Отчет Олина

редактировать

Отчет Олина был подготовлен группой экспертов Международной организации труда под руководством Бертила Олина в 1956. Вместе с Отчетом Спаака он лег в основу Римского договора о общем рынке в 1957 году и создания Европейской экономической комиссии. Сообщество в 1958 г.

Содержание
  • 1 Сводка
  • 2 См. Также
  • 3 Примечания
  • 4 Ссылки
Сводка

Ключевым элементом отчета Олина была что Общий рынок не предполагает согласованного уровня трудовых стандартов. В отчете поясняется, что обменные курсы между странами отражают экономическую производительность и, таким образом, нивелируют преимущества более низкой заработной платы в других государствах. Как следствие, государства с более высоким уровнем социальной защиты и более высокой заработной платой не должны опасаться конкуренции со стороны стран с низкими издержками. Это объясняет тот факт, что статьи 117 и 118 договора Европейского экономического сообщества носят мягкий характер, в то время как, в отличие от жестких статей 119 и 120 договора ЕЭС, они имеют ограниченную сферу применения

См. Также
Примечания
Ссылки
  • Международная организация труда, Социальные аспекты европейского экономического сотрудничества. Отчет группы экспертов (резюме), в: (1956) 74 International Labour Review, стр. 99–123.
  • Андре Сапир, Взаимодействие между трудовыми стандартами и международной торговой политикой, Мировая экономика 18 (6), 791–803.
  • J. Кеннер, Закон о занятости ЕС: от Рима до Амстердама и не только, Оксфорд: Hart Publishing, 2003, 593pp
Последняя правка сделана 2021-06-01 09:07:51
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте