Войти
Уильям Лазоник (родился 8 июня 1945 г.) - экономист, изучающий инновации и конкуренцию в глобальная экономика.
Исследование Lazonick направлено на понимание того, как на основе инновационного предпринимательства национальная экономика может достичь стабильного и справедливого экономического роста. Лазоник является создателем «теории инновационного предпринимательства», которая, как он утверждает, обеспечивает как важную интеллектуальную основу для понимания экономических показателей, так и фундаментальную критику неоклассической теории рыночной экономики. Большая часть его текущей работы сосредоточена на том, как финансовая деятельность промышленной корпорации США, проявляющаяся в массовом распределении корпоративных денежных средств среди акционеров и резком росте оплаты труда руководителей, основанных на акциях, приводит к нестабильности занятости и, одновременно с этим, подрывает инновационный потенциал экономики США.
Lazonick также проводит межнациональные сравнительные исследования социальных условий, которые позволяют или запрещают инновационное предпринимательство, уделяя особое внимание экономикам Великобритании, Японии и Китая, а также США.
Лазоник жил в Торонто, Канада 8 июня 1945 года. Лазоник учился на бакалавриате в области коммерции и финансов в Университет Торонто, получив степень бакалавра коммерции в 1968 году. Затем он учился в Лондонской школе экономики, где ему была присвоена степень магистра экономических наук с отличием. в 1969 году. Лазоник проработал один год в качестве аспиранта в Аспирантуре международных исследований в Женеве, прежде чем поступить на докторскую программу по экономике в Гарвардском университете в 1970 году. В своей докторской диссертации он изучал применимость теории капиталистического развития Карла Маркса к Британской промышленной революции, опыт, который лег в основу эмпирической базы. или аргументы Маркса.
.
В 1975 году Лазоник был принят на работу доцентом на экономический факультет Гарварда, где он преподавал сравнительное экономическое развитие, экономическая история и история экономического анализа, и все это с точки зрения критики неоклассической экономики. В 1980 году он получил звание доцента экономики. В 1982-83 гг. Он был приглашенным профессором экономики в Университете Торонто. В 1984-85 Лазоник получил стипендию Гарвард-Ньюкомена по истории бизнеса в Гарвардской школе бизнеса (HBS) и стал первым членом HBS «Business History Group», работая с Альфредом Д. Чендлером-младшим. Он оставался научным сотрудником HBS в 1985-86 гг. При финансовой поддержке Германского фонда Маршалла в США и Национального научного фонда.
. В 1985 году Лазоник был назначен на постоянную должность профессора экономики в Barnard. Колледж Колумбийского университета. Он также был членом аспирантуры Колумбийского университета, преподавал докторский курс экономической истории на экономическом факультете Колумбийского университета и проводил исследовательский семинар по национальным учреждениям и экономической деятельности с Ричардом Р. Нельсоном. в Колумбийской школе международных и общественных отношений. В 1989–1990 годах Лазоник был приглашенным сотрудником по общественным наукам в Институте перспективных исследований в Принстонском университете, где Альберт Хиршман был экономистом-резидентом. В 1990-91 Лазоник был президентом Business History Conference, ведущей ассоциации историков бизнеса в США. Также в 1991 году он получил почетную докторскую степень в Уппсальском университете за свои работы по теории и истории экономического развития. В 1992 году он был приглашенным профессором экономики в Гарвардском университете.
. В 1993 году, после публикации трех книг за три предыдущих года, Лазоник сделал необычный академический шаг, оставив постоянную должность в элитном частном университете для постоянная должность в региональном государственном учреждении Массачусетского университета в Лоуэлле. Приманкой была возможность, предоставленная под руководством канцлера Уильяма Т. Хогана, создать междисциплинарную программу для выпускников по региональному экономическому и социальному развитию в инженерной школе, которая имела глубокие исторические корни в местной промышленности и теперь находилась в центре ведущих высокотехнологичный район, «Маршрут 128». В течение следующих 17 лет в Университете Массачусетса Лоуэлла Лазоник участвовал в создании магистерской программы мирового уровня в области регионального развития, которую проводил Департамент регионального экономического и социального развития (RESD) Университета Массачусетса Лоуэлла, соучредителем которого он был.
С 1996 по 2007 год Лазоник также работал на факультете INSEAD, международной бизнес-школы во Франции, где он занимал должность выдающегося профессора-исследователя. Кроме того, он был профессором экономики в Университете Токио (1996–1997) и приглашенным профессором в Норвежской бизнес-школе BI (2002–2005). В последние годы он также занимал приглашенные должности в Университете Бордо и Университете Тулузы.
