Занятость

редактировать
Работа, которая создает только иллюзия ценности Работа по дому, такая как мытье полов на открытом воздухе, может быть занятой работой.

Занятая работа (также называемая надстройка и занятая работа ) может относиться к деятельности, которая направлена ​​на то, чтобы скоротать время и оставаться занятым, но сама по себе не имеет реальной ценности. Напряженная работа также имеет место в деловой, военной и других сферах, в ситуациях, когда люди могут быть обязаны присутствовать, но могут не иметь возможностей, навыков или необходимости делать что-то более продуктивное. Люди могут заниматься напряженной работой, чтобы поддерживать видимость активности, чтобы избежать критики за бездействие или праздность. Словарь Merriam-Webster определяет занятую работу как «работу, которая обычно кажется продуктивной или имеющей внутреннюю ценность, но на самом деле занимает только одного».

Содержание
  • 1 Образовательные установки
  • 2 Деловые и рабочие условия
  • 3 Военные настройки
  • 4 См. Также
  • 5 Ссылки
    • 5.1 Дополнительные источники
  • 6 Внешние ссылки
Образовательные настройки

В контексте образования занятая работа позволяет студентам работать самостоятельно, проверять собственные знания и навыки, а также практиковать использование новых навыков , полученных в образовательной среде. Он может состоять из различных типов школьных заданий, назначаемых учителем для того, чтобы ученики были заняты деятельностью, связанной с обучением и познанием, в то время как учитель сосредотачивается на другой группе учеников. Функциональность занятой работы связана с уровнем интереса учащихся к содержанию работы, уровнями удовольствия, получаемого учащимися от выполнения работы, степенью целенаправленности работы и восприятием учащимися ее выполнения. Воспринимаемые учениками результаты работы значительны: когда ученики чувствуют, что им удалось выполнить функциональную задачу, это соответствует обучению и приобретению новых навыков.

Занятая работа также может использоваться для удержания учащиеся заняты образовательными задачами в свободное время, например, когда время в школе остается, но дневная учебная программа уже завершена. Такое использование загруженной работы для использования свободного времени было обычным явлением в начальном образовании, но теперь предпочтение отдается необходимости на работе иметь образовательный контент, а не просто тратить время.

Занят. работа имеет исторический прецедент в начальном образовании. Приучение учащихся к вере в то, что напряженная работа имеет такую ​​же ценность, как и прогрессивная, может привести к тому, что учащиеся сохранят эту веру в более позднем возрасте, перенося ее на рабочее место.

Деловые и рабочие настройки
Постоянная обработка документов может быть формой загруженной работы, особенно в ситуациях, когда она имеет более низкий приоритет по сравнению с другими задачами.

В В деловой и рабочей среде люди могут заниматься занятой работой просто для того, чтобы казаться занятыми и продуктивными, с основной целью на самом деле просто поддерживать видимость активности в попытках защитить свой статус занятости (чтобы избегайте увольнения или санкций).

Рабочие считают, что более важно поддерживать постоянный вид, будто они работают в срочном порядке, чтобы они и другие люди считали то, что делается, важно. Постоянная срочность у работников может привести к непропорциональному распределению фактической работы, поскольку работники могут откладывать важную работу, пытаясь завершить ранее назначенную менее важную работу. Поддержание очень высокого уровня постоянной занятости может на самом деле нанести ущерб деятельности предприятия или организации, в которой новые задачи не выполняются своевременно, потому что работники всегда очень заняты. Это также может привести к тому, что работники будут выбирать ярлыки для более быстрого выполнения задач, что может негативно сказаться на качестве результатов работы.

Занятая работа также может быть контрпродуктивной в рабочих условиях, поскольку она может не соответствовать общим целям и приоритеты планов организации по достижению и поддержанию успеха в ее начинаниях. Предположение о том, что активность на рабочем месте более важна, чем производительность на рабочем месте, может привести к тому, что сотрудники будут думать, что количество работы лучше, чем качество работы, что непродуктивно для общего функционирования бизнеса.

Военная обстановка

В вооруженных силах используется напряженная работа, чтобы военнослужащим не было скучно, бездействовать и бездельничать. В задачи такого рода входят упражнения, запоминание правил, стрижка, полировка и полировка обуви и другие работы по уборке, такие как чистка палубы.

См. Также
  • значок Образование портал
  • значок Деловой и экономический портал
Ссылки

Дополнительные источники

Внешние ссылки
  1. ^Коттер, Джон. «Почему занятая работа не работает». Отсутствует или пусто |url=()
Последняя правка сделана 2021-05-13 06:54:58
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте