Войти
 | |
| Полное имя | United Федерация учителей |
|---|---|
| Основана | 16 марта 1960 г. (1960-03-16) |
| Члены | 183,589 (2013) |
| Членство | Американская федерация учителей |
| Ключевые люди | Майкл Малгрю, президент |
| Местоположение офиса | 52 Бродвей, Нью-Йорк, Нью-Йорк |
| Страна | США |
| Веб-сайт | www.uft.org |
Объединенная федерация учителей (UFT ) - это профсоюз, который представляет большинство учителей в Нью-Йорк государственные школы. По состоянию на 2005 год в профсоюзе было около 118 000 учителей без отрыва от производства и 17 000 среднего профессионального образования, а также около 54 000 пенсионеров. В октябре 2007 года 28 280 воспитателей на дому проголосовали за вступление в профсоюз. Он связан с Американской федерацией учителей, AFL-CIO и Центральным советом труда. Это также крупнейший член United Teachers штата Нью-Йорк, который входит в состав Национальной образовательной ассоциации и Education International.
Два предыдущих союза школьных учителей Нью-Йорка, Союз учителей, основанный в 1916 году, и Гильдия учителей, основанная в 1935 году, не смогли набрать массового числа учащихся или поддержка. Многие из первых лидеров были пацифистами или социалистами и так часто встречались со столкновениями с правыми газетами и организациями того времени, как -приманка была довольно распространенным явлением. Этнически и идеологически разнообразные ассоциации учителей города затрудняли создание единой организованной организации, когда каждая ассоциация продолжала бороться за свои собственные приоритеты независимо от других.
UFT была основана в 1960 году, в основном в реакция на несправедливое отношение образовательной системы к учителям. Пенсия назначается учителям-пенсионерам только в том случае, если они старше 65 или имеют стаж работы 35 лет. Учителям-женщинам грозит двухлетний обязательный неоплачиваемый отпуск по беременности и родам после родов. Директора могли дисциплинировать или уволить учителей практически без надзора. Школы, испытывающие массовый приток бэби-бумеров учащихся, часто посещали двух- или трехместные занятия. Несмотря на то, что преподаватели имеют высшее образование и часто имеют высокие степени магистра, учителя получали зарплату в размере 66 долларов в неделю в долларах 2005 года, что эквивалентно 21000 долларов в год.
UFT была создана 16 марта 1960 года и быстро росла. 7 ноября 1960 года профсоюз организовал крупную забастовку. Забастовка в значительной степени не достигла своих основных целей, но принесла некоторые уступки, а также привлекла к профсоюзу большое внимание общественности. После долгих переговоров UFT был выбран в качестве коллективной организации для всех учителей города в декабре 1961 года.
Альберт Шанкер, неоднозначный, но успешный организатор, был президентом UFT с 1964 года до 1984. Он совмещал пост президента национальной Американской федерации учителей с 1974 года до своей смерти в 1997 году.
В 1968 году UFT объявил забастовку и закрыл школьную систему. в мае, а затем снова с сентября по ноябрь в знак протеста против плана децентрализации, который вводился в действие, чтобы дать сообществу больше контроля над районами. Забастовка Оушен-Хилл-Браунсвилл была сосредоточена на районе Оушен-Хилл -Броунсвилл в Бруклине, но, по иронии судьбы, школы в этом районе были одними из немногих, которые были открыты во всем городе. Кризис Оушен-Хилл-Браунсвилл часто называют поворотным моментом в истории профсоюзного движения и гражданских прав, поскольку он создал раскол между афроамериканцами и еврейскими общинами, двумя группами, которые ранее считались союзными. Обе стороны обвинили друг друга в расизме и антисемитизме.
После финансового кризиса в Нью-Йорке 1975 года около 14 000 учителей были уволены, а численность классов резко увеличилась. Еще одна забастовка была направлена против некоторых из этих жалоб и дала учителям, которые уже давно работают, долгое время.
