Войти
Космонавт, обучающийся для выхода в открытый космос activity миссия с использованием имитации подводной среды на Земле. Обучение - это обучение или развитие у себя или других любых навыков и знаний или пригодность, относящаяся к конкретным полезным компетенциям. У обучения есть конкретные цели повышения способностей, способностей, продуктивности и производительности. Он составляет ядро ученичества и обеспечивает основу содержания в технологических институтах (также известных как технические колледжи или политехники). В дополнение к базовому обучению, необходимому для профессии, профессии или профессии, обучение может продолжаться за пределами начальной компетенции для поддержания, повышения и обновления навыков на протяжении трудовая жизнь. Люди, относящиеся к некоторым профессиям и профессиям, могут называть такого рода обучение профессиональным развитием. Тренировка также относится к развитию физической подготовки, связанной с определенной компетенцией, такой как спорт, боевые искусства, военные действия и некоторые другие профессии.
Альпинизм обучение в Эстонии. Он включает в себя как инструктаж, так и физические упражнения на открытом воздухе для развития навыков, необходимых для выживания в скалолазании.Физическая подготовка концентрируется на механистических целях: программы тренировок в этой области развивают определенные двигательные навыки, ловкость, силу или физическую подготовку, часто с намерением сделать это в определенное время.
В военном использовании, обучение означает получение физической способности действовать и выживать в бою, а также изучать многие навыки, необходимые во время войны. К ним относятся, среди прочего, как использовать различные оружие, навыки выживания на открытом воздухе , а также как выжить в плену врага. См. военное образование и подготовка.
По психологическим или физиологическим причинам люди, которые считают, что это может быть полезно для них, могут выбрать практику релаксации тренировки или аутогенной тренировки в попытка повысить свою способность расслабляться или справляться со стрессом. В то время как некоторые исследования показали, что релаксационная тренировка полезна при некоторых заболеваниях, аутогенная тренировка имеет ограниченные результаты или была результатом нескольких исследований.
Некоторые профессии по своей природе опасны и требуют минимального уровня компетентности, прежде чем практикующие смогут выполнять работу с приемлемым уровнем безопасности для себя или окружающих. Профессиональное дайвинг, спасение, пожаротушение и эксплуатация определенных типов механизмов и транспортных средств могут потребовать оценки и сертификации минимально приемлемой компетенции, прежде чем человеку будет разрешено заниматься в качестве лицензированного инструктора.
Обучение навыкам работы с компьютером Некоторые комментаторы используют аналогичный термин для обучения на рабочем месте, чтобы повысить производительность : «обучение и развитие ». В Интернете также доступны дополнительные услуги для тех, кто желает пройти обучение сверх того, что предлагают их работодатели. Некоторые примеры этих услуг включают консультации по вопросам карьеры, оценку навыков и вспомогательные услуги. В целом такое обучение можно разделить на без отрыва от производства или без отрыва от производства.
Метод обучения без отрыва от производства осуществляется в обычной рабочей ситуации с использованием реальных инструментов, оборудования, документов или материалов, которые обучающиеся будут использовать, когда полностью обучен. Обучение без отрыва от производства имеет репутацию наиболее эффективного средства профессионального обучения. Это обучение сотрудников на рабочем месте, в то время как они выполняют свою работу. Обычно в качестве инструктора выступает профессиональный тренер (или иногда опытный и квалифицированный сотрудник), использующий практический опыт, который может быть подкреплен официальными презентациями в классе. Иногда обучение можно проводить с использованием веб-технологий или инструментов видеоконференцсвязи.
Обучение на основе моделирования - это еще один метод, в котором используются технологии для повышения квалификации обучаемых. Это особенно часто встречается при обучении навыкам, требующим очень высокой степени практики, и тех, которые включают значительную ответственность за жизнь и собственность. Преимущество состоит в том, что имитационное обучение позволяет тренеру находить, изучать и устранять недостатки навыков у своих учеников в контролируемой виртуальной среде. Это также дает обучаемым возможность испытать и изучить события, которые в противном случае были бы редкими на работе, например, аварийные ситуации в полете, сбой системы и т. Д., Когда инструктор может запускать «сценарии» и изучать, как обучаемый реагирует, таким образом помощь в повышении его / ее навыков, если событие должно было произойти в реальном мире. Примеры навыков, которые обычно включают обучение на тренажерах на этапах разработки, включают пилотирование самолетов, космических кораблей, локомотивов и кораблей, управление управлением воздушным движением воздушное пространство / секторы, силовая установка обучение эксплуатации, продвинутые военные / обучение системам защиты и расширенное обучение реагированию на чрезвычайные ситуации.
