Андроцентрические и гетеронормативные дискурсы» редактирования Википедии недостаточно позволяют «маргинализированным гендерным и сексуальным идентичностям участвовать в использовании языка и формировании знаний».
В английском В Википедии и пяти других языковых изданиях, которые были изучены исследователями, соотношение статей о женщинах к статьям о мужчинах было выше, чем в трех других базах данных. Однако анализ с помощью компьютерной лингвистики пришел к выводу, что способ описания женщин и мужчин в статьях демонстрирует предвзятость, поскольку в статьях о женщинах чаще используется больше слов, касающихся пола и семьи. Исследователи считают, что это признак того, что редакторы Википедии считают мужчину «нулевым полом» (другими словами, предполагается, что «мужской», если не указано иное, пример мужчины как нормы ). Еще одна критика подхода Википедии из редакционной статьи Guardian 2014 года заключается в том, что ей сложно судить о том, «что имеет значение». Чтобы проиллюстрировать этот момент они отметили, что страница объявление порнографических актрисы были лучше организованы, чем страница Списка писательниц.
Элемент Международного журнал связи опубликовано исследование Reagle и Лорен Рю, который исследовал охват, гендерное представительство и объем статей тысяч биографических предметов в англоязычной Википедии и онлайн-энциклопедии Британника. Они пришли к выводу, что Википедия обеспечивает лучшее освещение и более длинные статьи в целом, что в Википедии обычно больше статей о женщинах, чем о Британнике в абсолютном выражении, но статьи о женщинах в Википедии чаще отсутствуют, чем статьи о мужчинах по сравнению с Британикой. То есть Википедия доминировала над Британикой в биографическом освещении, но в большей степени, когда дело касается мужчин. Точно так же можно сказать, что «Британника» более сбалансирована, чем Википедия. В обоих справочных работах длина статей не всегда различалась по полу.
В 2016 г. Wagner et al. обнаружили, что гендерное неравенство проявляется в биографическом содержании Википедии по-разному, включая неравные пороги для включения статьи о человеке, тематическую предвзятость, языковую предвзятость и структурное неравенство. Авторы обнаружили, что женщины с биографиями в Википедии несколько более заметны, чем мужчины в Википедии, и предложили три возможных объяснения будущих исследований: 1) редакторы с большей вероятностью будут писать о своем собственном поле, 2) что мужчины с большей вероятностью будут создавать статьи о себе; 3) что внешние источники делают женщин менее заметными. Что касается тематической предвзятости, биографии о женщинах, как правило, больше сосредоточены на семейных, гендерных и семейных темах. Это особенно верно для биографий женщин, родившихся до 1900 года. Авторы также обнаружили структурные различия с точки зрения метаданных и гиперссылок, которые имеют последствия для деятельности по поиску информации.
В октябре 2018 года, когда Донна Стрикленд получила Нобелевскую премию по физике, во многих статьях упоминалось, что у нее раньше не было страницы в Википедии. Черновик был представлен, но был отклонен из-за того, что он не продемонстрировал «значительного освещения (не только случайных упоминаний) по теме».
Бывший исполнительный директор Фонда Викимедиа Сью Гарднер привел девять причин, предложенных женщиной в статье «Почему женщины не редактируют Википедию». В некоторых исследованиях по гендерным вопросам предполагается, что разница в ставках взносов может быть связана с тремя факторами: (1) высоким уровнем конфликт в обсуждениях, (2) неприязнь к критической обстановке и (3) неуверенность в редактировании работы других участников. Следовательно, Википедия подвергалась критике со стороны некоторых ученых и журналистов за то, что в ней в основном пишут мужчины, и за то, что в ней меньше и менее обширных статей о женщинах или темах, важных для женщин. The New York Times указала, что уровень участия женщин в Википедии может соответствовать другим «форумам общественного мнения».
Исследование 2010 года показало, что уровень участия женщин в Википедии составляет 13 процентов, наблюдается близкий к 15% общий уровень участия женщин в других «форумах общественного мнения». Научный сотрудник Википедии Сара Штирч признала, что «довольно часто» авторы Википедии остаются анонимными в отношении пола. Воспринимаемая неприветливая культура и терпимость к насилию и оскорблениям также являются причинами гендерного разрыва. Согласно исследованию 2013 года, еще одной причиной гендерного разрыва в Википедии является неспособность привлечь и удержать женщин-редакторов, что негативно повлияло на охват Википедии. Кроме того, Википедия «... редакторы, которые публично называют женщин, подвергаются преследованиям» со стороны других редакторов Википедии.