Группа Единства, сформированная в 1962 году, преобладает в профсоюзе, занимая почти все руководящие должности. «Новое действие» сформировалось в 1980-х годах как фракция оппозиции, но с 2003 года оно перекрестно поддерживает кандидатов «Единства». Движение ранговых и авторитетных преподавателей (MORE) - это новое собрание, созданное в 2012 году.
Весной 2013 года в предвыборной кампании UFT президент Майкл Малгрю (Единство) отклонил повторные запросы на обсуждение его оппонент, Джули Кавана (БОЛЬШЕ).
Выплаты по обязательствам по активам По данным департамента UFT трудовых рекордов с 2005 года, когда впервые была представлена классификация членства, около 32% членов профсоюза считаются пенсионерами, имеющими право голоса в профсоюзе. Контракты UFT также охватывают некоторых нечленов, известных как плательщиков агентских сборов, которые с 2005 года составляли сравнительно около 1% от членского состава профсоюза. По состоянию на 2013 год это составляет 59 444 пенсионера и 2675 нечленов, выплачивающих агентское вознаграждение, по сравнению с 124 145 «активными» членами.
Предыдущий президент UFT, Рэнди Вайнгартен ушел в отставку в 2009 году и возглавил АФТ. Она неоднократно конфликтовала с мэрами города; в частности с бывшим мэром Руди Джулиани и мэром Майклом Блумбергом. Bloomberg обеспечил перевод учащихся в третий, шестой и восьмой класс в зависимости от успеваемости по стандартизированным тестам, которые UFT и Попечительский совет Нью-Йорка раскритиковал его как несовершенный.
UFT выступает против оплаты за заслуги для учителей, отдавая предпочтение оплате труда, но присоединился в ноябре 2007 года к мэру Блумбергу, согласившемуся на добровольную программу мотивации для школы с высокими показателями и потребностями населения. Профсоюз не поддерживает предлагаемую реформу закона LIFO (образование), основанного на трудовом стаже. В июле 2007 года Вайнгартен сотрудничал с мэром Bloomberg в поддержке модифицированной программы оплаты труда с надбавками к школам и дополнительными надбавками, предназначенными для конкретных учителей.
UFT решительно поддерживает сокращение размеров классов для все предметы и классы в государственных школах Нью-Йорка.
UFT под руководством президентов Вайнгартена и Малгрю сотрудничал с принципами движения за реформу образования, такими как поддержка моделирования с добавленной стоимостью для оценка учителей.
В мае 2011 года UFT вместе с NAACP и другими подали иск против Департамента образования города Нью-Йорка, чтобы остановить закрытие школ и совместное размещение школ. В иске профсоюз обвинил, что Министерство образования неправильно закрывает школы.
В иске также просили суд прекратить совместное размещение школ.
Перед судебным слушанием по иску в г. В июне 2011 года родительские группы провели пресс-конференцию, чтобы поблагодарить NAACP за борьбу за всех детей и за справедливость и равенство.
Союз родителей Нью-Йорка подал собственный иск. в июне 2011 года, чтобы остановить совместное размещение и закрытие школ, заявив: «Несмотря на непоследовательные и неопределенные результаты, Министерство образования продолжает подталкивать родителей государственных школ к частной школьной системе, где многие чартерные школы работают хуже, чем государственные школы, но не обслуживают их доля учащихся с особыми потребностями и изучающих английский язык ».
В пятницу, 24 июня 2011 г., президент UFT Майкл Малгрю вместе со спикером городского совета Кристин Куинн и мэром Нью-Йорка Майкл Блумберг объявил о пересмотре соглашения пытались предотвратить увольнение 4100 учителей Нью-Йорка. Соглашение было заключено через шесть месяцев после того, как мэр Блумберг предупредил о возможности увольнения 21000 человек. Профсоюз выступил против увольнений с помощью стратегии раздачи листовок, маршей и митингов, включая марш на Уолл-стрит 12 мая 2011 года с 20 000 участников.
Портал профсоюзов 