Войти
 Группа индонезийских мигрантов kers участвовали в марше Гонконга 1 июля митинге. | |
| Общая численность населения | |
|---|---|
| 165 750 (2015) | |
| Регионы со значительной численностью населения | |
| Козуэй-Бэй, Коулун, Ван Чай | |
| Языки | |
| индонезийский, яванский, кантонский, английский, другие | |
| Религия | |
| суннитский ислам (большинство), христианство и другие религии | |
| Родственные этнические группы | |
| Различные этнические группы в Индонезии |
| индонезийцы в Гонконге | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Традиционный китайский | 在 港 印尼 人 | ||||||||||||
| |||||||||||||
Индонезийцы в Гонконге, насчитывающие 102 100 человек, составляют вторую по величине группу этнического меньшинства на территории после филиппинцев. Большинство индонезийцев, приезжающих сегодня в Гонконг, - это те, кто прибывает по краткосрочным контрактам на работу в качестве иностранной домашней прислуги. Иммиграционный департамент Гонконга разрешает индонезийскому консульству принуждать индонезийских домработниц использовать агентства по трудоустройству. Трудящиеся-мигранты из Индонезии в Гонконге составляют 2,4% всех индонезийских рабочих, находящихся за рубежом.
Домашние помощники из Индонезии часто собираются в районе парка Виктория в свои выходные. По оценкам, в 2006 году в Гонконге работали 102 100 индонезийцев, из которых от 80 до 90% составляли женщины. Это представляет собой рост почти на 250% по сравнению с 41 000, зарегистрированными шестью годами ранее, в то время как за тот же период количество домашней прислуги из Филиппин уменьшилось. В некоторых газетных сообщениях это объясняется тем, что филиппинцами «труднее управлять», а также лучшей подготовкой индонезийских домработниц. Агентства по трудоустройству в Индонезии, отправляющие рабочих в Гонконг, обычно предоставляют от трех до шести месяцев обучения работе по дому, включая базовый курс кантонского диалекта, тогда как аналогичные агентства на Филиппинах предоставляют только четырнадцать дней обучения. Агентства по трудоустройству в Индонезии также работают вместе с агентствами в Гонконге, чтобы получить более высокие гонорары от индонезийцев после того, как они начнут работать в Гонконге. Часть этой дополнительной платы - это деньги, которые агентства платят женщинам в Индонезии, чтобы они начали миграционный процесс. Оплата труда работников за обучение и жилье не подлежит обсуждению и обычно составляет от четырех до семи месяцев удержания из заработной платы (21 000 гонконгских долларов или 2709 долларов США). Индонезийская домашняя прислуга в Гонконге представлена двумя союзами, Индонезийским профсоюзом рабочих-мигрантов (IMWU) и Коалицией индонезийских организаций рабочих-мигрантов (KOTKIHO, Koalisi Organisasi Tenaga Kerja Indonesia Hong Kong).
По данным организаций, представляющих трудящихся-мигрантов, запугивание трудящихся-мигрантов полицией также является проблемой. Недоплата заработной платы и злоупотребления со стороны работодателя также являются проблемой; Индонезийским рабочим широко платят всего от 1800 до 2000 гонконгских долларов в месяц. Во время беспорядков мая 1998 года в Джакарте правительство Гонконга пригрозило изгнать индонезийских рабочих в Гонконге в ответ на бездействие правительства Индонезии в отношении преступлений, совершенных против этнических китайских женщин; однако, в конце концов, они не отреагировали на эту угрозу.
Опыт до миграции для призывников в систему внутренней трудовой миграции предполагает перенаселенность, нехватку продуктов питания и помещений, злоупотребления и эксплуатация, потому что минимальные стандартные правила для учебных центров, установленные Министерством труда Индонезии, не соблюдаются. Лагеря, в которых содержатся молодые женщины-мигранты на время их обучения, также являются системой лишения свободы. После периода обучения рабочие проведут до нескольких лет в заключении на неопределенный срок до тех пор, пока не будет сделано предложение о работе, чтобы предотвратить беременность и гарантировать, что работники будут доступны, когда они будут запрошены.
Условия жизни в центры очень плохие. Женщин заставляют спать на полу, плотно прижатыми друг к другу, и для купания на каждого человека предоставляется только одно ведро воды. Медицинская помощь при проблемах со здоровьем, возникающих в результате этих состояний, невысока, а физическое и сексуальное насилие является преобладающей реальностью. Даже поездка из дома в миграционный центр часто связана с сексуальным насилием со стороны рекрутера учебного центра.
Местные индонезийские профсоюзы трудящихся-мигрантов участвовали в протестах ВТО 2005 года в Ван Чай индонезийцы в Гонконге отправляют денежные переводы реже, чем индонезийцы в Японии и Сингапуре, или филиппинцы в Гонконге ; они также несколько реже, чем филиппинцы, использовали банк для отправки таких денежных переводов, вместо этого полагаясь на друзей или другие неформальные сети, такие как хавала. В отличие от тенденции в Латинской Америке, где денежные переводы от родственников, работающих в Соединенных Штатах, часто используются для покрытия повседневных расходов или другого потребления, в одном исследовании 2005 года более половины индонезийских рабочих в Гонконге сообщили, что их семьи использовали их денежные переводы. для открытия бизнеса, каждое из которых создает от одной до пяти рабочих мест.
В 2009 году в Гонконге проживало 220 000 мусульман, из которых примерно 120 000 составляли индонезийцы.
В их общинах услуги предоставляются индонезийским мусульманам и другим мусульманам, в основном, неправительственными организациями. У большинства этих НПО есть курсы арабского языка и Корана, чтобы дети и новые мусульмане могли изучать необходимые религиозные обычаи и язык. В Гонконге семь исламских школ, которыми управляют в основном исламские НПО, например Китайская мусульманская культурная и братская ассоциация. Некоторые из них имеют схемы членства и предоставляют такие услуги, как библиотека, магазины и т. Д. Некоторые люди также собираются в мечетях во время религиозных праздников. Если кажется, что они в основном взаимодействуют внутри своих местных сообществ, то это потому, что их социальные ценности и моральные стандарты отличаются от основной культуры Гонконга.
Индонезийский портал 
Гонконгский портал 