. Хотя RESD больше не существует, Лазоник остается профессором Университета Массачусетса Лоуэлла, где он со- руководит Центром промышленной конкурентоспособности. Лазоник также является приглашенным профессором в Университете Любляны, где он преподает докторский курс Теории инновационного предпринимательства, и в Школе бизнеса телекоммуникаций в Париже, где он участвует в совместных проектах. работа над инновациями и конкуренцией в глобальных отраслях коммуникационных технологий.
В 2010 году Лазоник основал 501 (c) (3) организацию под названием Сеть академических и отраслевых исследований, также известную как AIRnet., который публикует исследования Лазоника и других ученых. Организация стремится способствовать исследованиям, касающимся экономического развития и способов его повышения и инклюзивности. Лазоник назначил себя президентом организации, которая возникла на основе проекта Европейской комиссии по корпоративному управлению, инновациям и экономической эффективности, который Лазоник выполнял в INSEAD в сотрудничестве с Мэри О'Салливан (ныне профессор Женевского университета ) и последующая работа над инновациями и конкуренцией в глобальной индустрии коммуникационных технологий с Мари Карпентер (Télécom Ecole de Management, Париж), Хенриком Глимштедтом (Стокгольмская школа экономики ) и Эдвардом Марчем (ранее Lucent Technologies)., сейчас в Дартмутском колледже ).
Исследование Lazonick было сосредоточено на роли инновационного бизнес-предприятия в обеспечении производительности и разделении этих достижений с сотрудниками в качестве основы для стабильного и справедливого экономического роста. Начиная эмпирически от британской промышленной революции первой половины XIX века до финансиализации экономики США в начале XXI века, работа Лазоника также включала сравнительные перспективы инновационного предпринимательства и экономического развития в Японии и Китае. Путем изучения стран с развитой и развивающейся экономикой на различных стадиях их развития, его исследования были направлены на построение строгой и актуальной теории экономического роста, основанной на микроэкономике инновационного предприятия.
Лазоник был ведущим критиком неоклассической теории рыночной экономики, которая доминирует в мышлении и преподавании академических экономистов. В то время как экономисты-неоклассики рассматривают хорошо развитые рынки как причину экономического процветания, исследование Лазоника показывает, что организации, которые участвуют в коллективном и кумулятивном обучении, стимулируют процесс экономического развития с хорошо развитыми рынками земли, труда и финансов. и продукты как результаты. В самом деле, он утверждает, что, когда эти рынки приобретают преобладающее влияние в управлении распределением ресурсов в экономике, они подрывают организации - семейные домохозяйства, государственные учреждения и коммерческие предприятия, - от которых мы зависим в плане инвестиций в производственные возможности, которые поддерживают стабильность. и справедливый экономический рост. Такой взгляд на отношения между организациями и рынками при определении экономических показателей обеспечивает аналитическую основу для разработки политики, которая поддерживает инновационные предприятия и регулирует гиперактивные рынки.
Работа Лазоника по теории инновационного предпринимательства основана на интеллектуальном наследии Карла Маркса, Альфреда Маршалла, Джозефа А. Шумпетера и Альфред Д. Чендлер-младший. В 2012 году вместе с Дэвидом Дж. Тисом Лазоник отредактировал том «Инновации в менеджменте: очерки в духе Альфреда Д. Чендлера-младшего» (Oxford University Press). Лазоник является соорганизатором столетней конференции Эдит Пенроуз, которая состоится в SOAS Лондонского университета 14–15 ноября 2014 года. В настоящее время Лазоник завершает работу над книгой «Теория инновационного предпринимательства», которая будет опубликована Oxford University Press. в котором он излагает свою теоретическую основу и объясняет, как, используя ее, лица, принимающие деловые решения, могут создавать инновационные компании, а лица, определяющие политику, могут поддерживать процветающую экономику.
В середине 2000-х при финансовой поддержке Института исследований занятости Апджона Lazonick провел углубленное исследование перехода от инноваций к финансированию в отраслях информационных и коммуникационных технологий в контексте подъем к господству в Соединенных Штатах "бизнес-модели новой экономики", исходящей из Кремниевой долины. Его книга «Устойчивое процветание в новой экономике? Организация бизнеса и занятость в сфере высоких технологий в Соединенных Штатах (Институт исследований занятости Апджона, 2009) выиграла премию Шумпетера 2010 года, присужденную Международным обществом Джозефа А. Шумпетера. В этой книге Лазоник показывает, как в последние десятилетия 20-го века компании новой экономики использовали спекулятивный фондовый рынок для привлечения финансирования в форме венчурного капитала, который мог бы получить прибыль за счет быстрого IPO на NASDAQ. Эти компании новой экономики также использовали спекулятивный фондовый рынок для привлечения рабочей силы, частично компенсируемой опционами на акции, для участия в разработке инновационных продуктов. Когда они стали прибыльными, эти компании стали одержимы стремлением поднять цены своих акций за счет массового выкупа акций. Между тем, под руководством IBM и Hewlett-Packard компании старой экономики перешли на бизнес-модель новой экономики, но при этом серьезно подорвали, а в некоторых случаях разрушили свои инновационные возможности.