Бывший исполнительный директор Фонда Викимедиа Сью Гарднер привела девять причин, по которым женщины не редактируют Википедия, взято из комментариев женщин редакторов Википедии :
Хотя соотношение читателей-женщин и читателей-мужчин на Википедии примерно одинакова (47%), женщины реже обращаются в редакцию (16%). Некоторые исследования показывают, что в Википедии может существовать сформированная культура, которая отговаривает женщин от участия. Лам и др. связывают эту культуру из-за несоответствия в представленных и редактируемых темах, ориентированных на мужчин и женщин, тенденции женщин-пользователей быть более активными в социальных и общественных аспектах Википедии, повышенной вероятности того, что изменения, сделанные новыми редакторами-женщинами, будут отменены, и / или статьи, в которых высока доля женщин-редакторов, вызывают больше споров.
В отчете Викимедиа о гендерном равенстве за 2018 год 14% опрошенных определили плохое состояние здоровья населения как серьезную проблему для работы редактором Википедии. В исследовании здоровье сообщества было определено как преследование, общее отсутствие поддержки работы по гендерному равенству и отсутствие разнообразия в руководстве.
После анализа свидетельств, которые варьировались от микроагрессии до прямых атак, Попечительский совет Википедии в мае 2020 года проголосовали за введение более формального процесса модерации для борьбы с притеснениями и соблюдения стандартов сообщества Википедии. Фонду было поручено завершить работу над проектом этого плана к концу 2020 года, и он будет включать в себя запрет пользователей, которые участвуют в гендерных домогательствах, оказание поддержки и поддержку сообществ для всех гендерных идентичностей, предоставление дополнительных ресурсов Группе доверия и безопасности и подробнее.
Кольер и Беар в 2012 году описали в Википедии причину рабочих барьеров для женщин в трех словах: конфликт, критика и уверенность. Конфликт означает домогательства в сети, троллинг и соревнования, которые обычно не нравятся женщинам; Под критикой понимается нежелание женщин редактировать чужую работу и позволять редактировать свою работу кому-то другому; Уверенность показывает, что женщины часто не слишком уверены в собственном опыте и способностях редактировать и вносить свой вклад в определенную работу. Политика свободного редактирования Википедии предоставляет пользователям Интернета открытую платформу, а также бессознательно создает конкурентную и критическую среду, которая ограничивает стимулы женщин к участию.
Изучая энергетическую инфраструктуру Википедии, Форд и Вайцман указали на другую причину, которая может усилить гендерную предвзятость Википедии. Редактирование Википедии требует «определенных форм социотехнического опыта и авторитета, которые составляют знания или эпистемологическую инфраструктуру Википедии». В Википедии считается, что люди, обладающие таким опытом и навыками, с большей вероятностью займут влиятельные должности. Предполагается, что это преимущественно мужчины.
Исследования также рассматривали гендерные предубеждения в Википедии с исторической точки зрения. Конечны и Кляйн указали, что Википедия - это всего лишь часть нашего предвзятого общества, которое имеет долгую историю гендерного неравенства. Поскольку Википедия записывает повседневную деятельность отдельных редакторов, она служит одновременно «отражением мира» и «инструментом, используемым для создания нашего мира».
Пример прямого учета гендерной предвзятости принадлежит пользователю Википедии. Lightbreather, где она вспоминает, имеющие порнографические изображения, связанные с ее именем, как способ дискредитировать ее вклад в Википедию. После того, как этот вопрос был подан в Арбитражный комитет Википедии (сокращенно ArbCom), группу из 15 избранных пользователей, которые принимают окончательные решения по конфликтам редакторов, они решили, что Lightbreather будет отстранен от редактирования или публикации в течение года. Однако некоторые утверждают, что сам ArbCom имеет неявную гендерную предвзятость, поскольку большинство избранных пользователей - мужчины.
Преследование, однако, существует и для сообщества ЛГБТ Q +. Те, кто идентифицирует себя как часть сообщества, обычно подвергаются преследованиям, если их личности разглашаются. Например, администратор на странице Википедии заблокировал редактора только потому, что имя пользователя подразумевало, что он является частью сообщества ЛГБТК +.
Преследование на основе гендерной предвзятости распространяется не только на тех, кто идентифицирует себя как цисгендер в Википедии. Например, когда знаменитости выходят и называют себя трансгендерами, они обычно подвергаются дискриминации, а их местоимения затем становятся предметом обсуждения. Яркие примеры этих дебатов включают Челси Мэннинг в 2013 году и Кейтлин Дженнер в 2015 году, когда их самопровозглашенные местоимения подверглись вандализму и вернулись к своим предыдущим местоимениям.
