Войти
синяя стена молчания, также синий код и синий щит - это термины, используемые в США для обозначения предполагаемого неформального кода молчания среди полицейских, чтобы не сообщать о коллеге ошибки, проступки или преступления, в том числе жестокость полиции. Если его спросят об инциденте с предполагаемым проступком с участием другого офицера (например, в ходе официального расследования), соблюдая кодекс, допрашиваемый офицер лжесвидетельствует, симулируя незнание проступка другого офицера.
Код считается примером предполагаемой коррупции и неправомерного поведения полиции. Офицеры, которые участвовали в дискриминационных арестах, физическом или словесном преследовании, а также в выборочном исполнении закона, могут считаться коррумпированными. Многие офицеры, которые следуют кодексу, могут участвовать в некоторых из этих действий в течение своей карьеры по личным вопросам или для защиты или поддержки коллег-офицеров. Все это считается незаконным правонарушением и является основанием для приостановления или немедленного увольнения. Офицеры, которые следуют кодексу, не могут сообщать о сослуживцах, которые участвуют в коррупции из-за неписаных законов их «полицейской семьи».
Лжесвидетельство полиции или "свидетельские показания" (на сленге полиции США) - это когда офицер дает ложные показания в суде. Офицеры, которые не лгут в суде, иногда могут подвергаться угрозам и остракизму со стороны коллег-полицейских. В 1992 году Комиссия по расследованию заявлений о коррупции в полиции (также известная как Комиссия Моллена ) провела двухлетнее расследование по делу о лжесвидетельстве в правоохранительных органах. Они обнаружили, что некоторые офицеры фальсифицировали документы, такие как протоколы об аресте, ордера и доказательства, чтобы обеспечить «прикрытие» незаконного ареста или обыска. Некоторые полицейские также сфабриковали истории, давая показания перед присяжными. Комиссия установила, что офицеры лгали не из жадности, а потому, что считали, что сажают в тюрьму людей, которые этого заслуживают. Многие прокуроры также допустили лжесвидетельство полиции.
Многие полицейские управления имеют свой официальный кодекс поведения. Они обучают новобранцев и расследуют действия сотрудников полиции, если у них есть жалоба от гражданского лица или предполагаемого преступника. Есть также некоторые законы штата, принятые для защиты гражданских лиц и преступников от коррумпированных офицеров. Если офицер признан виновным, потерпевший может предъявить иск о возмещении ущерба, причиненного жестокостью полиции, ложным арестом и тюремным заключением, злонамеренным преследованием и смерть в результате противоправных действий. Федеральные законы строго запрещают должностные проступки, в том числе должностные лица, которые следуют кодексу, «давая показания » или не сообщая о каких-либо должностных лицах, причастных к коррупции. Если офицер нарушает какие-либо федеральные законы о неправомерном поведении офицера, только федеральное правительство может подать иск. Департамент полиции отвечает только за предотвращение коррупции среди офицеров. Если офицер будет признан виновным, его могут заставить заплатить высокие штрафы или посадить в тюрьму. Чтобы быть признанным виновным, истцы должны доказать, что офицер следовал «кодексу» или участвовал в халатности и незаконном поведении. Часто бывает трудно обвинить офицера в соблюдении кодекса или других формах коррупции, потому что офицеры защищены защитой иммунитета, который является освобождением от штрафов и бремени, которые закон обычно возлагает на частных граждан. США Верховный суд последовательно постановил, что офицерам следует полагаться на сомнения в том, что они действовали законно при исполнении своих обязанностей, - позиция была подтверждена в деле Saucier v. Katz, 533 US 194 (2001).
