Войти
Дискриминация по высоте (также известная как ростизм ) - это предубеждение или дискриминация в отношении лиц по признаку роста. В принципе, это относится к дискриминационному обращению с людьми, рост которых не находится в пределах нормального допустимого диапазона роста в популяции. Различные исследования показали, что это причина издевательств, обычно проявляющихся в виде бессознательных микроагрессий.
Исследования показывают, что человеческий мозг использует рост как эвристический критерий социального статуса и фитнес. Исследования показали, что младенцы в возрасте от 10 месяцев бессознательно связывают физический размер с лидерским потенциалом, силой, силой и интеллектом. Как когнитивная, так и бессознательная эвристическая связь между ростом и упомянутыми характеристиками также оказались сильнее при оценке мужчин, чем женщин.
Термин «фанатик роста» впервые был использован в 7-м эпизоде Мэри Тайлер Мур 1 сезона в октябре 1970 года. Мэри спрашивает обаятельный, умный, но очень невысокий мужчина. Несмотря на то, что она хорошо провела с ним время на свидании, она опасается встречаться с ним снова из-за его роста. Она объявляет себя «фанатиком высокого роста» своему другу Роду.
Термин «ростизм» был введен социологом Солом Фельдманом в статье «Презентация краткости в повседневной жизни - рост и ростизм в американском обществе: к социологии роста», представленной на встрече Американская социологическая ассоциация в 1971 году. Высотизм был включен во Второй словарь нового английского языка Барнхарта (1971) и популяризирован журналом Time в статье 1971 года о работе Фельдмана.
Это слово является примером привычки журнала Time добавлять новые слова с помощью «необычного использования аффиксов», хотя сама Time возражала против включения этого термина в словарь Random Webster's College 1991 года, ссылаясь на него как на пример словаря. «напрягать... избегать оскорблений, кроме как при правильном использовании» и «[наделять] авторитетом множества сомнительных обычаев, многие из которых имеют оттенок политкорректных взглядов»
термин "ростизм" можно также рассматривать как пример увеличения популярного использования фраз, в частности в первую очередь те, которые касаются предрассудков и дискриминации, по образцу слова сексизм. Дискриминация по росту также может иметь форму уничижительного сленга, такого как манлет для невысоких мужчин или lanklet для высоких людей.
Исследование, опубликованное в Журнале прикладной психологии, показало, что рост напрямую влияет на успех мужчин. Он показал, что увеличение роста у мужчин соответствует увеличению дохода после учета других социально-психологических переменных, таких как возраст и вес. Экономисты Никола Персико, Эндрю Постлуэйт и Дэн Сильверман выдвинули гипотезу о «надбавке за рост» и обнаружили, что «увеличение заработной платы на 1,8% сопровождает каждый дополнительный дюйм роста». Они также обнаружили, что заработная плата мужчин в зрелом возрасте может быть связана с их ростом в 16 лет. Исследователи обнаружили, что в среднем увеличение роста на один дюйм в возрасте 16 лет увеличивает заработную плату взрослых мужчин на 2,6 процента. Это равно увеличению годового дохода за 1996 год примерно на 850 долларов. Другими словами, рост и соответствующий социальный опыт более высокого подростка мужского пола в возрасте 16 лет, вероятно, приведет к более высокой заработной плате в более зрелом возрасте по сравнению с более низким подростком мужского пола.
Недавние результаты показывают, что дискриминация по росту чаще всего происходит по признаку расы. меньшинства. Исследование 2007 года показало, что афроамериканцы чаще сталкиваются с дискриминацией, связанной с весом и ростом. Эта дискриминация была еще выше среди сотрудников-женщин.
В 2017 году адвокат и автор-юрист Таня Осенски опубликовала статью Сокращено: дискриминация по росту и стратегии социальных изменений. Книга раскрывает культурные, медицинские и профессиональные проблемы, с которыми сталкиваются люди низкого роста, которые часто считаются несущественными и игнорируются. Осенский бросает вызов ростизму, раскрывая некоторые полезные аспекты краткости и предлагая пути активизма и изменений.