В рабочем документе 2016 года для Института нового экономического мышления Лазоник утверждал, что оплата, основанная на акциях, вредит инвестициям в производственные и инновационные возможности фирмы, поскольку приоритетность финансовых вложений отводится на вместо этого выкуп акций.
Большая часть исследований Lazonick была посвящена обратному выкупу акций и предполагаемой финансализации экономики. Это началось во время его пребывания в Гарварде в 1980-х годах, когда он обратил внимание на своего коллегу Майкла К. Дженсена, который стал одним из основных сторонников массового выкупа акций. С тех пор Лазоник публично выступал против таких обратных закупок в различных исследовательских статьях и статьях, став одним из основных голосующих по данному вопросу.
Лазоник начал это направление исследований в конце 1980-х годов, став одним из первых критиков убеждения, что компании должны управляться с целью максимизации акционерной стоимости. В сотрудничестве с Мэри О'Салливан, он продолжил эту работу в 1990-х годах в STEP Group, исследовательской организации под руководством Кейта Смита в Осло, Норвегия, а во второй половине 1990-х и начале 2000-х годов в INSEAD, где он руководил европейскими проектами. Комиссионный проект «Корпоративное управление, инновации и экономическая эффективность».
В одной из таких статей «Инновационные бизнес-модели и разновидности капитализма: финансиализация американской корпорации», в которой сравниваются Соединенные Штаты и Япония, Лазоник утверждает, что настойчивость В 1990-х и 2000-х годах японские институты стабильного владения акциями, постоянной занятости и кредитования со стороны основных банков, даже в уменьшенной форме, придавали японской экономике стабильность занятости и равные доходы. Лазоник утверждает, что, хотя то, что он называет «моделью новой экономики», исторически способствовало быстрой разработке продуктов, финансирование такой модели подорвало инновационные возможности промышленных предприятий США и способствовало нестабильности занятости и неравенству доходов в Соединенных Штатах.
За последние несколько лет при финансовой поддержке Фонда Форда и Института нового экономического мышления Лазоник разработал свой тезис о том, что финансовая корпорация США несет существенную ответственность за занятость. нестабильность и неравенство доходов в экономике США. Он утверждает, что с 1980-х годов три структурных изменения в занятости - одно, связанное с закрытием заводов, второе - с окончанием нормы карьеры в одной компании, и последнее - с переводом занятости в страны с низкой заработной платой - подорвали наличие рабочих мест для среднего класса в экономике США. Первоначально эти изменения в занятости были реакцией корпораций на изменения условий в промышленности, навязанных извне. Однако впоследствии многие крупные корпорации США внедрили эти методы найма исключительно для получения финансовой выгоды. Увеличенная прибыль была распределена между акционерами в виде огромных выкупов акций помимо щедрых выплат дивидендов. Лазоник утверждает, что компенсация, основанная на акциях в США, дает высшему руководству корпораций личную заинтересованность в этом финансовом способе распределения корпоративных ресурсов. Полное изложение тезиса о том, что плохие экономические показатели связаны с финансовым бизнесом, можно найти в трех недавних статьях Лазоника: «Подведение итогов: как оплата руководящих работников приводит к нестабильной и несправедливой экономике», Белая книга Института Рузвельта, 5 июня 2014; «Труд в XXI веке: верхние 0,1 процента и исчезающий средний класс», Кристиан Веллер, изд., «Развитие финансовых рынков и трудовые отношения, Ассоциация трудовых отношений и занятости», готовится к печати; и «Прибыль без процветания: обратный выкуп акций манипулирует рынком и оставляет большинство американцев хуже», Harvard Business Review, сентябрь 2014 г. (опубликовано 12 августа 2014 г.).
В последние годы это исследование сделало Лазоника востребованным советником различных политиков Соединенных Штатов. Лазоник консультировал как Президентскую кампанию 2016 года Хиллари Клинтон, так и Президентскую кампанию 2016 года Берни Сандера, а также Марко Рубио.
