Войти
| Хизер Бреш | |
|---|---|
 Бреш в штаб-квартире Милана в 2015 году. | |
| Родилась | Хизер Мэнчин. (1969-06-27) 27 июня 1969 года (51 год) |
| Национальность | Американец |
| Другие имена | Хизер Кирби |
| Alma mater | Университет Западной Вирджинии (бакалавр) |
| Род занятий | Деловая женщина |
| Должность | Генеральный директор, Милан |
| Супруг(s) | Дуглас Кирби (разведен). Джеффри Дж. Бреш |
| Дети | 4 |
| Родитель (и) | Джо Манчин (отец). Гейл Мэнчин (мать) |
Хизер Бреш (урожденная Мэнчин ; родилась 27 июня 1969 года), американский предприниматель.. С 2012 года она занимала должность главного исполнительного директора (генерального директора) фармацевтической компании Mylan из Нидерландов. Она первая женщина, возглавляющая фармацевтическую компанию Fortune 500 (в настоящее время занимает 396 место).. В 2015 году она заняла 22-е место в списке самых влиятельных женщин журнала Fortune.
Бреш - дочь бывшего губернатора Западной Вирджинии, ныне США. Сенатор, Джо Манчин. Бреш был центральной фигурой в двух противоречиях; обвинение 2007 года в раздувании своего резюме с незаработанной степенью MBA и в качестве генерального директора Mylan во время спора по поводу цен на продукты компании EpiPen.
Бреш вырос в Фэрмонте и Фармингтоне, Западная Вирджиния, в римско-католической Семья частичного итальянского и чешского происхождения. Она дочь Гейл Конелли Мэнчин и Джо Мэнчина, которые в детстве были выдающимся политиком, а в настоящее время являются старшим сенатором США от Западная Вирджиния.
Бреш посещал старшую среднюю школу Fairmont в Fairmont, West Virginia, и в 1991 году окончил Университет Западной Вирджинии (WVU) со степенью бакалавра. в политологии и международных отношениях. Она также получила свою первую работу в 1991 году, работая клерком в компании Mylan.
В 2007 году Pittsburgh Post-Gazette сообщила, что Бреш утверждал, что имеют степень MBA Университета Западной Вирджинии, но университет это оспаривает. Впоследствии университет присвоил ей EMBA, несмотря на то, что она набрала только 26 из необходимых 48 кредитов. В то время ее отец был губернатором штата Западная Вирджиния.
В ходе последовавших за этим споров университет объявил в апреле 2008 года, что аннулирует степень Бреша. Майкл Гаррисон, президент WVU в то время, как сообщалось, был «другом семьи и бывшим деловым партнером Бреша», а также бывшим консультантом и лоббистом Милана. После вынесения факультетом вотума недоверия Гаррисон и несколько сотрудников университета впоследствии ушли в отставку.
В 1992 году Бреш начал работать в качестве служащий на фабрике, принадлежащей Mylan, компании непатентованных лекарств, и вырос в компании до генерального директора в 2012 году. На баскетбольном матче WVU в 1992 году отец Бреша рассказал о поиске работы своей дочери генеральному директору Mylan Милану Пушкару. Вскоре после этого компания предложила ей должность низкого уровня в отделе контроля качества фабрики в Моргантауне. По словам Бреша, у нее были опасения по поводу этого предложения. Ее отец сказал, что она должна «обязательно принять это» и попробовать в течение года. Она послушалась его совета и начала работать клерком, набирая ярлыки. В последующие годы она часто получала повышение по службе, «усердно работая и изучая отрасль насквозь».
С 2002 по 2005 год Бреш занимал должность директора Милана по связям с правительством. Она внесла свой вклад в разработку Закона о лекарствах, отпускаемых по рецепту, усовершенствовании и модернизации Medicare от 2003 года, в соответствии с которым была создана Medicare Part D, льгота по рецепту на лекарства.
В 2006 году Бреш свидетельствовал перед Специальным комитетом Сената США по проблемам старения, чтобы лоббировать изменения в закон, которые не позволили бы фармацевтическим компаниям ставить под сомнение введение конкурентов-дженериков путем подачи петиций граждан в FDA, и это помешало бы фармацевтическим компаниям подорвать прибыли компаний-производителей дженериков за счет заключения сделок на внедрение разрешенных дженериков.
Когда Mylan расширилась на международный уровень, Бреш заметил, что на фармацевтическом заводе Mylan в США на постоянной основе работают сотрудники из Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA), в то время как объекты за рубежом не проверялись FDA более десяти лет.
Бреш убедил нескольких конкурентов Mylan поддержать то, что стало GenericЗакон о сборах с потребителей наркотиков, который она предложила законодателям в 2010 году. Согласно закону, промышленность по производству дженериков будет платить FDA сборы в размере 300 миллионов долларов за одобрение своих лекарств, а взамен FDA будет инспектировать зарубежные предприятия по производству лекарств по той же ставке, что и США. -базовые предприятия - то, чего он не делал, хотя вся фармацевтическая промышленность стала зависеть от иностранных производителей как ингредиентов, так и готовой продукции. Чтобы отстаивать новый закон, она совершила сотни визитов в Вашингтон, округ Колумбия, спонсировала официальный документ и использовала все политические навыки, которым научилась у своего отца. 9 июля 2012 г. был принят Закон о платных сборах для потребителей непатентованных лекарств 2012 г., который требовал от FDA инспекций фармацевтических производств за рубежом, если они импортируются в США.
