Курт Левин основал Институт прикладных поведенческих исследований в национальных учебных лабораториях, известный как Институт NTL, американский некоммерческий центр поведенческой психологии, в 1947 году. NTL оказала большое влияние на современные корпоративные программы обучения, и, в частности, разработали методологию Т-групп, которая остается в силе до у. Левин умер в самом начале проекта, который продолжили соучредители Рон Липпитт, Ли Брэдфорд, Кен Бенн и другие. Институт NTL произвел или повлиял на других заметных и влиятельных участников движения человеческих отношений в менеджменте после Второй мировой войны, в частности, Дугласа МакГрегора (который, как и Левин, также умер молодым), Крис Аргирис и Уоррен Беннис.
NTL начала публиковать The Journal of Applied Behavioral Science в 1965 году и остается известной публикацией, вносящей свой вклад в область знаний, которая улучшает понимание процессов изменений и результаты.
Институт NTL продолжает работать в области организационного развития. Первоначальный центр в Вефиле, Мэн продолжает работать, но организация перенесла свою штаб-квартиру в Силвер-Спринг, Мэриленд.