Войти
 Четыре молодые болгарки, 2008. | |
| Индекс гендерного неравенства | |
|---|---|
| Значение | 0,219 (2012) |
| Ранг | 5-е |
| Материнская смертность (на 100000) | 11 (2010 г.)) |
| Женщины в парламенте | 23,8% (2017) |
| Женщины старше 25 лет со средним образованием | 90,9% (2010) |
| Женщины в составе рабочей силы | 58,2% (уровень занятости определение Евростата, 2014 г.) |
| Глобальный индекс гендерного разрыва | |
| Значение | 0,7097 (2013 г.) |
| Рейтинг | 43-я из 149 |
болгарских девушек из Габра, Софийская область в традиционной одежде 
Болгарские женщины в 1918 году Женщины в Болгарии относятся к женщинам, которые живут в Болгария. Положение женщин в болгарском обществе находилось под влиянием различных культур и идеологий, включая византийскую и османскую культуры, восточное православие, коммунистическую идеологию и современные глобализированные западные ценности.
Болгарские женщины живут в обществе, которое традиционно является патриархальным. Хотя Болгарию часто называют патриархальным обществом, женщины могут иметь существенные полномочия в составлении бюджета домохозяйства или принятии решений в области сельского хозяйства. И мужчины, и женщины имеют право голосовать и владеть собственностью. Несмотря на десятилетия социалистической идеологии гендерного равенства, женщины часто заняты на низкооплачиваемых работах, по-прежнему несут ответственность за большую часть домашних обязанностей и составляют более половины зарегистрированных безработных. Также они реже занимают руководящие должности, чем мужчины. В 1996 году менее 14 процентов постсоциалистических парламентских представителей были женщинами, и только каждый пятый муниципальный советник в тот год был женщинами. К 2014 году женщины составляли 20,4% в парламенте.
Ограниченное избирательное право женщин было впервые предоставлено в 1937 году, а женщины получили полное право голоса в 1944 году. Тем не менее, в коммунистическую эпоху гражданские права и свободы как для женщин, так и для мужчин равны, независимо от того, насколько они ограничены из-за авторитарного характера правительства. В 1945 году в парламент были избраны первые женщины. В период с 1960 по 1990 год количество женщин в парламенте колебалось от 16% до 21%, а в 1990 году оно упало до 8,5%. По состоянию на 2017 год в парламенте было 25,8% женщин.
Многие женщины перешли на оплачиваемую работу в социалистическую эпоху, когда пропагандировалась идеология гендерного равенства, и они составляли почти половину рабочая сила в конце двадцатого века. Женщины часто работают учителями, медсестрами, фармацевтами, продавцами и рабочими и реже занимаются управлением, администрированием и техническими науками. Женщины также в значительной степени несут ответственность за домашние дела - уход за детьми, приготовление пищи, уборку и покупки. Сельскохозяйственный труд делится по признаку пола: мужчины работают с животными и техникой, а женщины выполняют больше ручного труда в растениеводстве, хотя существует гибкость в отношении конкретных ситуаций. Несмотря на это, гендерная сегрегация в рабочей силе несколько менее выражена в Болгарии, чем в других европейских странах. По сравнению со средним европейским уровнем болгарские женщины более активно участвуют в традиционно мужских областях, таких как наука, математика, вычисления и инженерия; и меньшая вовлеченность в сферу обслуживания. Кроме того, гендерный разрыв в оплате труда (в 2013 году) в Болгарии составляет 13,0%, что ниже среднего показателя по Европейскому Союзу (16,2%). По состоянию на 2014 год уровень занятости (возраст от 15 до 64 лет) для женщин составлял 58,2%, а для мужчин - 63,9%. Уровень занятости для обоих полов был относительно низким в течение последних двух десятилетий из-за трудностей, которые пережила национальная экономика после падения коммунизма. Тем не менее, точное участие в рабочей силе довольно сложно определить из-за наличия нерегулируемого неформального сектора. По данным Всемирного банка, в 2014 году женщины составляли 46,6% от общей численности рабочей силы, что примерно соответствует уровню 1990 года (47,9%). Сильное участие болгарских женщин в экономике можно увидеть в том факте, что почти все занятые женщины работают полный рабочий день - самый высокий процент среди работающих женщин в ЕС. До коммунистической эпохи Болгария (как и другие страны Восточной Европы) была преимущественно сельским сельскохозяйственным обществом, и женщины были интегрированы в сельские сельскохозяйственные работы. Таким образом, они занимали относительно высокий статус в обществе (хотя и не равнялись мужчинам). При коммунистическом режиме страна была индустриализирована и «модернизирована», и люди переезжали из сельской местности в города. Коммунистическая новая идеология и экономика интегрировали женщин в оплачиваемую работу - в конце 1970-х годов в Болгарии был самый высокий процент работающих женщин в мире. Женщины были интегрированы почти во все области, включая науку и медицину, тем не менее, они находились под строгим контролем государства, были обучены подчиняться государственным властям (которые в основном были мужчинами) и обладали очень небольшой способностью к самовыражению. Падение коммунизма имело неоднозначные результаты для женщин: в то время как пострадала их экономическая безопасность (хотя это коснулось и мужчин - и мужчины, и женщины в большом количестве потеряли свои гарантированные государством рабочие места), женщины получили недавно открытую свободу открывать заниматься бизнесом, свободно заниматься творческой и культурной деятельностью и иметь свободу слова. В то время как недавно возникший, «дикий», неограниченный капитализм 1990-х гг. Часто враждебно относился к женщинам, многим женщинам действительно это удалось: треть владельцев компаний и топ-менеджеров в Болгарии - женщины. Высокая вовлеченность женщин в бизнес характерна для стран Восточноевропейского региона: «В целом Восточная Европа продолжает возглавлять рейтинг по гендерному равенству, причем 35 процентов руководящих должностей в регионе занимают женщины, и только 16 процентов предприятий имеют нет женщин в высшем руководстве », согласно исследованию 2007 года.