Фонд Викимедиа официально заявил, по крайней мере с 2011 года, когда Гарднер был исполнительным директором, что в проекте существует гендерная предвзятость. Он предпринял некоторые попытки решить эту проблему, но Гарднер выразил разочарование по поводу достигнутого успеха. Она также отметила, что «в то время, когда у женщин было очень ограниченное свободное время, они, как правило, больше участвовали в общественной деятельности, а не редактировали Википедию». Женщины видят в технологиях больше инструмент, который они используют для выполнения задач, чем что-то интересное само по себе. «В 2011 году Фонд поставил цель - к 2015 году 25% участников идентифицируют себя как женщины. В августе 2013 года Гарднер сказал:« Я не решил эту проблему. Мы не решили ее. Фонд Викимедиа не сделал этого ». не решить ее. Решение придет не от Фонда Викимедиа ».
В 2011 году в статье для Slate консервативный политический обозреватель Хизер Мак Дональд назвала гендерный дисбаланс в Википедии «не проблема в поисках ошибочного решения». Мак Дональд утверждал: «Наиболее прямое объяснение разной степени участия в Википедии - и то, которое соответствует повседневному опыту - состоит в том, что в среднем мужчины и женщины имеют разные интересы и предпочтительные способы проведения своего свободного времени».
В августе 2014 года соучредитель Википедии Джимми Уэльс объявил в интервью BBC Фонд Викимедиа о планах «удвоить» разрыв в гендерном содержании в Википедии.. Уэльс заявил, что Фонд будет открыт для расширения охвата и внесения большего количества изменений в программное обеспечение.
Участники конференции «Женщины в искусстве 2013» в Вашингтоне, округ Колумбия Некоторые пользователи пытались бороться с этим пространством, в котором доминируют мужчины, создавая группы поддержки для женщин-пользователей Википедии, одной из которых является группа пользователей WikiWomen. Эта группа используется не только для продвижения женщин, редактирующих и публикующих больше страниц, но и для добавления дополнительных страниц о женщинах, которые вносят свой вклад в жизнь общества в целом.
Специальные редакторы были организованы для увеличения освещения женских тем в Википедии и поощрения большего числа женщин к редактированию Википедии. Эти мероприятия поддерживаются Фондом Викимедиа, который иногда предоставляет наставников и технологии, чтобы помочь новым редакторам пройти через этот процесс. В недавних редакциях особое внимание уделялось таким темам, как австралийские нейробиологи и женщины в истории евреев.
VisualEditor, проект, финансируемый Фондом Викимедиа, который позволяет использовать стиль WYSIWYG. редактирование в Википедии, как утверждается, отчасти направлено на сокращение гендерного разрыва.
Проект Чайхана Википедии был запущен с целью обеспечить удобную среду для новичков с конкретная цель - расширение участия женщин в Википедии.
В 2013 году FemTechNet запустила проект «Викисторминг», который предлагает феминистские стипендии и поощряет редактирование Википедии в рамках обучения в школах и колледжах.
В июле В 2014 г. Национальный научный фонд объявил, что потратит 200 000 долларов на изучение системной гендерной предвзятости в Википедии.
Инициативой начала 2015 г. по созданию "женского" пространства для редакторов Википедии было категорически противники Википедии.
Летом 2015 года WikiProject W omen in Red был запущен в англоязычной версии Википедии, уделяя особое внимание созданию новых статей о знаменитых женщинах. В основном через свои ежемесячные виртуальные editathons, Women in Red поощряет редакторов участвовать в расширении охвата Википедии. Частично благодаря усилиям этого проекта, к июню 2018 года в Википедию было добавлено около 17000 новых женских биографий.
В 2017 году Фонд Викимедиа выделил 500000 долларов на создание большего поощрение среды для разнообразия в Википедии.
Многие Википроекты стремятся продвигать вклад редакторов в гендерные исследования и исследования женщин, в том числе «WikiProject women, WikiProject феминизм, гендерные исследования WikiProject и целевая группа WikiProject по противодействию системным предубеждениям / гендерному разрыву ".
Выходя за рамки бинарного гендерного равенства между мужчинами и женщинами, Wikiproject LGBT создает пространство для "повторного / запись включения и представления культуры ЛГБТК в основное пространство Википедии ».
В 2015 году Дженнифер С. Эдвардс, заведующая кафедрой истории в Манхэттенском колледже, объяснила, что образовательные учреждения могут использовать задания Википедии, такие как Энциклопедия анализ гендерного разрыва и освещение женских тем для вдохновения студентов для изменения текущего гендерного дисбаланса.
 | Википедия содержит оригинальный текст, относящийся к этой статье: Википедия раздвигает границы научной практики, но гендерный разрыв должен быть устранен |
 | Викискладе есть средства массовой информации, связанные с Гендерная предвзятость в Википедии. |
