Войти
| Deutsche Arbeitsfront | |
 флаг DAF | |
| Аббревиатура | DAF |
|---|---|
| Прозвище | Гитлеровская рабочая армия НСДАП |
| Предшественник | Национал-социалистическая фабричная организация ячейки |
| Формирование | 10 мая 1933 (1933-05-10) |
| Ликвидация | Май 1945 (1945-05) |
| Юридический статус | Несуществующий, Незаконный |
| Членство (1945) | 22 миллиона |
| Лидер DAF | Роберт Лей |
| Материнская организация | NSDAP |
| Дочерние компании | . Beauty of Labor |
Немецкий трудовой фронт (немецкий : Deutsche Arbeitsfront, произносится ; DAF) была профсоюзной организацией Национал-социалистической немецкой рабочей партии, которая заменила различные независимые профсоюзы в Германия во время прихода к власти Адольфа Гитлера.
Его лидером был Роберт Лей, который заявил, что его цель - «создать истинное социальное и продуктивное сообщество». Теоретически DAF существовал как посредник, через который рабочие и владельцы могли взаимно представлять свои интересы. Заработная плата устанавливалась 12 попечителями DAF. Сотрудникам были предоставлены гарантии занятости, и увольнение становилось все труднее. Были запущены программы социального обеспечения и досуга, были установлены столовые, перерывы и регулярное рабочее время. Однако, несмотря на внесение некоторых улучшений в условия труда, заработная плата была немного снижена, несмотря на рост стоимости жизни.
Следуя подходу национал-социалистов Volksgemeinschaft к развитию более широкой «общины народа», DAF расширил или учредил новые социальные, образовательные, спортивные, оздоровительные и развлекательные программы для немецких рабочих посредством программы Сила через радость, которая включала фабричные библиотеки и сады, бассейны, дешевое горячее питание, обучение взрослых программы, периодические перерывы в работе, физическое воспитание, спортивные сооружения, гимнастические тренировки, оркестровая музыка во время обеденных перерывов, бесплатные билеты на концерты и оперу, а также субсидированные каникулы, на которые к 1938 году подписались более 10,3 миллиона немцев. DAF финансировал строительство океана. плавания судов, которые позволяли немецким рабочим платить минимальную плату за плавание во многие зарубежные пункты назначения. Незадолго до начала Второй мировой войны эксплуатировалось до шести океанских лайнеров. По словам начальника Associated Press в Берлине Луи П. Лохнера, цены на билеты на океанские пароходы колеблются от двенадцати до шестнадцати марок за «полную неделю на таком пароходе».. Для тех, кто хотел провести отпуск поближе к дому, DAF построил бальнеологические и летние курортные комплексы. Самым амбициозным был комплекс Прора длиной 4,5 км на острове Рюген, который должен был иметь 20 000 спальных мест и стать крупнейшим пляжным курортом в мире. Он так и не был завершен, и массивный комплекс оставался пустой оболочкой вплоть до 21 века.
Чтобы помочь финансировать такие амбициозные социальные программы, DAF также управлял одним из крупнейших финансовых институтов - Банком немецкого труда. - наряду с дополнительными общественными программами, такими как медицинский осмотр, профессиональное обучение, юридическая помощь и программы по улучшению условий труда в компании. DAF была одной из крупнейших национал-социалистических организаций, в которой к 1939 году насчитывалось более 35 000 штатных сотрудников. Чтобы помочь Гитлеру сдержать свое обещание иметь каждого немца, способного иметь доступный автомобиль (Volkswagen - Народный Автомобиль) DAF субсидировал строительство автомобильного завода, которое частично финансировалось за счет удержаний из заработной платы рабочих. Ни один из 340000 рабочих, которые платили за автомобиль, так и не получил его, так как завод пришлось переоборудовать для военного производства после вторжения нацистской Германии в Польшу.
В случае злоупотреблений на рабочем месте DAF создал рабочие советы для регулировать и управлять деловой практикой, а также рабочим временем и заработной платой, а также конфликтами, возникающими между работодателями и работниками. В 1934 году рабочие советы уволили более 50 рабочих, в то время как в том же году 13 работодателей были наказаны путем экспроприации их бизнеса.
Трудовые договоры, заключенные в рамках Веймарской республики, были отменены и возобновлены в соответствии с новые обстоятельства в DAF. Работодатели могли требовать от своих работников больше, в то время как работникам была предоставлена более надежная работа и они все чаще участвовали в программах социального обеспечения для работников. Организация, по своему собственному определению, боролась с капитализмом и либерализмом, а также с революцией против владельцев фабрик и национал-социалистического государства. Однако DAF открыто предпочел национализировать крупные компании немецким государством, а не частные компании.
Членство DAF было теоретически добровольным, но любому работнику в любой сфере немецкой коммерции или промышленности было бы трудно найти работу, не будучи членом. Членство требовало взноса в пределах от 15 пфеннигов до трех рейхсмарок, в зависимости от категории, в которую попал член в большой группе из 20 членских групп. Существенно большой доход был получен за счет сборов. В 1934 году общее потребление составляло 300000000 рейхсмарок. В долларах США годовой доход от взносов в Лейбористский фронт составил 160 000 000 долларов в 1937 году и 200 000 000 долларов к 1939 году.
Существовали два основных компонента DAF, а именно:
Было создано несколько других подорганизаций:
Фронт также организовал Reichsberufswettkampf, национальный конкурс профессионального обучения.
Портал организованной рабочей силы Примечания
Библиография
 | На Викискладе есть медиафайлы, связанные с Немецким трудовым фронтом. |