Метод обучения без отрыва от работы имеет место вне обычных рабочих ситуаций - подразумевая, что сотрудник не считается непосредственно продуктивным работником, пока такое обучение имеет место. Метод обучения без отрыва от производства также включает обучение сотрудников на объекте, вдали от реальной рабочей среды. В нем часто используются лекции, семинары, тематические исследования, ролевые игры и симуляторы, что позволяет людям отвлечься от работы и более тщательно сконцентрироваться на самом обучении. Этот тип обучения оказался более эффективным для внедрения концепций и идей. Многие компании по подбору персонала предлагают услугу, которая поможет повысить квалификацию сотрудников и изменить отношение к работе. Темы внутреннего обучения персонала могут варьироваться от навыков эффективного решения проблем до обучения лидерству.
Более поздней разработкой в сфере профессионального обучения является план обучения на рабочем месте или план OJT. Согласно Министерству внутренних дел США, надлежащий план OJT должен включать: обзор предметов, которые будут охвачены, количество часов, которые, как ожидается, займет обучение, предполагаемая дата завершения и метод, с помощью которого обучение будет
В религиозном и духовном употреблении слово «тренировка» может относиться к очищению разума, сердце, понимание и действия для достижения разнообразных духовных целей, таких как (например) близость к Богу или свобода от страданий. Обратите внимание, например, на институционализированное духовное обучение тройного обучения в буддизме, в индуизме или ученичестве в христианстве. Эти аспекты обучения могут быть краткосрочными или могут длиться всю жизнь, в зависимости от контекста обучения и того, к какой религиозной группе оно принадлежит.
Сравните религиозный ритуал.
приходские школы - довольно распространенное учреждение в США. Приходская школа - это начальная или средняя школа, находящаяся под контролем религиозной организации, как правило, римско-католическая дневная школа при приходе или святом ордене. По состоянию на 2004 год из примерно 50 миллионов детей, посещавших американские начальные школы, 4,2 миллиона детей (примерно каждый 12 ученик) посещали церковные школы.
Христианская религия: можно посещать церковный колледж с намерением получить степень в области, связанной с религиоведением. Некоторые люди также могут посещать связанные с церковью колледжи, чтобы получить нерелигиозную степень, и обычно делают это только для того, чтобы углубить свое понимание конкретной религии, с которой связана школа. Самая большая негосударственная школьная система в Соединенных Штатах, католическая школьная система, включает в себя 5 744 начальных школы и 1 206 средних школ.
Руководство для инструкторов (IG) - важный документ, доступный инструктору. В частности, он используется в плане урока как план, обеспечивающий представление инструкций в надлежащей последовательности и с глубиной, требуемой целями. Задачи плана урока:
Исследователи также разработали методы обучения для устройств искусственного интеллекта. Эволюционные алгоритмы, включая генетическое программирование и другие методы машинного обучения, используют систему обратной связи на основе «функций пригодности. ", чтобы компьютерные программы могли определять, насколько хорошо объект выполняет задачу. Эти методы создают серию программ, известную как «совокупность» программ, а затем автоматически проверяют их на «пригодность», наблюдая, насколько хорошо они выполняют поставленную задачу. Система автоматически генерирует новые программы на основе наиболее эффективных представителей населения. Эти новые участники заменяют худшие программы. Процедура повторяется до достижения оптимальной производительности. В робототехнике такая система может продолжать работать в реальном времени после первоначального обучения, позволяя роботам адаптироваться к новым ситуациям и изменениям в себе, для например, из-за износа или повреждения. Исследователи также разработали роботов, которые могут имитировать простое человеческое поведение в качестве отправной точки для обучения.
Пиктограмма тренировок 
СМИ, относящиеся к обучению на Wikimedia Commons