Кумулятивное голосование

редактировать

Кумулятивное голосование (также накопительное голосование, взвешенное голосование или множественное голосование ) - метод множественного голосования кардинальное голосование, предназначенный для обеспечения более пропорционального представительства, чем выборы по принципу «победитель получает все». Кумулятивное голосование часто используется в корпоративном управлении, где оно предусмотрено некоторыми (7) штатами США. (См., Например, Minn. Stat. Sec. 302A.111, подраздел 2 (d).)

Содержание
  • 1 История
  • 2 Голосование
  • 3 Критерии метода голосования
  • 4 Используйте
  • 5 Тактическое голосование
    • 5.1 Полнейшие голоса
    • 5.2 Распределение голосов
    • 5.3 Сравнение с однократным передаваемым голосованием
  • 6 См. Также
  • 7 Примечания
  • 8 Внешние ссылки
История
Варианты голосования
Cumballot1.gif Cumballot.gif Cumballot3.gif
Такой дизайн бюллетеней по балльному методу является наиболее распространенным для государственных выборов с кумулятивным голосованием. Избирателям обычно предлагается сделать только одну отметку в столбце.

Он использовался для избрания Палаты представителей Иллинойса с 1870 года до его отмены в 1980 году и использовался в Англии в конце 19 века для избрания некоторых школьных советов. По состоянию на март 2012 года более пятидесяти сообществ в Соединенных Штатах используют кумулятивное голосование, и все это связано с делами, возбужденными в соответствии с Законом о национальных избирательных правах 1965 года. Среди них Пеория, штат Иллинойс,, половина городского совета, округ Чилтон, Алабама,, окружной совет и школьный совет, и Амарилло, Техас, его школьный совет и совет регентов колледжа. Иногда суды санкционируют его использование в качестве средства правовой защиты в судебных процессах, возбужденных в соответствии с Законом о правах голоса в Соединенных Штатах; пример этого произошел в 2009 году в Порт-Честере, штат Нью-Йорк, где в 2010 году прошли первые кумулятивные выборы в Совет попечителей.

Форма кумулятивного голосования использовалась групповые фасилитаторы как метод коллективного определения приоритетов вариантов, например, идей, выработанных в ходе мозгового штурма в рамках семинара. Этот подход описывается как «множественное голосование» и, вероятно, был основан на методе номинальной группы и является одним из многих инструментов, предлагаемых в рамках стратегии управления бизнесом Шесть сигм.

Голосование
При равном и даже кумулятивном голосовании, как в Пеории, голос человека делится поровну между всеми кандидатами, которых он поддерживает. По мере увеличения числа кандидатов это может привести к необходимости вычисления сумм нескольких фракций.

Выборы с кумулятивным голосованием позволяют избирателям, участвующим в выборах на более чем одно место, отдать более одного голоса за предпочтительного кандидата. Когда избиратели в меньшинстве концентрируют свои голоса таким образом, это увеличивает их шансы получить представительство в законодательном органе. Это отличается от блочного голосования, где избиратель не может голосовать более одного раза за любого кандидата, а 51% избирателей может контролировать 100% представительства.

Бюллетени, используемые для кумулятивного голосования, различаются как по тому, как избиратели отмечают свой выбор, так и по степени, в которой избирателям разрешено разделить свой голос. Возможно, в простейшем бюллетене используется метод равного и даже кумулятивного голосования, когда избиратель просто отмечает предпочтительных кандидатов, как при блочном голосовании, а затем голоса автоматически делятся поровну между этими предпочтительными кандидатами. Избиратели не могут указать другой уровень поддержки для более предпочтительного кандидата, что дает им меньшую гибкость, хотя и упрощает тактически поддержку определенного списка кандидатов.

Более распространенный и немного более сложный кумулятивный бюллетень использует метод баллов . В соответствии с этим методом избирателям дается явное количество баллов (часто называемых «голосами», потому что на всех известных правительственных выборах количество баллов равно количеству мест, которые будут избраны, хотя это не жесткое правило) для распределения среди кандидатов в одном бюллетене. Обычно это делается, когда избиратель ставит отметку для каждого пункта рядом с желаемым кандидатом. Аналогичный метод заключается в том, чтобы избиратель вписывал желаемое количество баллов рядом с каждым кандидатом. Этот последний подход обычно используется для корпоративных выборов, включающих большое количество баллов в данном бюллетене, когда избирателю дается один набор баллов за каждую голосуемую акцию акций, которую он имеет в компании. Однако, если не используется должным образом запрограммированная система электронного голосования, этот тип бюллетеней для записи обременяет избирателя необходимостью того, чтобы сумма набранных им баллов была равна его выделенной сумме. Однако необязательно, чтобы избиратель израсходовал все свое выделение, поскольку было бы более важно, чтобы системы голосования не позволяли превышение выделенной избирателем суммы.