В 1970 году Нью-Йорк организовал Комиссию Кнаппа для проведения слушаний о масштабах коррупции в полицейском управлении города. Поразительные показания полицейского Фрэнка Серпико против коллег-офицеров не только выявили системную коррупцию, но и высветили давнее препятствие расследованию этих злоупотреблений: братское понимание между полицейскими, известное как «Кодекс» о молчании »и« Голубой занавес », под которым офицеры считают показания против коллег-офицера предательством. В 1991 г. Комиссия Кристофера была сформирована в Лос-Анджелесе в ответ на избиение Родни Кинга в марте того же года четырьмя членами Департамент полиции Лос-Анджелеса. В 1992 году Комиссия Моллена, уполномоченная расследовать сообщения о коррупции в полиции в Нью-Йорке, отметила, что «повсеместное распространение кодекса молчания само по себе вызывает тревогу». Один из полицейских Нью-Йорка сказал: «Если полицейский решит на меня напасть, его карьера будет разрушена… На него наклеят ярлык крысы». В следующем году был основан Совет по рассмотрению жалоб гражданского населения, полностью гражданский совет, которому было поручено расследовать гражданские жалобы на предполагаемые неправомерные действия со стороны Департамента полиции Нью-Йорка.
После этого Международная ассоциация начальников полиции опубликовала кодекс поведения полиции и тщательно обучила сотрудников полиции. В 1991 году Родни Кинг был жестоко избит несколькими полицейскими полицейского управления Лос-Анджелеса. Предполагалось, что задействованные офицеры следовали «синему кодексу». Они утверждали, что избиение было законным, но только после того, как была выпущена видеозапись инцидента, было подтверждено, что офицеры коллективно сфабриковали свои истории.
В конце 1990-х годов ФБР арестовало 42 офицера пяти правоохранительных органов в 1998 году по обвинению в заговоре с целью распространения кокаина. В отчете конгрессмена США Чарльза Б. Рэнджела за 1998 год, федеральное Главное бухгалтерское управление обнаружило доказательства растущего участия полиции в продаже наркотиков, кражах наркотиков и денег у наркодилеров и лжесвидетельстве. свидетельские показания о незаконных обысках.
Коррупция кодекса и полиции восходит к середине-концу девятнадцатого века. Национальное детективное агентство Пинкертона было известно тем, что использовало полицейских для насильственного прекращения забастовок. Многие члены Ку-клукс-клана были сотрудниками полиции, которые защищали друг друга при совершении расистских действий. Позже это привело к принятию Закона о гражданских правах 1964 года, который предоставил новые меры защиты жертвам дискриминации со стороны полиции.
«Кроме того, ряд важных решений Верховного суда во время Эра дала новую силу как правам человека на неприкосновенность частной жизни, так и ограничению полномочий полиции: весьма влиятельные дела привели к усилению прав Четвертой поправки против необоснованного обыска и изъятия, правил доказывания, запрещающих использование в суде доказательств, испорченных неконституционными действиями полиции, и введение так называемого предупреждения Миранды, обязывающего сотрудников информировать задержанных подозреваемых об их конституционных правах ».
Это криминализовало сотрудников, не имевших необходимых документов для проведения обыска или участвовавших в подделке документов или лжесвидетельство.
Полицейская культура или «полицейская культура», как ее иногда называют полицейские, стала препятствием для остановки коррумпированных офицеров. Полицейская культура включает в себя набор ценностей и правил, которые сформировались на основе опыта сотрудников полиции и на которые влияет среда, в которой они работают. С самого начала своей карьеры в академиях полиция приобщается к этой «полицейской культуре».
Изучая работу и обязанности, новобранцы также узнают ценности, необходимые для достижения высокого ранга в своей организации. Для описания этих ценностей используются следующие слова: чувство миссии, действия, цинизм, пессимизм, мачизм, подозрительность, консерватизм, изоляция и солидарность. Уникальные требования, которые предъявляются к полицейским, такие как угроза опасности, а также контроль со стороны общественности, создают тесно сплетенную среду, способствующую развитию чувства лояльности.
Эти ценности, как утверждается, являются ведущими к коду; изоляция и солидарность, ведущие к тому, что полицейские придерживаются себе подобных, формируя менталитет «мы против них». Менталитет «мы против них», который может возникнуть в результате, приводит к тому, что офицеры поддерживают друг друга и остаются верными друг другу; в некоторых ситуациях это приводит к тому, что на коллег-офицеров не «кричат».