Хизер Бреш занимал несколько руководящих должностей в Mylan, включая старшего вице-президента по корпоративному стратегическому развитию, руководителя операций в Северной Америке, главного операционного директора и главного директора по интеграции.
Бреш руководил интеграцией Matrix Laboratories Limited и Непатентованные и специализированные фармацевтические предприятия Merck KGaA с операциями Mylan. Она была председателем Ассоциации производителей дженериков (GPhA) в течение двух сроков. Бреш была назначена президентом Mylan в 2009 году и вошла в совет директоров Mylan в марте 2011 года.
О назначении Бреш на пост главного исполнительного директора (генерального директора) было объявлено в 2011 году, и она официально заняла эту должность в январе 2012 года. первая женщина-генеральный директор крупного фармацевтического бизнеса. В то время она была одной из 18 женщин-генеральных директоров компании из списка Fortune 500. Увидев, как мало кандидатов-женщин было доступно на должности, требующие знания естественных наук и математики, она стала более заинтересована в продвижении математики и естественнонаучного образования среди молодых девушек.
В качестве генерального директора Mylan Бреш продолжала выступать за усиление регулирования. фармацевтической промышленности Управлением по контролю за продуктами и лекарствами (FDA). Она была отмечена в списке «Патриотов года» журнала Esquire 2011 года за ее работу по продвижению Закона о безопасности и инновациях Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDASIA). В 2014 году она была названа одной из журнала Fortune «50 самых влиятельных женщин в бизнесе».
Также в 2014 году Бреш и Милан объявили о приобретении Abbott Laboratories за 5,3 миллиарда долларов в рамках инверсия корпоративного налога планируют реорганизовать компанию в Нидерландах и переместить ее местонахождение в страну с более низкими налогами. Бреш сказал, что это был трудный выбор, но он должен был быть сделан для сохранения конкурентоспособности по сравнению с производителями фармацевтической продукции, которые уже реализовали аналогичные стратегии инверсии. Компания завершила комплексную налоговую инверсию в феврале 2015 года. Инверсия, которая формально привела к созданию новой компании Mylan NV, 78% акций которой принадлежат бывшим акционерам Mylan Inc., а 22% ее акций принадлежит Abbott. Ожидается, что акционеры Labs немедленно снизят ставку корпоративного налога Mylan в США до 21% (с 24%) в первый год «и до старшего возраста в течение следующих трех-пяти лет». The New York Times сообщила, что есть что-то «сбивающее с толку» в компании, которая извлекает выгоду из крупных государственных контрактов, отказываясь от своего гражданства для получения налоговых льгот.
В 2016 году цена Mylan на EpiPen раньше была лечить анафилаксию (тяжелые аллергические реакции), стал предметом общественного гнева. Милан получил права на EpiPen, которому уже почти 50 лет, в рамках сделки с Merck KGaA в 2007 году. В то время годовой объем продаж составлял около 200 миллионов долларов. Бреш увидел возможность увеличить как объем продаж, так и рентабельность. Компания запустила маркетинговую кампанию для повышения осведомленности об опасностях анафилаксии для людей с тяжелой аллергией, из-за которой бренд «EpiPen» идентифицируется с ее продуктом, как «Kleenex» - с тканями лица; компания также успешно лоббировала в FDA расширение ярлыка, чтобы включить в него риск анафилаксии, и параллельно успешно лоббировала в Конгрессе принятие закона, делающего EpiPens доступными в школах и общественных местах, таких как дефибрилляторы, и наняла тех же людей что Medtronic работала над законодательством о дефибрилляторах. С 2007 по 2016 год Mylan также повысил цену на EpiPens на 461 процент, с примерно 100 долларов за упаковку из двух ручек до примерно 600 долларов. К первой половине 2015 года у Mylan было 85% доли рынка таких устройств в США, и в том году продажи достигли около 1,5 миллиарда долларов и составили 40% прибыли Mylan. Повышение цен в 2016 году было встречено широко распространенной, иногда резкой, критикой в адрес Бреша и Милана. Бреш объяснил на саммите Forbes Healthcare в 2016 году, что повышение цен на Mylan было оправдано множеством улучшений, которые компания внесла в продукт. В ответ на разногласия Бреш побудил Майлана представить общую версию устройства, которая продается за половину цены фирменного устройства. Родовая версия остается более дорогой, чем оригинальная фирменная версия EpiPen до покупки прав Mylan, даже с учетом инфляции.
Документы по доверенности показывают, что с 2007 по 2015 год компенсация Бреша выросла с 2453 456 долларов до 18 931 068 долларов. увеличение заработной платы на 671%.
В июле 2019 года Бреш объявила, что выйдет на пенсию в 2020 году после слияния Милана с Upjohn.
Бреш заняла 31-е место. в списке «50 самых влиятельных женщин» журнала Fortune за 2014 год. В том же году она получила награду EY Global Impact of the Year Award. Бреш был удостоен награды Альберта Швейцера за лидерство в 2017 году на торжественном мероприятии, организованном Фондом молодежного лидерства Хью О'Брайана.
. В 2019 году Бреш был назван Thrive Global одним из 25 самых инновационные женщины-лидеры.
Бреш была председателем совета директоров Generic Pharmaceutical Association в 2016, 2005 и 2004 годах и вице-председателем в 2003 и 2006 годах.
Бреш замужем за Джонс Дэй адвокатом Джеффри Дж. Брешом. Ранее она была замужем за бизнесменом из Западной Вирджинии Дугласом Кирби. Она живет с мужем и четырьмя детьми в Сьюикли Хайтс, штат Пенсильвания.