Уровень грамотности у женщин немного ниже, чем у мужчин: уровень грамотности составляет 98,1% для женщин - 98,7% (в возрасте 15 лет и старше, данные за 2015 г.). Неграмотность особенно высока среди женщин-рома, а также мужчин-рома.
Конституция Болгарии предусматривает гендерное равенство: ст. 6. (1) Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. (2) Все граждане равны перед законом. Не должно быть никаких привилегий или ограничений прав по признаку расы, национального или социального происхождения, этнической самоидентификации, пола, религии, образования, убеждений, политической принадлежности, личного или социального статуса или имущественного положения ".
Являясь частью Европейского Союза (с 2007 года), Болгария подчиняется его директивам. Болгария также является стороной к CEDAW. Болгария ратифицировала Конвенцию Совета Европы о противодействии торговле людьми в 2007 году.
Дискриминация запрещено законом. Закон о защите от дискриминации (2004 г.) является основным антидискриминационным законом Болгарии. В статье 4 говорится: «Любая прямая или косвенная дискриминация по признаку пола, расы, национальности, этнической принадлежности, генома человека, гражданства, происхождения, религия или убеждения, образование, убеждения, политическая принадлежность, личный или социальный статус, инвалидность, возраст, сексуальная ориентация, семейное положение, имущественное положение или любые другие основания, установленные законом или международным договором, участником которого является Республика Болгария, должны быть запрещены ».
Женщины и мужчины имеют равные юридические права. И мужчины, и женщины владеют собственностью, такой как земля, здания и животные, и наследование делится на части (то есть имущество делится между всеми наследниками, а не передается одному наследнику). На практике некоторые наследники могут быть лишены наследства или могут получить больше земли, чем их братья и сестры, а дочери традиционно наследуют меньше земли, чем сыновья. Последнее иногда объяснялось большим приданым домашнего имущества, а иногда и земли или скота, которые женщины традиционно брали замуж. Дома традиционно часто передавались по наследству младшим сыновьям, которые приводили своих жен жить в семейный дом.
Уровень материнской смертности в Болгарии составляет 11 смертей / 100 000 живорождений (по состоянию на 2010 г.). общий коэффициент рождаемости (СКР) в Болгарии составляет 1,45 ребенка на одну женщину (оценки 2015 г.), что ниже коэффициента воспроизводства и является одним из самых низких в мире. Аборт в Болгарии разрешен законом по запросу в течение первых 12 недель беременности, а на более поздних сроках - по медицинским показаниям.
С точки зрения военной организации роль женщин ограничивалась вспомогательными функциями. В исключительных случаях в критические времена могли быть некоторые вербовки, но это было бы очень необычно и на добровольной основе.
В то время как брак был традиционно Очень важно, что в Болгарии после падения коммунизма произошло быстрое увеличение сожительства без брака. Переход от коммунизма к рыночной экономике оказал большое влияние на демографическое поведение населения. После падения коммунизма юридическое и социальное давление с целью вступить в брак снизилось, и население начало приобщаться к новому образу жизни. По данным на 2014 год, 58,8% детей родились от незамужних матерей. В Европейском исследовании ценностей (EVS) 2008 года процент болгарских респондентов, согласившихся с утверждением, что «брак - устаревший институт», составил 27,2%. В 2009 году вступил в силу новый Семейный кодекс, модернизирующий семейное право. Юридически Болгария давно признала равенство мужчин и женщин в семейном праве. Это прямо предусмотрено в статье 2 Семейного кодекса, которая определяет семь принципов семейных отношений, один из которых - «равенство между мужчиной и женщиной». Это закреплено в статье 13, озаглавленной «Равенство между супругами», в которой говорится: «Супруги имеют равные права и обязанности в браке». Несмотря на юридическое равенство, общественные нормы балканской культуры часто считают, что жена находится в положении подчинения мужу. Что касается отпуска по беременности и родам, то с начала 1970-х годов женщины в Болгарии имели два года оплачиваемого отпуска и один год неоплачиваемого отпуска. В начале 1990-х годов он был сокращен до одного года оплачиваемого отпуска и одного года неоплачиваемого отпуска.http://nssi.bg/benefits/benefits
Болгария является частью парадокса многих обществ Восточной Европы: давняя традиция вовлечения женщин в общественную трудовую жизнь и высокий профессиональный статус женщин; но в то же время снисходительность к домашнему насилию. В отчете за 1996 год говорилось: «Общество признает интеллектуальные способности женщин. Вот уже пятьдесят лет женщины составляют половину рабочей силы в стране. Иная ситуация в семье. Модель взаимоотношений - патриархальная». В 21 веке, со вступлением в ЕС, Болгария пересмотрела свою политику в отношении насилия в семье, в частности, приняв свой первый закон о насилии в семье - Закон о защите от насилия в семье 2005 года. В 2015 году Болгария отменила статью 158 Уголовного кодекса, в которой говорилось, что виновный в нескольких сексуальных преступлениях может избежать судебного преследования, женившись на жертве.
 | На Викискладе есть медиафайлы, связанные с женщинами Болгарии. |