Для некоторых работ требуется минимальная высота. Например, американские военные пилоты должны быть ростом от 160 до 200 сантиметров (от 63 до 79 дюймов) при росте в сидячем положении от 86 до 102 сантиметров (от 34 до 40 дюймов). Эти исключения отмечаются, что в подавляющем большинстве случаев рост человека не влияет на то, насколько хорошо он может выполнять свою работу. Тем не менее, исследования показали, что низкорослым людям платят меньше, чем более высоким людям, с неравенством, аналогичным расе и гендерному разрыву.
Опросы показали, что менее 3% руководителей были ниже 1,70 м (5 футов 7 дюймов) в высоту. 90% руководителей имеют рост выше среднего.
В 2018 году исследователь рынка Сет Улински опубликовал статью Удивительные высоты: как невысокие парни выдерживают высокие. В книге подчеркивается, что благодаря технологиям и предпринимательскому мышлению члены «братства коротышек» могут прокладывать свой собственный путь, минуя потенциальные стеклянные потолки и разрывы в оплате труда. Например, в братство невысоких парней входят: основатель и генеральный директор Amazon Джефф Безос 1,70 м (5 футов 7 дюймов), основатель и генеральный директор Facebook Марк Цукерберг 1,70 м (5 футов 7 дюймов) и соучредитель Google и президент Alphabet Сергей Брин 1,73 м. (5 футов 8 дюймов). Имея чистую стоимость более 150 миллиардов долларов, Безос считается самым богатым человеком в мире, в то время как Цукерберг и Брин постоянно входят в двадцатку лучших.
считали, что рост - это выявленное предпочтение физического влечения, современная литература неоднозначна в его результатах.
Первоначальные исследования показали, что более высокие мужчины с большей вероятностью вступят в брак и родят больше детей, за исключением обществ с серьезным половым дисбалансом, вызванным войной. Однако недавние исследования поставили эту теорию под сомнение, не обнаружив корреляции между ростом и количеством потомков. Более того, исследования длины ног и соотношения ног к телу противоречат представлению о явном предпочтении более высоких партнеров. Исследование 2008 года показало, что обе крайности, высокие и низкие, снижают привлекательность, а исследование 2006 года показало, что более высокое соотношение ног к телу у обоих полов повышает эстетическую привлекательность. В самом грубом приближении результаты соотношения конечностей согласуются с данными, относящимися к росту и здоровью человека. И наоборот, исследование Дэна Ариели показало, что американские женщины проявляют явное предпочтение встречаться с более высокими мужчинами, и что для того, чтобы более низкие мужчины считались привлекательными женщинами, они должны зарабатывать значительно больше денег, чем более высокие мужчины.
Исследование 2012 года показало, что и мужчины, и женщины готовы оправдать разницу в росте, используя подход компромисса. Мужчины могут компенсировать 1,3 единицы ИМТ с заработной платой на 1% выше, чем их жена. Женщины могут компенсировать 2 единицы ИМТ дополнительным годом высшего образования. Кроме того, исследование 2015 года показало, что и мужчины, и женщины получают выгоду от наличия высокого супруга.
Тем не менее, на культурном уровне в постиндустриальном обществе существует социологическая взаимосвязь между ростом и воспринимаемым ростом. привлекательность существует. Например, в опросе 2019 года, проведенном Ipsos в Венгрии с более чем 500 респондентами, идеальный рост мужчин для 53% участников составлял от 1,78 м (5 футов 10 дюймов) до 1,85 м (6 футов 1 дюйм), хотя в отношении идеального роста женщины 60% респондентов заявили, что он должен составлять от 1,65 м (5 футов 5 дюймов) до 1,75 м (5 футов 9 дюймов), что указывает на преобладающее предпочтение от среднего до м Умеренно высокий рост у представителей обоих полов. Эта культурная характеристика, приписываемая росту как показателю привлекательности, хотя и применима к модернизированному миру, не является трансцендентным человеческим качеством. Исследование, проведенное университетами Гронингена и Валенсии, показало, что мужчины, которые больше всего беспокоились о привлекательных, физически доминирующих и социально влиятельных соперниках, были менее ревнивыми, чем выше они были сами.
Шарлотта Гилл утверждает в своей книге. The Independent о том, что позорят жир женщин, гораздо меньше принимают, чем коротко позорят мужчин, хотя последнее еще хуже.
В СМИ ростизм может принимать форму высмеивания людей, рост которых выходит за рамки нормального диапазона, что было бы неприлично, если бы направлено на цвет кожи или вес. Примером может служить изображение Эрика "Э" Мерфи Кевином Коннолли в телесериале HBO Entourage (рост Коннолли 5 футов 5 дюймов или 1,65 м)
Точно так же невысоким мужчинам часто отказывают в главных ролях. Хотя некоторые известные киноактеры, такие как Алан Лэдд 5 футов 5 дюймов (1,65 м), были невысокими в реальной жизни, в их вымышленных изображениях они были представлены как более высокие.
В 1987 году комедийный сериал BBC Маленькая проблема представлял собой тоталитарное общество, в котором люди ростом ниже 5 футов (1,5 м) подвергались систематической дискриминации. Программа вызвала серьезную критику и жалобы, в которых авторов обвиняли в укреплении предубеждений и использовании оскорбительных выражений; авторы ответили, что их намерение состояло в том, чтобы показать, что все предрассудки были глупыми, и что рост был выбран случайным образом.
Документальный фильм SM Short и Male, показанный в 2008 году, продемонстрировал препятствия и фанатизм, с которыми невысокие мужчины сталкиваются каждый день в жизни, любви и работе.
В настоящее время в Соединенных Штатах Америки, Мичиган, запрещена дискриминация по росту. На рассмотрении находится закон, внесенный Массачусетс представителем Байроном Рашингом, который внесет штат Массачусетс в список. В настоящее время дискриминация по росту запрещена в двух муниципалитетах: Санта-Крус, Калифорния и Сан-Франциско, Калифорния. Округ Колумбия запрещает дискриминацию по внешнему виду. Онтарио, Канада, запрещает дискриминацию по росту в соответствии с кодексом прав человека. Виктория, Австралия, запрещает дискриминацию по признаку физические особенности в соответствии с Законом о равных возможностях 1995 года.
Примеры успешных судебных баталий против дискриминации по росту на рабочем месте включают дело 2002 года, когда высококвалифицированным кандидатам было отказано в работе в банке, поскольку они были сочтены слишком короткими ; шведское дело 2005 года, касающееся несправедливых требований к росту при приеме на работу, осуществленное автомобильной компанией Volvo ; и дело 1999 года, связанное с неформальной практикой Kohler Company, которая не рассматривала женщин, подавших заявления о приеме на работу, если их рост не менее 1,63 м. Требования к росту для приема на работу, которые не являются добросовестным профессиональным требованием, становятся все менее распространенными.
В отчете об исследовании, опубликованном в American Journal of Psychiatry, обнаружена сильная обратная связь между ростом и самоубийством у шведских мужчин, что может означать важность воздействия в детстве этиологии психического расстройства у взрослых или отражают стигматизацию или дискриминацию, с которыми сталкиваются невысокие мужчины во взрослой жизни. Было проведено исследование взаимосвязи данных о рождении, воинской повинности, смертности, семье и переписи 1299177 шведских мужчин, за которыми наблюдали в возрасте от 18 до 49 лет, и было обнаружено, что увеличение на 5 см (2 дюйма) рост был связан со снижением риска самоубийства на 9%.