Голосование по принципу «точка-стикер»

При использовании в качестве методики для группового принятия решений этот процесс часто называют «множественным голосованием». Участникам выдаются стикеры или баллы, которые они могут применить в списке вариантов; часто это идеи, которые были созданы группой. Поскольку точечные наклейки обычно используются для множественного голосования, этот процесс также часто называют точечным голосованием.

. В типичных кумулятивных выборах с использованием метода баллов количество баллов, присваиваемых избирателю, равно количеству победивших кандидатов.. Это позволяет избирателю потенциально выразить некоторую поддержку всем победившим кандидатам; однако этого не требуется для достижения пропорционального представительства. При наличии только одного балла метод становится эквивалентным одиночному непередаваемому голосованию в методе первого сообщения.

Кроме общих эгалитарных проблем электорального равенства, в этом методе нет ничего, что требовало бы, чтобы каждый избиратель получил одинаковое количество баллов. Если определенные избиратели считаются более заслуживающими влияния, например, потому что они владеют большим количеством акций компании, им можно напрямую присвоить большее количество баллов на каждого избирателя. Редко этот явный метод предоставления отдельным избирателям большего влияния рекомендуется на государственных выборах вне корпоративного управления, возможно, потому, что избиратели являются членами угнетенной группы; в настоящее время на всех правительственных выборах с кумулятивным голосованием всем избирателям присуждается одинаковое количество очков.

В отличие от голосования по выбору, где числа представляют порядок ранжирования кандидатов избирателем (т. Е. Они являются порядковыми числами ), при кумулятивном голосовании числа представляют собой количества (т. Е. это кардинальные числа ).

Хотя может показаться, что предоставление избирателям большего количества баллов дает им больше возможностей для постепенного снижения поддержки отдельных кандидатов, не очевидно, что это меняет демократическую структуру метода.

Бюллетень с дробным голосованием

Наиболее гибкий бюллетень (не самый простой в использовании) позволяет разделить весь голос на любую фракцию между всеми кандидатами, если сумма долей меньше или равна 1. (Ценность такой гибкости сомнительна. поскольку избиратели не знают, где их голос больше всего необходим.)

Сторонники кумулятивного голосования часто утверждают, что политические и расовые меньшинства заслуживают лучшего представительства. Сосредоточив свои голоса на небольшом количестве кандидатов по своему выбору, избиратели в меньшинстве могут получить определенное представительство - например, группа избирателей-единомышленников, составляющая 20% города, будет иметь хорошие возможности для избрания одного из пять мест. Обе формы кумулятивного голосования позволяют достичь этой цели.

В корпоративной среде противники кумулятивного голосования утверждают, что совет директоров разделен, и это вредит долгосрочной прибыли компании. Использование смещенного совета директоров может снизить способность фракций меньшинства получить представительство за счет уменьшения количества мест, доступных для избрания в любой момент времени.

Новые пересмотренные правила Роберта, которые утверждает принцип, согласно которому большинство должно иметь право принимать все решения, заявляет: "Группа меньшинства, координируя свои усилия при голосовании только за одного кандидата, который является членом группы, может обеспечить избрание этого кандидата. как миноритарный член правления. Однако этот метод голосования, который позволяет одному члену подавать несколько голосов за одного кандидата, следует рассматривать с оговорками, поскольку он нарушает фундаментальный принцип парламентского закона [США], согласно которому каждый член имеет право до одного и только одного голоса по вопросу ".

Критерии метода голосования

Сравнительный академический анализ методов голосования обычно сосредоточен на определенных критериях метода голосования.

Кумулятивное голосование удовлетворяет критерий монотонности n, критерий участия, критерий согласованности и обратная симметрия. Кумулятивное голосование не удовлетворяет независимости от нерелевантных альтернатив, критерия отсутствия ущерба или критерия Кондорсе. Он не удовлетворяет критерию множественности. В 11-м издании Регламента Роберта в новой редакции говорится: «Если желательно избирать по почте, множественным голосованием, преференциальным голосованием или кумулятивным голосованием, это должно быть прямо указано, и должны быть прописаны необходимые детали процедуры (см. 45) ». (Курсив добавлен). Правила Роберта описывают кумулятивный процесс голосования. Он предусматривает, что «группа меньшинства, координируя свои усилия по голосованию только за одного кандидата, который является членом группы, может быть в состоянии обеспечить избрание этого кандидата в качестве члена меньшинства в совете.. " (Курсив добавлен). Таким образом, кумулятивное голосование, когда оно разрешено, является правом накапливать или суммировать голоса, но не гарантирует того, что это объединение будет соответствовать или отменять другие критерии выборов, такие как большинство голосов или большинство присутствующих.

