Войти
A Комитет акционеров - это комитет, сформированный вместе с Председателем Совета директоров для оценки текущего совета директоров и оценки потенциальных будущих директоров. Комитет акционеров обычно проводит два или три коротких заседания в год. Комитет акционеров создается двумя способами: 1) когда голосование проходит на общем собрании акционеров в ответ на решение о проведении такого голосования. Голосование носит рекомендательный характер, однако «было бы довольно смелым советом отклонить его», - говорится в ответе председателей ICGN на конференции ICGN 2010 в Лондоне. или 2) Принимая приглашение на встречу с Председателем Совета, который также отвечает за Комитет по назначениям, который также предлагает и назначает новых Директоров для назначения в Совет. Комитет из пяти человек сформирован на следующих принципах. Председатель Правления в качестве организатора, а также три акционера, которые хотят назначить члена и которые имеют наибольший пакет акций в банке, исходя из долей владения, известной на последний банковский день, с признанным акционером-частным инвестором представитель организации. Комитет SNAC имеет право за счет компании нанять хедхантера или других внешних консультантов, которых комитет SNAC сочтет необходимыми для выполнения своего задания. Назначение акционеров в комитет общего собрания акционеров (SNAC) сохраняется до тех пор, пока не будет сформирован новый комитет SNAC.
В 1993 году выдвижение акционеров в Комитет по общему собранию акционеров (SNAC) были созданы Шведской организацией частных акционеров Aktiespararna в ответ на Отчет Кэдбери за 1992 год в корпоративное управление. Частные акционеры подумали, что было бы неплохо пригласить Председателя для встречи с ними и другими крупными акционерами для обсуждения существующего и будущего управления и выбора совета директоров. Первоначально многие из крупнейших акционеров отказались, позволив присоединиться многим более крупным мелким институциональным инвесторам. Негативное освещение в шведской прессе отказа крупных пенсионных фондов присутствовать на этих коротких одночасовых встречах с неисполнительным председателем совета директоров привело к тому, что крупные инвестиционные фонды собрались для участия. Комитеты акционеров проводятся по всей Швеции и в Скандинавских странах, в то время как в Великобритании в 2017-18 годах был успешно проведен добровольный комитет Marks And Spencer PLC.
Ассоциация акционеров Великобритании, UKSA, подхватила эту идею на заре своего образования в 1993 году, прежде чем идея была подавлена отказом от опционов на акции 1p. Эта идея, переименованная в «Комитет акционеров», встречает сильное сопротивление со стороны существующих генеральных директоров и председателя, однако продвижение по службе за заслуги понравилось талантливым директорам.
Старший партнер Cevian Capital Харлан Циммерман и Марк Гойдер из Tomorrow's Компания совместно подготовила отчет, в котором эта идея была вновь представлена в Великобритании на конференции ICGN по корпоративному управлению в 2010 году.
В соответствии с решением годового общего собрания акционеров не требуется никаких изменений в уставе компании., а в Швеции был принят стандартный формат резолюции, в котором излагаются процессы и операции добровольного отбора. Разумные правила, такие как разрешение только акционеру председательствовать на собрании, требование, чтобы председатель совета директоров приглашал акционеров присоединиться, определение того, когда член может формально покинуть комитет (если у него больше нет акций в этой компании), принимая только акционеров-бенефициаров, которые добровольно присоединяются к нему, и предлагая ежегодное переизбрание на годовом Общем собрании членов, так что является полным мандатом акционеров и утверждением отдельных избранных членов.
Как правило, крупнейшие институциональные владельцы или представители их управляющих фондами применяют политику перерыва один год на один год, чтобы менеджер мог свободно торговать своим портфелем акций, отслеживающим индекс. Попечители пенсионных фондов сообщили о значительном улучшении на 0,5% среди менеджеров фондов, которые присутствовали на работе. Нужна цитата.
2011 г. Директор-основатель ShareSoc Гэвин Палмер вдохнул новую жизнь в старую идею, и Правление ShareSoc подготовило программный документ в поддержку этого предложения.
Министр DTI Винс Кейбл участвовал в консультации и стал причиной создания чего-то подобного, которое имело большой успех с Balfour Beatty PLC и рядом других соглашений. Однако в этом предложении не было места для организации частного инвестора в Швеции. Форум инвесторов подготовил отчет, в котором было обнаружено, что председатель совета директоров требовал нормально работающего PLC, что не было замечено крупными инвесторами. Регулярные консультации с председателем совета директоров помогают определить направление развития компании, например, в случае выхода из ЕС.
В 2012 г. было внесено предложение акционеров о том, чтобы Совет директоров RBS предлагал создание комитета акционеров, но в этом было отказано как Советом, так и назначением Совета. комитет.
Конференция по корпоративному управлению 2013 года прошла в парламенте, и Гэвин Палмер победил в конкурсе на лучший доклад конференции с предложением о создании комитетов акционеров и включении участия крупнейшего кредитора в PLC, что было сочтено «элегантным». решение »для RBS Group PLC известным депутатом.