Сообщение о нарушениях (полицейские сообщают о проступках других сотрудников) не является обычным явлением. Небольшое количество выступающих офицеров, возможно, связано с пониманием того, что вещи происходят в самый разгар момента, и некоторые офицеры предпочли бы оставаться личными. Другая причина, по которой офицеры могут не решаться пойти против синего кода, может заключаться в том, что оспаривание синего кода означало бы бросить вызов давним традициям и чувству братства внутри учреждения. Страх перед последствиями тоже может сыграть большую роль. Эти последствия могут включать в себя избегание, потерю друзей и потерю поддержки, а также получение физических угроз или разоблачение собственного неправомерного поведения.
Существуют также силы, которые работают против кода и способствуют разоблачению. Многие полицейские действительно вступают в полицейские силы, потому что хотят соблюдать закон; синий код противоречит этому идеалу. Некоторые офицеры сообщают о проступках своих коллег по менее благородным мотивам, например, чтобы отомстить за плохое обращение со стороны коллег, добиться административного признания или доказать лояльность отделу. Кроме того, некоторые офицеры нанимаются их администрацией для информирования. Если в должностной инструкции офицера выявлять проступки со стороны других офицеров, он или она, скорее всего, пойдут против синего кодекса. Офицеры, которые идут против синего кодекса, могут договориться о том, чтобы избежать увольнения или получить иммунитет от судебного преследования. Известно, что некоторые офицеры нарушают кодекс, чтобы продать материал средствам массовой информации.
Полицейские с большей вероятностью скрывают определенные виды преступлений со стороны своих коллег. Одно исследование показало, что чрезмерное применение силы было преступлением, которое чаще всего прикрывалось кодом. Два исследования показывают, что некоторые полицейские считают, что кодекс применим в случаях «незаконной жестокости или нарушения правил с целью защиты коллег от уголовного преследования», но не в случаях незаконных действий с «корыстным мотивом».
Такие дела, как скандал с Rampart и многие другие дела о коррупции в полиции демонстрируют, что культура синего кода может распространяться на сокрытие других уровней преступности, корыстной или нет. Код был назван «Самая успешная кампания Америки Остановить снитч », имея в виду случаи, когда полиция скрывала проступки своих коллег и когда осведомители подвергались преследованиям, профессиональным санкциям или принуждению.
Один из способов минимизировать эффекты Синей Стены Безмолвия - разоблачить тех, кто следует ей. Во многих штатах полицейские академии приняли меры по разоблачению синего кода. В большинстве городов перед поступлением в академию необходимо пройти проверку на наличие уголовных данных. Благодаря дополнительной проверке биографических данных, тестированию на полиграфе и психологической оценке определенные отделы могут лучше отбирать людей, которые с меньшей вероятностью будут мириться с проступками. В этих департаментах полицейские проходят базовую учебную программу, которая учит этичному поведению; в некоторых случаях это наставление усиливается на семинарах и занятиях ежегодно.
В Соединенных Штатах было проведено несколько кампаний против Синего Кодекса молчания или за то, чтобы сделать Синий Кодекс молчания более заметным в глазах общественности. Одной из первых таких кампаний была Комиссия Кнаппа в Нью-Йорке (официально известная как Комиссия по расследованию предполагаемой коррупции в полиции), которую в 1970 году возглавил мэр Джон В. Линдсей. Спустя более 20 лет после комиссии Кнаппа Комиссия Моллена была создана в 1992 году мэром Нью-Йорка Дэвидом Динкинсом для расследования характера и масштабов коррупции в Управлении полиции Нью-Йорка NYPD, и рекомендовать изменения для улучшения этих процедур. Эти и другие расследования раскрыли детали внутренней работы полиции Нью-Йорка.
 | Посмотрите синюю стену молчания в Викисловаре, бесплатном словаре |
