Войти
| Тип | Частное лицо |
|---|---|
| Промышленность | Услуги для бизнеса, программное обеспечение как услуга |
| Основание | 1996 |
| Штаб-квартира | Шривпорт, Луизиана, США |
| Ключевые люди | Аарон Джонсон (Президент ) Джо Шевалье, вице-президент по финансам |
| Услуги | Кадровые ресурсы, начисление заработной платы, соблюдение налоговых требований и администрирование льгот |
| Веб-сайт | www |
APS Payroll, также известная как Automatic Payroll Systems, - американская компания, которая предоставляет услуги по расчету заработной платы и кадровым ресурсам в облачном решении управления персоналом для предприятий. Компания была основана в 1996 году. Штаб-квартира компании находится в Шривпорте, штат Луизиана.
Компания APS Payroll была основана в 1996 году как система автоматического расчета заработной платы в Шривпорте, штат Луизиана. Она начиналась как поставщик услуг по расчету заработной платы и полного цикла налоговых обязательств. В 2000 году компания разработала собственную облачную технологию. Пятое поколение своего веб-продукта, APS OnLine, было выпущено в 2010 году.
В 2013 году компания APS Payroll выпустила свой мобильный сайт самообслуживания для сотрудников и руководителей. В 2014 году компания APS Payroll выпустила приложение ClockZones для геозонирования времени, отслеживания событий и соединений с операторами связи. В 2015 году компания APS Payroll выпустила оповещения ACA, аналитические плитки и решение для отчетности ACA. APS Payroll также завершила аудит отчета SOC 1 Type 1 в 2015 году. В 2017 году компания APS Payroll выпустила свое решение для планирования. В 2020 году компания APS Payroll выпустила функции отслеживания и отчетности по COVID-19 для соответствия требованиям налоговых льгот FFCRA и закона CARES.
APS Payroll предлагает кадровые ресурсы и услуги по расчету заработной платы малым и средним компаниям. Технологическая платформа компании охватывает администрирование льгот, администрирование COBRA и отслеживание закона о доступном медицинском обслуживании. Возможности APS Payroll по управлению производительностью позволяют менеджерам рекомендовать сотрудникам суммы бонусов в HR. Он также предлагает отслеживание рабочего времени и посещаемости, что позволяет сотрудникам приходить и уходить, а также отправлять запросы на отгулы.
В октябре 2014 года APS Payroll была одной из 7 компаний, прошедших Систему тестирования IRS за 2014 год. (ATS) требования к электронному налогу на трудоустройство для разработчиков программного обеспечения (94x MeF). APS Payroll также была утверждена в качестве поставщика услуг 94x MeF на 2015 год. Чтобы соответствовать этим требованиям, компании должны придерживаться руководящих принципов, а их программное обеспечение должно использовать формат схемы IRS, быть совместимым с электронной файловой системой IRS Employment и следовать протоколам безопасной передачи данных IRS через Интернет.
В 2017 году APS Payroll выпустила интеграцию с Sage Intacct. Интеграция включает:
APS Payroll вошла в десятку лучших в списке G2 «Лучшее за 2014 год». APS Payroll вошла в рейтинг TrustRadius в 2015 и 2016 годах. В 2016 году TrustRadius признал APS Payroll высокоэффективным в своем Руководстве для покупателя Core HR Software от осени 2016 года. В 2017 году G2 Crowd признал APS Payroll лучшим программным обеспечением для HR-команд. В 2017 году G2 Crowd признал APS Payroll лучшим программным обеспечением для административных команд.
В 2018 году APS Payroll был признан G2 Лучшим средним рынком для взаимоотношений, самым простым в использовании Рынок, самый простой способ ведения бизнеса со средним рынком, наилучшее соответствие требованиям среднего рынка и лучшая поддержка для среднего рынка. APS Payroll также был признан G2 самым популярным программным инструментом в штате Луизиана.
В 2019 году APS Payroll был признан G2 самым простым в использовании малым бизнесом, самым простым в использовании. Вести бизнес с малым бизнесом, Best Est. Рентабельность инвестиций на среднем рынке, простое администрирование для малого бизнеса, лучшая поддержка, наилучшие взаимоотношения на среднем рынке, лучшее удобство использования на среднем рынке, простота использования на среднем рынке, наиболее реализуемая среда для среднего рынка, наибольшее количество пользователей на среднем рынке, простота ведения бизнеса Средний рынок, наилучшее соответствие требованиям средний рынок, пользователи, наиболее вероятно рекомендующие средний рынок, и лучшая поддержка среднего рынка. APS Payroll была также признана G2 одним из 10 лучших программных решений для управления персоналом.
Shreveport Times также признала APS Payroll одной из лучших компаний страны для баланс между работой и личной жизнью.
В 2020 году компания APS Payroll была признана Shortlister ведущим поставщиком для Payroll Services, Human Resources Software и HRIS Systems.
В 2020 году компания APS Payroll была признана G2 как Top 20 Payroll Software и Top 20 самых простых в использовании программ расчета заработной платы. APS Payroll также был признан G2 как Top 20 Core HR Software и 20 самых простых в использовании Core HR Software. APS Payroll также был удостоен наград «Самый реализуемый средний рынок», «Лучшее взаимодействие на среднем рынке», «Лучшее взаимодействие», «Самый простой способ ведения бизнеса с малым бизнесом», «Лучшая поддержка малого бизнеса», «Самый простой администратор для малого бизнеса», «Самый высокий уровень восприятия пользователями на среднем рынке» и «Самый простой в использовании». Малый бизнес на 2020 год.
APS Payroll получил награду 2020 TrustRadius Tech Cares Award за все возможное для поддержки своих клиентов и сообщества в 2020 году и во время пандемии COVID-19.