В 2016 году член парламента Крис Филп включил комитеты акционеров в предложение парламенту Великобритании
В 2017-2018 годах все больше звонков от ShareSoc и директора Клиффа Веса с одним из основателей Гэвином Палмером. были переданы в Королевский банк Шотландии (RBS). Заявления акционеров о принятии решения были поданы до окончания года в 2016 и 2017 годах. Несмотря на то, что в 2016 году подписали 163 лица, RBS отказалось внести резолюцию на годовое общее собрание 2017 года, сославшись на неуказанные юридические причины.
В 2018 году RBS Правление приняло резолюции и текст годового общего собрания акционеров 30 мая 2018 года на общем собрании акционеров - впервые в Великобритании. Специальное решение 27. Поручить Правлению создать комитет акционеров. У RBS 190 000 акционеров, 73% акций которых принадлежат UK Government Investments (UKGI), ранее называвшейся UK Financial Investments (UKFI). Так как уменьшил продажу после Agm. Решение акционеров было полностью отклонено голосованием UKGI, хотя просмотр видео на Agm показывает, что присутствующие акционеры не имели представления о том, какая резолюция ставилась на голосование во время собрания. Председатель также закрыл собрание, несмотря на распоряжение частных акционеров отстранить Председателя от председательства на годовом Общем собрании. Голосование за Резолюцию 27, если исключить 60% + акций правительства UKGI, было очень значительным - 6%.
2019 Совет директоров RBS согласился провести 4 мероприятия для частных инвесторов по всей стране, размер которых равен годовым общим собраниям 90 частных инвесторов, в обмен на то, что ShareSoc не будет выдвигать еще одну резолюцию с просьбой о назначении акционеров в комитет общего собрания акционеров.
2019 Лейбористская партия адаптировала это назначение акционеров к идее комитета по общему собранию акционеров, чтобы создать фонд собственности сотрудников, который, владея 5%, мог бы, таким образом, самостоятельно предлагать решения на внеочередных общих собраниях, собраниях акционеров и выборах. в Правление.
Акционеры представляют резолюцию, касающуюся в первую очередь корпоративного управления, как способ справедливой и формальной организации других бенефициарных акционеров для обсуждения выбора директоров. Председатель Правления действует как избиратель, проводник и член. Новые добровольные представители акционеров избираются ежегодно всеми акционерами после приглашения Председателя Совета директоров присоединиться к ним в соответствии с их бенефициарной долей. Принятие является добровольным и популярным, поскольку было показано, что членство улучшает производительность менеджеров Пенсионного фонда на 0,5% в год, что является значительным улучшением, несмотря на добровольное прекращение торговли акциями на год во время избрания в случае предстоящего изменения трех основных членов совета директоров, которое считается чувствительным к цене. Независимый аналитик объяснил это тем, что управляющий фондом лучше понимал талант и планы руководства, как Уоррен Баффет.
Практически все решения акционеров не имеют обязательной силы (или «предварительные», если использовать юридический термин искусства). В этом смысле голосование по этим резолюциям больше похоже на голосование, чем на (обязательный) референдум или плебисцит. Тем не менее, освещение в СМИ голосования по резолюциям акционеров, как правило, сосредоточено на том, получило ли предложение большинство голосов.
Подводя итог, резолюция комитета SNAC носит рекомендательный характер, как и большинство резолюций общего собрания акционеров. Комитет SNAC может выдвинуть решение, которое будет вынесено на ГОСА, только если его 5 членов-членов имеют более 100 акционеров-членов или 5% акций. Затем это согласованное решение с текстом предлагается всем акционерам для принятия решения о том, что является нормой для всех компаний с ограниченной ответственностью, принадлежащих акционерам. Текст может быть для увольнения или назначения директора и т. Д., Что всегда имело место с момента создания акционерных обществ (VOC).
Единственное отличие состоит в том, что комитет SNAC может использовать деньги компании для составления короткого списка подходящих кандидатов для замены Директоров. Однако у любого хорошего председателя совета директоров они уже будут под рукой на случай, если директор попадет под автобус, сердечный приступ и т. Д., Для каждой роли, поэтому в этом нет необходимости, если только он не заменит председателя. Шведские резолюции включают формулировки, позволяющие комитету SNAC выполнять свою работу с соблюдением конфиденциальности и предотвращать получение информации, чувствительной к ценам, например смена генерального директора, председателя или финансового директора. Обычное и практическое решение для назначенного члена комитета, представляющего бенефициарного акционера, заключается в том, что они и акционер не торгуют акциями компании в течение года во время посещения собрания SNAC. Комитет Совета Директоров по назначениям сохраняет все свои полномочия, и именно поэтому номинация акционеров в Комитет по общим собраниям имеет такое длинное и другое название.
Резолюции акционеров были важной частью активистских кампаний в нескольких случаях. Например, решения были эффективны в повышении осведомленности общественности и тем самым оказывали давление на корпоративное руководство по поводу инвестиций в Shell Transport and Trading PLC по вопросам экологии со стороны организации Follow This, а с 2019 года называли резолюции по изменению климата, включая ExxonMobil, Equinor, BP, Chevron, apartheid Южная Африка, ядерная энергетика и трудовые споры. Учитывая эти результаты, решения были инициированы несколькими координационными группами, включая AFL-CIO и Межконфессиональный центр по корпоративной ответственности. Государственные, местные органы власти, профсоюзы пенсионные фонды также стали участвовать в поддержке и представлении решений акционеров.
