Войти
Промышленная болезнь определяется во всем мире как «промышленная компания (которая является компанией, зарегистрированной не менее пяти лет), которая в конце любой финансовый год, накопленные убытки равны или превышают его всю чистую стоимость, а также понесены денежные убытки в таком финансовом году и финансовом году, непосредственно предшествующем такому финансовому году ".
Промышленная болезнь - это термин, применяемый к различным вещам, связанным с промышленностью, которые вызывают у людей болезни и заставляют их пропускать работу. Решения должны быть адаптированы к конкретной отрасли, и только таким образом можно будет реально повлиять на улучшение здоровья и производительности промышленного персонала.
Ключевым моментом является агрессивная проработка проблем со здоровьем для определенного сегмента промышленной рабочей силы, обычно с разбивкой по типу работы (что имеет смысл). Даже когда угольщики сталкиваются с серьезными респираторными угрозами, а литейные и комбинаты рабочие вынуждены сталкиваться с серьезными физическими угрозами, исходящими от больших (тяжелых) объемов При производстве чрезвычайно горячих материалов каждый аспект промышленного производства имеет свои проблемы со здоровьем.
Руководители производственного здравоохранения нуждаются в обучении и опыте выявления и устранения состояний, которые представляют серьезную угрозу здоровью их соответствующих сотрудников. Затем они смогут обучить остальных руководителей и сами научить рабочих, как лучше всего выполнять свою работу с минимальными угрозами для их здоровья.
Согласно Закону о компаниях (Вторая поправка) 2002 года
«Больная промышленная компания» означает промышленную компанию, имеющую
i) Накопленные убытки за любой финансовый год, равные 50% или более от его средней чистой стоимости в течение четырех лет, непосредственно предшествующих такому финансовому году; или
ii) Невозможность погасить свои долги в течение любые три последовательных квартала по требованию в письменной форме о его погашении со стороны кредиторов такой компании ".
Промышленное заболевание, особенно в мелкой промышленности, всегда было недостатком для индийской экономики, потому что все больше и больше отраслей, подобных - хлопок, джут, сахар, текстильная промышленность мелкие сталелитейные и машиностроительные предприятия страдают от этой болезни.
По оценкам 300 единиц в секторе среднего и крупного масштаба были либо закрыты, либо находились на стадии закрытия в 1976 году. Около 10% единиц объемом 4 лакха также были больны. И эта позиция останется прежней и в последующие десятилетия. В конце 1986 года доля больничных касс в портфеле запланированных коммерческих банков составляла 1,47,740, включая непогашенный банковский кредит в размере рупий. 4874 крор.
Различные типы промышленных болезней в малой промышленности (SSI) подпадают под две важные категории. Это следующие:
Можно сказать, относящиеся к факторам, которые находятся в пределах контроля руководства. Эта болезнь возникает из-за внутренних беспорядков в следующих областях:
а) Недостаток финансов: в том числе слабая база капитала, неэффективное использование активов, неэффективное управление оборотным капиталом, отсутствие калькуляция расходов и ценообразование, отсутствие планирования и составления бюджета, а также ненадлежащее использование или отвлечение средств.
б) Плохая производственная политика: Еще одна очень важная причина болезни - неправильный выбор места, связанный с производством, неподходящими установками и оборудованием, плохим обслуживанием заводов и машин, отсутствием контроля качества, отсутствие стандартных исследований и разработок и так далее.
в) Маркетинг и болезни: это еще одна часть, которая всегда влияет на здоровье любого сектора, а также на SSI. Это включает неправильное прогнозирование спроса, выбор несоответствующего ассортимента продукции, отсутствие планирования продукта, неправильные методы исследования рынка и плохие рекламные акции.
г) Неадекватное управление персоналом: Другая внутренняя причина болезни SSI - это несоответствующая политика управления персоналом, которая включает плохую заработную плату и администрирование заработной платы, плохие трудовые отношения, отсутствие поведенческого подхода вызывает недовольство среди служащие и рабочие.
д) Неэффективное корпоративное управление: еще одна причина болезни SSI - неэффективное или плохое корпоративное управление, которое включает неправильное корпоративное планирование, отсутствие честности в высшем руководстве, отсутствие координации и контроля и т. Д..
a) Кадровые ограничения: Первая из наиболее важных причин болезней малых предприятий - это отсутствие квалифицированной рабочей силы или неравенство в заработной плате рабочей силы в аналогичной отрасли и в целом. труд вложен в область.
б) Ограничения по маркетингу: вторая причина болезни связана с маркетингом. Заболевание наступило из-за либеральной политики лицензирования, ограничения оптовых закупок, изменений в глобальном маркетинговом сценарии, чрезмерной налоговой политики правительства. и рыночный спад.
в) Производственные ограничения: это еще одна причина болезни, которая попадает под действие внешней причины болезни. Это происходит из-за нехватки сырья, нехватки электроэнергии, топлива и высоких цен, ограничений импорта-экспорта.
г) Финансовые ограничения: Другая внешняя причина болезни SSI - нехватка финансов. Это происходит из-за политики ограничения кредитования, задержки выплаты кредита правительством, неблагоприятных инвестиций, опасений национализации.
e) кредитного кризиса, инициированного политикой правительства.
