Сэр Кэри Линн Купер, CBE FAcSS (родился 28 апреля 1940 г.), британец американского происхождения. психолог и 50-летний профессор кафедры организационной психологии и здоровья в Манчестерской школе бизнеса, Манчестерский университет.
Ранее переезжая в Манчестер, он был заслуженным профессором в Ланкастерском университете. эрсивность. Купер был главой Манчестерской школы менеджмента (в рамках UMIST ) с начала 1980-х годов. В 1995 году он стал про-вице-канцлером, а затем заместителем вице-канцлера UMIST до 2002 года. С 1979 по 1980 год он был председателем отдела управленческого образования и развития Академии управления и был избран основателем. Президент Британской академии менеджмента. В июне 2005 года он был назначен главой Института Саннингдейла, который находится под управлением Национальной школы государственного управления Соединенного Королевства и объединяет международных ученых и представителей отрасли для консультирования по вопросам, стоящим перед общественностью Великобритании. отраслевые организации. Он был председателем Академии социальных наук, органа, представляющего более 88000 социологов и 46 научных обществ в области социальных наук (например, Королевское географическое общество, Британское психологическое общество, Ассоциация политических исследований, Королевское статистическое общество и т. Д.). В прошлом он был президентом Relate, клиническим советником Anxiety UK, президентом Института социального обеспечения, президентом Chartered Institute of Personnel и развития 2016- и бывшим президентом Британская ассоциация консультирования и психотерапии. Купер также является директором специалистов по благополучию и бизнес-психологов в Robertson Cooper Limited, университетской дочерней компании, которую он основал в 1999 году вместе с Иваном Робертсоном. Он был главным редактором-основателем журнала Journal of Organizational Behavior.
Родители Купера были евреями из Румынии и Украины, которые поселились в Западном Голливуде. Он стал гражданином Великобритании в 1993 году.
Содержание
- 1 Образование
- 2 Признание
- 3 Почести в честь дня рождения королевы
- 4 Работа со СМИ
- 5 См. Также
- 6 Избранная библиография
- 7 Ссылки
- 8 Внешние ссылки
Образование
Купер получил степень бакалавра наук (UCLA), степень магистра делового администрирования (UCLA) и докторскую степень (Университет Лидса, Великобритания).
Признание
Купер получил следующие награды от профессиональных и академических организаций:
- 1994 член Британской академии менеджмента
- 1994 избран членом (британской) Институт менеджмента
- 1997 Избран (Американской) Академией менеджмента одним из первых стипендиатов Великобритании.
- 1997 Стал сотрудником Института менеджмента (ныне Chartered Management Институт )
- 1998 г. Награжден премией (Американской) Академии управления за выдающиеся заслуги за заслуги в области управления
- 1998 г. Присуждена степень почетного доктора наук от Университета Хериот-Ватт ( Эдинбург) за вклад в организационную психологию
- 1999 г. Удостоен звания почетного доктора делового администрирования от Университета Вулверхэмптона
- 2002 г. Удостоен звания почетного доктора наук от Университета Астон
- 2003 г. Удостоен почетного звания Докторантура Миддлсекского университета
- 2005 г. Купер был избран почетным гостем. y Сотрудник факультета медицины труда Королевского колледжа врачей
- 2006 Купер был удостоен звания почетного члена Королевского колледжа врачей
- 2008 Награжден почетным членом Британского психологического общества
- 2008 Купер был удостоен звания почетного научного сотрудника факультета медицины труда Королевского колледжа врачей Ирландии
- 2008 Купер был избран председателем Академии социальных наук (орган почти 90 000 социологов и 47 научных обществ).
- 2009 г. Купер был назначен председателем Совета по глобальной повестке дня по хроническим заболеваниям Всемирного экономического форума.
- 2010 г. был удостоен награды Lord Dearing Lifetime Achievement Award за Высшее образование: THE
- 2011 г. Удостоен звания почетного доктора наук Университета Шеффилда
- 2012 г. Почетный член Института охраны труда и здоровья
- 2014 г. Удостоен звания почетного доктора права Университета Бата
- 2014 Избран президентом Британской академии управления
- 2015 Избран CIPD Президентом
- 2017 Награжден почетным доктором наук Честерского университета
- 2018 Награжден премией WFPMA Petitpas за Всемирная федерация ассоциаций управления персоналом, Чикаго, за выдающиеся заслуги перед мировой службой управления персоналом.
- 2019 г. Удостоен звания почетного доктора образования Болтонского университета.
Знак отличия в честь дня рождения королевы
Купер был назначен главнокомандующим Ордена Британской империи (CBE) в честь Дня Рождения 2001 г. за его вклад в профессиональное / организационное здоровье и был посвящен в рыцари в Дне рождения 2014 г. за заслуги перед общественными науками.
Работа со СМИ
Купер был описан как лучший выбор средств массовой информации для комментариев по вопросам рабочего места, и он часто дает интервью британской прессе (включая BBC и ITV ) для новостей и текущих событий.
См. Также
Избранная библиография
- «Импульс извинений» (с Шоном О'Мира), Kogan Page, 2019)
- «Текущие проблемы в трудовой и организационной психологии (Routledge, 2019)
- « Справочник по исследованию психологического контракта на работе »(совместно с Янником Грипом, Edward Elgar Publ., 2019)
- «Благополучие на работе» (с Яном Хескетом, Коган Пейдж, 2019)
- «Презентаизм» (с Луо Лу, Cambridge University Press, 2018)
- «Мифы об управлении» (со Стефаном Стерном, Коган Пейдж, 2018)
- «Рабочая сила и рабочие места 21-го века» (с Беваном, Бринкли и Баджореком, Блумсбери, 2018)
- «Советы, которые Dare »(с Марком Стигтером, Bloomsbury, 2018)
- « Управление здоровьем и благополучием в государственном секторе »(с Яном Хескетом, Routledge, 2017).
- « Спартанский рабочий »(с Костас Перротис, Рутледж, 2017).
- «Справочник по стрессу и здоровью» (совместно с Джеймсом Квиком, Вили Блэквелл, 2017).
- «Выдающийся менеджер среднего звена» (совместно с Гордоном Тинлайном, Palgrave Macmillan, 2016 г.)
- «Стресс в строительной отрасли» (совместно с Леунгом и Чаном, Wiley Blackwell, 2015 г.)
- » Благополучие: Полное справочное руководство (6 томов), Wiley Blackwell, 2014.
- «Создание устойчивости для успеха. (совместно с Джилл Флинт-Тейлор и Майклом Пирном, Palgrave-Macmillan, 2013.
- «Рабочая культура высокой вовлеченности: баланс между МЫ и Я» (с Дэвидом Боулзом), Palgrave-Macmillan, 2012.
- «Благополучие: продуктивность и счастье на работе. (С Иваном Робертсоном), Palgrave-Macmillan, 2011.s
- « Наука о гигиене труда ». (С Ульфом Лундбергом), Wiley-Blackwell, 2011.
- Моральный дух сотрудников: эффективность в трудные времена (с Дэвидом Боулзом), Palgrave-Macmillan, октябрь 2009 г.
- Ментальный капитал и благополучие "(с Филдом, Госвами, Дженкинсом и Саакиан), Wiley-Blackwell, 2009.
- «Управление здоровьем руководителей» (с Квиком, Гэвином и Квиком), Cambridge University Press, 2008.
- «Счастливые исполнительные менеджеры» (с П. Хози), Эдвард Элгар Пабл, 2006.
- «Бизнес и красивая игра» (совместно с Т. Теобальдом), Коган. Страница 2005
- Лидерство и менеджмент в 21 веке: вызовы бизнеса будущего, Oxford University Press 2004
- Энциклопедия Блэквелла Management (редактор, с младшими редакторами С. Аргирисом и У. Старбаком), Blackwell 2004
- Stress: A Brief History (с P Dewe), Blackwell 2004
- International Review of Industrial and Organizational Psychology: Vols.1–19 (совместно с ИТ Робертсоном), Джон Вили и сыновья, 1986–2004 гг.
- «Управление эмоциями при слияниях и поглощениях» (совместно с доктором В. Куссташером), Эдвард Элгар Пабл., 2005.
- Психология труда: понимание человеческого поведения на рабочем месте (совместно с ИТ Робертсоном, Дж. Сильвестром, Б. Бернсом, Ф. Паттерсоном и Дж. Арнольдом, Financial Times, Прентис Холл, 2004 г.
- Управление рисками безопасности при стрессе на рабочем месте (с С. Кларком), Routledge 2003
- «Доктора, вызывающие стресс» (с доктором В. Сазерлендом), Баттерворт Хайнеманн, 2003.
Ссылки
Внешние ссылки