Закон о содействии доступу к информации, 2000 г.

Закон о содействии доступу к информации, 2000 (или PAIA ; Закон № 2 от 2000 года) - это закон о свободе информации в Южной Африке. Он дает конституционное право доступа к любой информации, находящейся в распоряжении государства, и любой информации, находящейся в распоряжении частных организаций, которая необходима для осуществления и защиты любых прав.

. Закон обеспечивается Комиссия по правам человека Южной Африки (SAHRC).

• 1 Роль сотрудников по информации
• 2 Соответствие
  • 2.1 Причины несоблюдения
  • 2.2 Освобождение от соблюдения частными организациями
• 3 Форум национальных сотрудников по информации
• 4 Координационный комитет
• 5 Ресурсы для частных организаций
• 6 Ссылки
• 7 Внешние ссылки

С точки зрения PAIA, сотрудники по информации играют важную роль обеспечение реализации Закона посредством:

• получения и ответа на запросы PAIA
• компиляции и отправки руководств по Разделу 14 в SAHRC
• Составления и представления Раздела 15 уведомления Министру юстиции и исправительных учреждений
• Составление и отправка отчетов по Разделу 32 в SAHRC

Каждое частное учреждение должно опубликовать простое руководство в соответствии с Разделом 51 Закона. Пособие помогает лицам, желающим запросить доступ к информации, предоставляя им соответствующие процедуры, предусмотренные законом.

Большая часть южноафриканского государственного и частного секторов еще не соблюдают это законодательство.

Причины несоблюдения

Что касается государственных органов, в качестве причин несоблюдения приводились различные проблемы, такие как:

• Недостаточная осведомленность государственными органами об их обязанностях в соответствии с Законом;
• государственные органы, не принимающие всерьез свои обязательства в рамках PAIA;
• Плохие системы управления информацией (нет управление записями политики и планы файлов) в государственных органах;
• Неспособность делегировать полномочия сотрудникам по информации в государственных органах; и
• Невозможность идентифицировать Подразделение или Подразделение, которые будут отвечать за администрирование PAIA

Таким образом, в свете этих проблем, которые являются основными факторами, препятствующими надлежащей реализации успешного доступа к информации режим в Южной Африке межотраслевой Форум национальных сотрудников по информации был учрежден 20 сентября 2006 года.

Освобождение от соблюдения требований частными организациями

26 ноября 2015 года SAHRC получил уведомление из офиса министра юстиции и исправительных учреждений, подтверждающее, что некоторые частные организации будут освобождены от составления и представления руководства, предусмотренного в разделе 51, в течение пяти лет, начиная с 1 января 2016 года.. К частным организациям относятся компании, которые не являются частными компаниями в соответствии с Законом о компаниях, а также те, которые являются частными компаниями, но работают в определенных секторах, имеют определенное количество сотрудников и передают определенную сумму в каждый финансовый год.

Исключение было опубликовано в Правительственной газете № 39504 (GN 1222) 11 декабря 2015 года.

Несмотря на действующее исключение, частным организациям по-прежнему рекомендуется соблюдать с законом.

Частные организации, которые не освобождены от уплаты налогов, все равно должны гарантировать, что их руководства составлены и поданы в SAHRC.

Форум национальных сотрудников по информации (NIOF) - это ежегодное собрание, которое проводится в партнерстве с Консультационным центром по открытой демократии (ODAC) и отмечает Международный день права на информацию, который проводится в сентябре каждого года.

Мотивация конференции состоит в том, чтобы предоставить платформу, на которой сотрудники по информации (и их назначенные делегаты) и разработчики PAIA могут взаимодействовать с экспертами по этому вопросу, делиться проблемами и опытом внедрения, а также обмениваться передовыми инструментами..

Форма использовалась для:

• повышения осведомленности; способствовать оперативности и открытости посредством обмена информацией;
• воспитывать культуру социальной справедливости и уважения прав человека на нескольких уровнях власти;
• держать сотрудников по информации и заместителей сотрудников по информации в курсе событий в PAIA и международных тенденциях в доступе к информации;
• дать сотрудникам по информационным технологиям и заместителям сотрудников по информации возможность взаимодействовать с SAHRC и информировать о работе SAHRC;
• предоставлять ученым и директивные органы, обладающие пониманием практических препятствий в реализации;
• предоставить заместителям сотрудников по информационным технологиям время и пространство, необходимые для организации работы через координационные комитеты;
• награждают и уважают передовой опыт; и
• ускорить внедрение PAIA.

Избранный NOIF, Координационный комитет состоит из заместителей сотрудников по информации из различных уровней Правительство ЮАР, а также представители гражданского общества, и ему поручено осуществлять надзор за деятельностью NOIF, а также создавать форумы на провинциальном уровне.

Кроме того, комитет должен представлять интересы заместителей сотрудников по информации и информировать о мерах по ускорению осведомленности и реализации Закона через секретариат (SAHRC).

В ответ на проблему несоблюдения в частном секторе были приняты меры по оказанию помощи частным организациям. Представители частных организаций имеют доступ к веб-решениям, которые составляют полностью соответствующие инструкции от их имени, чтобы избежать путаницы в отношении формата и содержания.

Одним из таких ресурсов является PaiaBuilder.com. Поиск в Google может выявить сравнительные услуги.

1. ^«Понимание PAIA: Национальный форум сотрудников по информации и CC». Архивировано из оригинала 01.07.2015.

• Акты в Интернете: Закон о содействии доступу к информации, 2000 г.
• Руководство по использованию содействия доступу к информации Закон 2000 года (также называемый Руководством по разделу 10)
• Правительственная газета № 39504 (GN 1222)
• Ресурс PaiaBuilder.com