Войти
Дуглас Мюррей МакГрегор (1906 - 1 октября 1964) был профессором менеджмента в Слоунской школе менеджмента при Массачусетском технологическом институте и президентом t of Антиохийский колледж с 1948 по 1954 год. Он также преподавал в Индийском институте менеджмента в Калькутте. Его книга 1960 года «Человеческая сторона предприятия» оказала глубокое влияние на образовательную практику.
МакГрегор был учеником Абрахама Маслоу. Он внес большой вклад в развитие теории менеджмента и мотивации, и наиболее известен своими Теорией X и Теорией Y, представленными в его книге «Человеческая сторона предприятия» (1960), в которой было предложено следующее: личные предположения руководителя о человеческой природе и поведении определяли, как человек управляет своими сотрудниками.
МакГрегор родился в Детройте, штат Мичиган 6 сентября 1906 года - Мюррею Джеймсу и Джесси Аделии МакГрегор. В молодости он работал волонтёром в приютах для бездомных, играл на фортепиано и пел. Когда МакГрегор учился в старшей школе, он работал в своем семейном бизнесе, Институте МакГрегора. Институт МакГрегора, сначала известный как Миссия для бездомных, служил бездомным Детройта духовными и карьерными услугами. Дядя МакГрегора, брат его отца Мюррея, филантроп из Детройта Трейси В. МакГрегор.
Он получил B.E. (Механический) от Технологического института Рангуна, Б. А. из Государственного университета Уэйна в 1932 году, затем получил степень магистра и докторскую степень по психологии в Гарвардском университете в 1933 и 1935 годах соответственно. Изначально Макгрегор бросил учебу из штата Уэйн, чтобы работать на заправочной станции в Буффало, штат Нью-Йорк, и к 1930 году был региональным менеджером, хотя позже вернулся в школу. Когда Институт МакГрегора получил грант Департамента общественных работ Детройта, МакГрегор вернулся в Уэйн Стэйт, чтобы получить степень в 1932 году.
После преподавания в Гарвардском университете, а затем Массачусетский технологический институт, где он был одним из первых профессоров Школы менеджмента Слоуна, он служил президентом Антиохийского колледжа Огайо, ныне известного как Антиохийский университет. Средний Запад, с 1948 по 1954 год. В 1954 году МакГрегор вернулся к преподаванию в Массачусетском технологическом институте, где он преподавал до своей смерти в 1964 году.
Позже он служил членом Попечительского совета Антиохийского колледжа Огайо.
Он женился в 19 лет. МакГрегор был очень близок с Авраамом Маслоу. В классе у него был очень непринужденный стиль преподавания, благодаря которому его ученики получали удовольствие от занятий. Он часто ставил ноги на стол и одновременно читал лекцию. В 1964 году МакГрегор умер в возрасте 58 лет в Массачусетсе.
В книге «Человеческая сторона предприятия» МакГрегор определил подход к созданию среды, в которой сотрудники мотивируются через авторитетное руководство и контроль или интеграцию и самоконтроль., которые он назвал теорией X и теорией Y соответственно. Он отвечает за разрушение прежних стилей управления с помощью теории X и Y, которая создала новую роль для менеджеров. Теория Y является практическим применением гуманистической школы психологии доктора Абрахама Маслоу, или психологии Третьей силы, в применении к научному менеджменту.
Его обычно считают сторонником Теория Y, но, как Эдгар Шейн рассказывает в предисловии к последующей посмертной (1967) книге МакГрегора «Профессиональный менеджер»: «В моих собственных контактах с Дугом я часто обнаруживал, что он разочарован степенью для которой теория Y стала таким же монолитным набором принципов, как и теория X, чрезмерное обобщение, с которым боролся Дуг... Однако немногие читатели были готовы признать, что содержание книги Дуга содержало такую нейтральную точку зрения или это Собственное представление Дугом своей точки зрения было холодно-научным ».
в комментариях« Менеджеры и магия »(Longman, 1971):«... он ввел два термина Теория X и теория Y и использовал их для обозначения двух наборов убеждений, которых может придерживаться менеджер о происхождении человеческого поведения. Он указал, что собственное поведение менеджера будет в значительной степени определяться конкретными убеждениями, которых он придерживается... МакГрегор надеялся, что его книга приведет менеджеров к исследованию двух наборов убеждений, изобретению других, проверке лежащих в их основе предположений и разработке управленческих стратегий, которые имело смысл с точки зрения проверенных взглядов на реальность. «Но это не то, что произошло. Вместо этого МакГрегор был истолкован как защитник Теории Y как новой и высшей этики - набора моральных ценностей, которые должны заменить ценности, которые обычно принимают менеджеры».
Человеческая сторона По результатам опроса членов Академии управления.
Исследование «Энтерпрайз» было названо четвертой по значимости книгой по менеджменту 20-го века. Исследование МакГрегора было сосредоточено на управленческом лидерстве и способах его использования сотрудниками. подвержены влиянию стиля управления своего начальства. Его книга 1960 года «Человеческая сторона предприятия» была посвящена теории X и теории Y подходов к лидерству. Его книга 1967 года «Профессиональный менеджер» основывалась на идеях, представленных в его первой книге, наряду с объяснением поведенческих, социальных и психологических аспектов, вытекающих из предыдущих идей.
С середины 1950-х годов Procter Gamble использовала Теорию X и Теорию Y для создания заводов в Августе, Джорджия, даже нанять МакГрегора для помощи. Уоррен Беннис, эксперт по лидерству, исследователь, писатель и педагог, сказал о МакГрегоре: «Так же, как каждый экономист, сознательно или нет, платит свои долги Кейнсу, мы все идем в одну сторону. или другой, ученики МакГрегора ».
МакГрегор внезапно умер в возрасте 58 лет в Массачусетсе. В 1964 году Школа экспериментального обучения взрослых в Антиохийском колледже была переименована в« Школу МакГрегора ». Позднее он был переименован в «Антиохийский университет МакГрегора», а затем в «Антиохийский университет на Среднем Западе ». Премия памяти Дугласа МакГрегора была учреждена в 1966 году в честь МакГрегора для признания ведущей статьи, опубликованной в Journal of Applied Behavioral Science.
 | В Wikiquote есть цитаты, связанные с: Дугласом МакГрегором |