Используйте
корпоративное голосование

Законодательное собрание Норфолка на острове Норфолк избирается с использованием формы кумулятивного голосования, при котором избиратели не могут отдать все свои голоса за один кандидат. Он также широко используется в корпоративном управлении, где он предписан семью штатами США, и он использовался для избрания Иллинойса Палаты представителей с 1870 по 1980 год. Англия между 1870 и 1902 годами, в соответствии с Законом о начальном образовании 1870, избирала школьные советы. Начиная с конца 1980-х годов, он был принят во все большем числе юрисдикций в Соединенных Штатах, в каждом случае для разрешения иска, возбужденного против методов блочного голосования.

С помощью стратегического голосования можно подсчитать, сколько акций необходимы для избрания определенного количества кандидатов и для определения того, сколько кандидатов может избрать лицо, владеющее определенным количеством акций.

Формула для определения количества акций, необходимого для избрания большинства директоров:

X = SND + 1 + 1 {\ displaystyle X = {SN \ over D + 1} +1}X = {SN \ over D + 1} +1

где

X = количество акций, необходимых для избрания данного количества директоров
S = общее количество акций на собрании
N = количество необходимых директоров
D = общее количество директоров, которые должны быть избраны

Формула для определения того, сколько директоров может быть избрано фракцией, контролирующей определенное количество акций:

N < X ∗ ( D + 1) S {\displaystyle N<{X*(D+1) \over S}}{\ displaystyle N <{X * (D + 1) \ over S}}

, где N становится количеством директоров, которые могут быть избраны, и X количество контролируемых акций. Это неравенство справедливо при любых обстоятельствах. Однако при наиболее разумных обстоятельствах можно использовать приближение к значению N, уменьшив количество долей на 1:

N = (X - 1) ∗ (D + 1) S {\ displaystyle N = { (X-1) * (D + 1) \ over S}}{\ displaystyle N = {(X-1) * (D + 1) \ over S}}

Это приближение обращается к случаю, когда правая часть неравенства является целым числом. Уменьшая количество акций на одну, количество директоров уменьшается в уравнении по сравнению с неравенством. При разумных обстоятельствах количество директоров сокращается на одного, что дает правильный ответ. Однако это приближение не выполняется при определенных обстоятельствах, например, когда количество долей равно 1.

Это эквивалентно квоте Droop для каждого желаемого места.

На сайте sbbizlaw.com появился простой калькулятор кумулятивного голосования, который избавляет от необходимости использовать формулы и дроби. Читатель может ввести количество голосующих акций; в отчете указано количество директоров, которых читатель может выбрать, и наоборот. Введя количество директоров, которые будут избраны, читатель может найти количество акций, необходимое для избрания одного или любого указанного количества директоров.

Некоторые установки Bugzilla позволяют использовать кумулятивное голосование, чтобы решить, какие ошибки программного обеспечения наиболее нуждаются в исправлении.

Тактическое голосование

Избиратели на кумулятивных выборах могут использовать разные стратегии для распределения своих голосов.

Полнота голосов

Если отдать более одного голоса одному и тому же кандидату, или набрать, это может повысить шансы этого человека на победу. Проблема «Пышных голосов» была очень актуальной в начале 18 века, когда такой кандидат, как сэр Ричард Чайлд, был возвращен в Эссекс в 1710 году с 90% голосов. будучи «пышками». Таким образом, это было признаком его высокой популярности среди этих избирателей. Этот термин определен в Оксфордском словаре английского языка как: (глагол) «голосовать пухлым, голосовать прямо или без каких-либо квалификаций», (attrib.noun) «больший голос, голос, отданный только одному кандидату на выборах (когда один имеет право голосовать за 2 или более) ".

Распределение голосов

И наоборот, распределение голосов может увеличить количество кандидатов-единомышленников, которые в конечном итоге вступят в должность.

Стратегия избирателей должна заключаться в балансировании того, насколько сильны их предпочтения в отношении отдельных кандидатов, и насколько близки эти кандидаты к количеству голосов, необходимых для победы. Следовательно, избирателям выгодно иметь достоверную информацию об относительных уровнях поддержки различных кандидатов, например, посредством опроса общественного мнения.

Избиратели обычно отдают большую часть, если не все, своих голосов наиболее предпочтительному кандидату.

Сравнение с однократным передаваемым голосованием

Некоторые сторонники метода однократного передаваемого голоса (STV) описывают STV как форму кумулятивного голосования с дробным голосованием. Разница в том, что метод STV сам определяет фракции на основе бюллетеня о ранговых предпочтениях избирателей и взаимодействия с предпочтениями других избирателей. Кроме того, функция ранжированного выбора бюллетеня STV делает маловероятным то, что избиратели могут разделить свои голоса между кандидатами таким образом, что это ущемляет их интересы (в большинстве систем STV второй выбор не рассматривается до тех пор, пока кандидат, выбранный первым, не будет избран или исключен.); при кумулятивном голосовании можно «потратить впустую» голоса, отдав некоторым кандидатам больше голосов, чем необходимо для победы, и разделив голоса между несколькими кандидатами, так что ни один из них не выиграет.

См. Также
Примечания
Внешние ссылки
Последняя правка сделана 2021-05-16 11:23:41
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте