Дуглас МакГрегор

редактировать

Дуглас Мюррей МакГрегор (1906 - 1 октября 1964) был профессором менеджмента в Слоунской школе менеджмента при Массачусетском технологическом институте и президентом t of Антиохийский колледж с 1948 по 1954 год. Он также преподавал в Индийском институте менеджмента в Калькутте. Его книга 1960 года «Человеческая сторона предприятия» оказала глубокое влияние на образовательную практику.

МакГрегор был учеником Абрахама Маслоу. Он внес большой вклад в развитие теории менеджмента и мотивации, и наиболее известен своими Теорией X и Теорией Y, представленными в его книге «Человеческая сторона предприятия» (1960), в которой было предложено следующее: личные предположения руководителя о человеческой природе и поведении определяли, как человек управляет своими сотрудниками.

Содержание

  • 1 Ранние годы и образование
  • 2 Карьера
  • 3 Личная жизнь
  • 4 Человеческая сторона предприятия
  • 5 Научные интересы
  • 6 Наследие
  • 7 См. Также
  • 8 Примечания и ссылки
  • 9 Внешние ссылки

Ранние годы и образование

МакГрегор родился в Детройте, штат Мичиган 6 сентября 1906 года - Мюррею Джеймсу и Джесси Аделии МакГрегор. В молодости он работал волонтёром в приютах для бездомных, играл на фортепиано и пел. Когда МакГрегор учился в старшей школе, он работал в своем семейном бизнесе, Институте МакГрегора. Институт МакГрегора, сначала известный как Миссия для бездомных, служил бездомным Детройта духовными и карьерными услугами. Дядя МакГрегора, брат его отца Мюррея, филантроп из Детройта Трейси В. МакГрегор.

Он получил B.E. (Механический) от Технологического института Рангуна, Б. А. из Государственного университета Уэйна в 1932 году, затем получил степень магистра и докторскую степень по психологии в Гарвардском университете в 1933 и 1935 годах соответственно. Изначально Макгрегор бросил учебу из штата Уэйн, чтобы работать на заправочной станции в Буффало, штат Нью-Йорк, и к 1930 году был региональным менеджером, хотя позже вернулся в школу. Когда Институт МакГрегора получил грант Департамента общественных работ Детройта, МакГрегор вернулся в Уэйн Стэйт, чтобы получить степень в 1932 году.

Карьера

После преподавания в Гарвардском университете, а затем Массачусетский технологический институт, где он был одним из первых профессоров Школы менеджмента Слоуна, он служил президентом Антиохийского колледжа Огайо, ныне известного как Антиохийский университет. Средний Запад, с 1948 по 1954 год. В 1954 году МакГрегор вернулся к преподаванию в Массачусетском технологическом институте, где он преподавал до своей смерти в 1964 году.

Позже он служил членом Попечительского совета Антиохийского колледжа Огайо.

Личная жизнь

Он женился в 19 лет. МакГрегор был очень близок с Авраамом Маслоу. В классе у него был очень непринужденный стиль преподавания, благодаря которому его ученики получали удовольствие от занятий. Он часто ставил ноги на стол и одновременно читал лекцию. В 1964 году МакГрегор умер в возрасте 58 лет в Массачусетсе.

Человеческая сторона предприятия

В книге «Человеческая сторона предприятия» МакГрегор определил подход к созданию среды, в которой сотрудники мотивируются через авторитетное руководство и контроль или интеграцию и самоконтроль., которые он назвал теорией X и теорией Y соответственно. Он отвечает за разрушение прежних стилей управления с помощью теории X и Y, которая создала новую роль для менеджеров. Теория Y является практическим применением гуманистической школы психологии доктора Абрахама Маслоу, или психологии Третьей силы, в применении к научному менеджменту.

Его обычно считают сторонником Теория Y, но, как Эдгар Шейн рассказывает в предисловии к последующей посмертной (1967) книге МакГрегора «Профессиональный менеджер»: «В моих собственных контактах с Дугом я часто обнаруживал, что он разочарован степенью для которой теория Y стала таким же монолитным набором принципов, как и теория X, чрезмерное обобщение, с которым боролся Дуг... Однако немногие читатели были готовы признать, что содержание книги Дуга содержало такую ​​нейтральную точку зрения или это Собственное представление Дугом своей точки зрения было холодно-научным ».

в комментариях« Менеджеры и магия »(Longman, 1971):«... он ввел два термина Теория X и теория Y и использовал их для обозначения двух наборов убеждений, которых может придерживаться менеджер о происхождении человеческого поведения. Он указал, что собственное поведение менеджера будет в значительной степени определяться конкретными убеждениями, которых он придерживается... МакГрегор надеялся, что его книга приведет менеджеров к исследованию двух наборов убеждений, изобретению других, проверке лежащих в их основе предположений и разработке управленческих стратегий, которые имело смысл с точки зрения проверенных взглядов на реальность. «Но это не то, что произошло. Вместо этого МакГрегор был истолкован как защитник Теории Y как новой и высшей этики - набора моральных ценностей, которые должны заменить ценности, которые обычно принимают менеджеры».

Человеческая сторона По результатам опроса членов Академии управления.

Исследовательские интересы

Исследование «Энтерпрайз» было названо четвертой по значимости книгой по менеджменту 20-го века. Исследование МакГрегора было сосредоточено на управленческом лидерстве и способах его использования сотрудниками. подвержены влиянию стиля управления своего начальства. Его книга 1960 года «Человеческая сторона предприятия» была посвящена теории X и теории Y подходов к лидерству. Его книга 1967 года «Профессиональный менеджер» основывалась на идеях, представленных в его первой книге, наряду с объяснением поведенческих, социальных и психологических аспектов, вытекающих из предыдущих идей.

Наследие

С середины 1950-х годов Procter Gamble использовала Теорию X и Теорию Y для создания заводов в Августе, Джорджия, даже нанять МакГрегора для помощи. Уоррен Беннис, эксперт по лидерству, исследователь, писатель и педагог, сказал о МакГрегоре: «Так же, как каждый экономист, сознательно или нет, платит свои долги Кейнсу, мы все идем в одну сторону. или другой, ученики МакГрегора ».

МакГрегор внезапно умер в возрасте 58 лет в Массачусетсе. В 1964 году Школа экспериментального обучения взрослых в Антиохийском колледже была переименована в« Школу МакГрегора ». Позднее он был переименован в «Антиохийский университет МакГрегора», а затем в «Антиохийский университет на Среднем Западе ». Премия памяти Дугласа МакГрегора была учреждена в 1966 году в честь МакГрегора для признания ведущей статьи, опубликованной в Journal of Applied Behavioral Science.

См. Также

Примечания и ссылки

Внешние ссылки

В Wikiquote есть цитаты, связанные с: Дугласом МакГрегором
Последняя правка сделана 2021-05-18 14:24:55
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте