Размер групп, организаций и сообществ

редактировать

Размер (количество вовлеченных людей) - важная характеристика групп, организации и сообщества, в которых наблюдается социальное поведение.

Когда взаимодействуют всего несколько человек, добавление еще одного человека может иметь большое значение в их отношениях. По мере роста организации или сообщества, она склонна испытывать переломные моменты, когда необходимо изменить способ ее работы. Сложность больших групп отчасти объясняется тем, что они состоят из взаимосвязанных подгрупп.

Герберт Телен предложил принцип, согласно которому для того, чтобы члены группы имели максимальную мотивацию к работе, количество членов в каждой должно быть наименьшим, "при котором возможно представить на функциональном уровне все социальные и достижение навыков, необходимых для конкретной требуемой деятельности ".

Содержание
  • 1 Диады
  • 2 Триады
  • 3 Тетрады
  • 4 Четные и нечетные размеры
  • 5 Характеристики больших групп
    • 5.1 Производственные группы
    • 5.2 Консультации, выработка политики, и группы по установлению фактов
  • 6 Интимные сообщества
  • 7 Городские и пригородные районы
  • 8 Ссылки
  • 9 Внешние ссылки
Диады

Группы из двух человек (называемые многими именами : диады, пары, пары, дуэты и т. д.) важны либо в одиночестве, либо в качестве строительных блоков более крупных групп. Младенцу необходим опекун, чтобы выжить, поэтому жизнь начинается в паре отношений, которые могут повлиять на последующие отношения.

Парные отношения могут быть тривиальными и мимолетными (например, отношения продавца и покупателя у кассы) или многоцелевыми и прочными (например, пожизненный брак ). Однако в отличие от большой группы, которая может заменять потерянных участников и существовать бесконечно долго, диада существует только до тех пор, пока в ней участвуют оба члена.

Спаривание очень распространено по нескольким причинам. Проще общаться с одним человеком, чем с несколькими сразу. Нам комфортно иметь дело с кем-то, кто похож на нас, и любые два человека обычно могут найти общие черты или переживания, которые служат «точками соприкосновения» между ними. С другой стороны, мы также очарованы людьми, которые отличаются от нас. Новинка, конечно, стирается.

Различия могут быть основой для долгосрочных союзов, когда они дополняют друг друга. Он может починить газонокосилку, а она хорошо готовит; Гилберт пишет книгу, а Салливан сочиняет музыку. Во главе всего стоит эта «игра, в которую играют двое», сексуальные отношения, с ее многочисленными и мощными эффектами на человеческие дела.

Триады

Группы из трех членов (триады, триады, тройки и т. Д.) Трудно поддерживать. В конце концов, легче иметь дело с одним человеком, чем с двумя. Кроме того, два человека в триаде склонны находить, что отношения друг с другом легче, чем с другим партнером. Это может побудить обездоленную сторону выйти из группы.

где многоженство практикуется, муж принимает вторую жену, часто будет обеспечивать ее отдельные помещения так, чтобы иметь две пары отношений вместо спорного домохозяйстве трех взрослых. В полиамории наблюдаются по крайней мере два типа отношений: отношения «V», когда один партнер имеет романтические отношения с обоими другими членами, и триада, где каждый вовлечен в романтические отношения. Любая ситуация может оказаться удовлетворительной и продолжительной, а может и не оказаться.

В истории три лидера иногда пытались разделить политическую власть в рамках триумвирата, но без особого успеха.

С другой стороны, группы из трех человек могут быть очень стабильными, если есть лидер и два последователя, например, семья из одного родителя и двух детей. Точно так же подчиненный может быть связан с двумя фигурами власти, например, единственный ребенок с двумя родителями.

Тетрады

За заметным исключением вокальных и музыкальных квартетов группы из четырех человек, как правило, недолго. Двое в группе склонны находить более приятными отношения друг с другом, чем с кем-либо из других. Если двое других чувствуют себя обделенными, у них есть по крайней мере это общее. Они могут чувствовать необходимость нейтрализовать преимущество пары, действующей вместе, по сравнению с индивидуумом, действующим в одиночку. Отношения превращаются в одну из двух пар, а не в эффективную группу из четырех человек.

В группах, принимающих решения, тенденция разделять двоих на двоих может привести к неприятным тупикам. Разногласия могут быть решены легче, если группа начинается с трех или пяти, а не с четырех членов.

С другой стороны, группа из четырех человек может быть стабильной, если это зависит от уникального вклада каждого из ее членов. В музыкальном квартете партии каждого участника разные и существенные. Чем больше у музыкантов опыта совместной игры, тем лучше они могут выступать. Некоторые такие группы остаются вместе десятилетиями.

Стабильность также может возникнуть, когда есть один лидер и три подчиненных. Похожая, но недолговечная картина наблюдается на коктейльных вечеринках: исследования общественных собраний часто обнаруживают, что один человек разговаривает, а трое слушают.

Четные и нечетные размеры

По мере увеличения группы добавление еще одного человека оказывает меньшее влияние на ее характеристики. Тем не менее, по крайней мере в небольших группах следует учитывать, является ли количество членов четным или нечетным. Делать что-то вместе легко, если все участники согласны с тем, что делать, или если мнение большинства способно отвергнуть возражения, не отпугнув возражающих. Группа из шести или восьми членов может разделиться на две равные фракции, поэтому принятие решений не будет таким простым, как если бы их было пять, семь или девять человек. По мере того, как группы становятся больше, патовые ситуации становятся менее вероятными, но все же могут быть неприятными. Если группа принимает решения путем голосования, она может использовать способ разделения голосов (требование на один голос больше 50% для принятия меры, предоставление председательствующему должностному лицу права голоса или принятие решения путем подбрасывание монеты).

Менон и Филлипс (2011) обнаружили, что небольшие группы равного размера часто испытывают меньшую сплоченность, чем небольшие группы нечетного размера.

Характеристики больших групп

Размер группа увеличивается:

  • Число возможных связей между людьми (L) быстро увеличивается по мере увеличения размера группы (N) (L = (N² - N) / 2). В группе из четырех человек есть шесть возможных пар; добавьте по пятому члену для каждого из четырех, к которым нужно относиться, и у вас будет десять пар. Количество возможных связей между двумя людьми в группе из двенадцати - 66!
  • Необходимость лидерства становится более очевидной. Чтобы группа сформировалась и продолжала свое существование, необходимо сделать определенные вещи: у людей должна быть мотивация объединяться и сотрудничать ; должны быть поставлены цели; поставленные, запланированные и выполненные задачи; проблемы решены. Некоторые люди, доверяющие друг другу и разделяющие важную цель, иногда могут делать все это спонтанно и равноправно. Большие группы почти всегда зависят от признанных лидеров в управлении операциями.
  • Разнообразие увеличивается, предоставляя больше ресурсов для решения проблем, но препятствуя общению и сотрудничеству и достижению консенсуса труднее достичь.
  • Бюрократические процедуры имеют тенденцию к развитию, например, распределение разных задач по разным подгруппам и принятие стандартных процедур.

Производственные группы

Многие виды человеческой деятельности слишком велики, трудно или сложно выполнить одному человеку. В то же время им может потребоваться такая тесная координация, что если более, скажем, полдюжины человек попытаются сотрудничать, они будут мешать друг другу, теряют общий фокус и, как правило, работают с противоположными целями.

Наш вид в значительной степени зависит от средств к существованию, обеспечиваемых сотрудничеством ближайших родственников: женщины, которая вынашивает, нянчит и ухаживает за детьми (с помощью и советом своей матери), а также выполняет работу в соответствии с этими обязанности; человек, который может свободно перемещаться подальше от дома в поисках еды и материалов и может делать то, что требует дополнительной силы или концентрации; и дети, оказывающие им всю необходимую помощь по мере того, как они становятся более способными.

