Войти
Функциональная гибридная организационная структура 
Организационная структура Лиги Наций в 1930 году. организационная схема, также называемая органиграммой или органограммой, представляет собой диаграмму, которая показывает структуру элемента организация и взаимоотношения и относительные ранги ее частей и должностей / должностей. Этот термин также используется для подобных диаграмм, например, тех, которые показывают различные элементы области знаний или группы языков.
Организационная диаграмма представляет собой диаграмма, показывающая графически отношения одного должностного лица к другому или другим лицам компании. Он также используется, чтобы показать отношение одного отдела к другому или другим, или одной функции организации к другой или другим. Эта диаграмма ценна тем, что позволяет визуализировать всю организацию с помощью представленной в ней картины.
Организационная диаграмма компании обычно иллюстрирует отношения между людьми внутри организации. Такие отношения могут включать менеджеров с подчиненными, директоров с управляющими директорами, главного исполнительного директора с различными отделами и так далее. Когда организационная диаграмма становится слишком большой, ее можно разделить на более мелкие диаграммы для отдельных отделов внутри организации. К различным типам организационных диаграмм относятся:
. Не существует общепринятой формы для создания организационных диаграмм, кроме размещения главного должностного лица, отдел или функция первым или в начале листа, а остальные ниже в порядке их ранга. Должности должностных лиц, а иногда и их имена заключены в прямоугольники или кружки. Линии обычно проводятся от одного квадрата или круга до другой, чтобы показать отношение одного чиновника или отдела к другим.
Организационная структура Табулирующей Машины Ко., 1917 Шотландско-американский инженер Дэниел МакКаллум ( 1815–1878) считается создателем первых организационных диаграмм американского бизнеса около 1854 г. Эта диаграмма была составлена Джорджем Холтом Хеншоу.
Термин «организационная диаграмма» вошел в употребление в начале двадцатого века. 34>Бринтон заявил, что «организационные диаграммы не так широко используются, как хотелось бы. да будет. Поскольку организационные диаграммы являются прекрасным примером разделения суммы на составляющие, здесь приводится ряд примеров в надежде, что представление организационных диаграмм в удобной форме приведет к их более широкому использованию ». В те годы промышленные инженеры способствовали использованию организационных схем.
В 1920-х годах опрос показал, что организационные схемы все еще не были распространены среди обычных коммерческих предприятий, но они начали находить свое применение в административных и коммерческих предприятиях.
Термин «органиграмма» возник в 1960-х.
Есть несколько ограничений организационных диаграмм:
Образец военной диаграммы Пример справа показывает простой иерархическая организационная схема.
Пример «линейных отношений» (или цепочка подчинения в военных отношениях) в этой таблице будет между генералом и двумя полковниками - полковники несут прямую ответственность перед генералом..
Примером «бокового отношения» в этой таблице может быть между «капитаном A» и «капитаном B», которые оба работают на уровне и оба подчиняются «полковнику B».
Различные формы, такие как прямоугольники, квадраты, треугольники, круги, могут использоваться для обозначения различных ролей. Цвет может использоваться как для границ формы, так и для линий связи, чтобы обозначить различия в полномочиях и ответственности, а также, возможно, формальные, рекомендательные и неформальные связи между людьми. Отдел или должность, которые еще не созданы или в настоящее время свободны, могут быть показаны в виде фигуры с пунктирным контуром. Важность положения может быть показана как изменением размера фигуры, так и ее вертикальным размещением на графике.
 | В Wikiquote есть цитаты, относящиеся к: Организационная структура |