Совещательные органы, такие как законодательные органы, комиссии и консультативные советы, обсуждают предложения и голосуют по ним. Работа по исследованию и составлению предложений иногда выполняется отдельными лицами, но часто в сотрудничестве с небольшой подгруппой.

Военные операции проводятся под руководством нескольких небольших, хорошо скоординированных подразделений, ведущих боевые действия, например пехотных подразделений, расчётов артиллерийских орудий или расчётов бомбардировщиков.

Во многих видах спорта команда состоит из пяти или шести игроков. Бейсбол справляется с большим числом из девяти, потому что в любой игре участвует только несколько товарищей по команде. Американский футбол требует координации команды из одиннадцати игроков. Команда собирается перед атакой, чтобы дать игрокам понять, что им нужно делать, чтобы игроку с мячом не приходилось следить за каждым из них.

Большая часть экономической деятельности (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, производство, продажа и т. Д.) Осуществляется небольшими группами, каждый из членов которых работает вместе под руководством менеджера первого уровня. (См. команда.)

Группы по консультированию, разработке политики и установлению фактов

Важные решения часто требуют большего опыта и источников информации, чем есть у любого человека. Исторически у короля был совет придворных, папа - коллегия кардиналов, корпорация - совет директоров. Руководители или законодательные органы назначают консультативные комитеты, директивные советы и комиссии по установлению фактов.

Всем этим группам выгодно иметь членов, различающихся по источникам информации, талантам и опыту. Такая группа обычно больше, чем производственная команда. Чем сложнее вопросы, тем больше потребуется разных точек зрения. В то же время практические соображения диктуют, насколько большой может быть группа. Если у вас есть пара десятков участников, добавление еще одного вряд ли сильно повлияет на информацию, полученную от других. При таком размере на собраниях уже не хватает времени, чтобы услышать от всех, и участники не могут сидеть так, чтобы они могли легко видеть и слушать друг друга.

Интимные сообщества

Интимные сообщества - это такие сообщества, в которых одни участники признают и признаются всеми другими, а большинство членов признают и признаются многими другими. Это контрастирует с (обычно более крупными) сообществами, члены которых известны и взаимодействуют в основном в рамках своей собственной подгруппы, например район, департамент или род занятий. Контраст между двумя типами иллюстрируется сравнением деревушки с городом, военной роты с батальоном, приходской церковью с епархией или сельской школой с огромной городской школой.

Интимные сообщества редко насчитывают более 150 участников. Число Данбара основано на исследованиях социальных животных, которые показали корреляцию между типичной емкостью лобного мозга у представителей вида и максимальным размером групп, в которых они живут. Количество взаимоотношений, с которыми может справиться человеческий мозг, велико, но не безгранично.

В маленькой церкви служитель обычно знает всех, а собрание - это «одна большая семья». Однако нелегко вырасти более 150 членов, потому что для этого требуется (помимо более крупного здания) пополнение министра оплачиваемым персоналом, систематический набор и обучение добровольцев, а также работа с увеличивающимся числом и разнообразием путем развития специализированных групп и программ.

Педагоги выступают за разделение больших школ на более мелкие подразделения, чтобы сотрудники могли знать всех учащихся и у них было больше чувства принадлежности, поддержки и преемственности.

Городские и мегаполисные районы

По мере роста населения поселений они становятся все более плотными, сложными, разнообразными и административными. Характер общественной жизни достаточно различается в разных диапазонах размеров, поэтому возникли различные термины (от меньшего к большему): деревня, деревня, город, город, мегаполис, мегаполис. Однако нет единого мнения о том, где именно в процессе роста место переходит из одной из этих категорий в другую.

Было замечено, что население города примерно обратно пропорционально его рангу по размеру среди городских районов его экономического региона (закон Ципфа ).

Источники

Теодор Кэплоу, Два против одного: Коалиции в триадах, 1968

Внешние ссылки
Последняя правка сделана 2021-06-08 04:34:57
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте