Президент (корпоративное звание)
| Род занятий | |
|---|---|
| Имена | Президент |
| Тип профессии | Работа |
| Сферы деятельности | Бизнес |
| Описание | |
| Компетенции | Лидерство, финансовые навыки |
| Связанные должности | Генеральный директор, исполнительный директор, вице-президент, управляющий директор, представитель-директор, COO, генеральный директор, председатель, заместитель председателя |
A президент лидер организации, компании, сообщества, клуба, профсоюза, университета или другой группы. Отношения между президентом и главным исполнительным директором различаются в зависимости от структуры конкретной организации. По аналогии с главным операционным директором, титул корпоративного президента как отдельная должность (в отличие от сочетания с обозначением «высшего руководства », например «президент» и «главный исполнительный директор» или «президент и главный операционный директор») также определяется свободно; президент обычно является юридически признанным должностным лицом высшего ранга, стоящим выше различных вице-президентов (включая старшего вице-президента и исполнительного вице-президента), но сам по себе обычно считается подчиненным на практике генеральному директору. Полномочия президента в разных организациях сильно различаются, и такие полномочия проистекают из конкретных разрешений в уставе, таких как Правила порядка Роберта (например, президент может принимать «исполнительное решение», только если это допускается уставом).
- 1 История
- 2 Обязанности на собраниях
- 3 Полномочия и полномочия
- 4 Дисциплинарные процедуры
- 5 Избранный президент
- 6 Предыдущий президент
- 7 Ссылки
- 8 Дополнительная литература
Первоначально термин президент использовался для обозначения кого-то, кто председательствовал на собрании, и использовался так же, как бригадир или надзиратель используется сейчас (термин все еще используется в этом смысле сегодня). Теперь это слово также стало означать «главный офицер» с точки зрения административных или исполнительных обязанностей.
Президент председательствует на Общем собрании небольшой волонтерской организации. Президент сидит слева от стола на заднем плане. Помимо административных или исполнительных обязанностей в организациях, президент имеет обязанности председательствовать на собраниях. Такие обязанности на собраниях включают:
- созыв собрания для распоряжения
- определение наличия кворума
- объявление пунктов порядка ведения дел или повестка дня по мере их появления
- признание членов на этаж
- обеспечение соблюдения правил группы
- постановка всех вопросов (предложения ) к голосованию
- закрытие собрания
Председательствующий президент остается беспристрастным и не прерывает выступающих, если выступающий имеет слово и следует правилам группы. В комитетах или небольших советах президент голосует вместе с другими членами. Однако на собраниях или в более крупных советах президент должен голосовать только тогда, когда это может повлиять на результат. На собрании президент имеет только один голос (т.е. президент не может голосовать дважды и не может отменять решение группы, если организация специально не предоставила президенту такие полномочия).
Полномочия президента в разных организациях сильно различаются. В некоторых организациях президент имеет право нанимать персонал и принимать финансовые решения, в то время как в других президент дает рекомендации только совету директоров, а в третьих президент не имеет исполнительных полномочий и в основном является официальный представитель организации. Объем полномочий, предоставленных президенту, зависит от типа организации, ее структуры и правил, которые он создал для себя.
Если президент превышает данные полномочия, вступает в силу. за проступок или неисполнение своих обязанностей президент может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Такие процедуры могут включать порицание, отстранение от должности или отстранение от должности. Правила конкретной организации будут содержать подробную информацию о том, кто может выполнять эти дисциплинарные процедуры и в какой степени они могут выполняться. Обычно тот, кто назначил или избрал президента, имеет право дисциплинировать этого должностного лица.
Некоторые организации могут иметь должность избранного президента в дополнение к должности президента. Как правило, члены организации выбирают избранного президента, и по истечении срока полномочий избранного президента этот человек автоматически становится президентом.
Некоторые организации могут иметь должность недавнего прошлого президента в дополнение к должности президента. В этих организациях, когда срок полномочий президента истекает, этот человек автоматически занимает должность бывшего президента. Организация может иметь такую должность только в том случае, если это предусмотрено уставом. Обязанности такой должности также должны быть предусмотрены в уставе.
- Bennett, Nathan; Стивен А. Майлз (2006). Дробовик для верховой езды: роль главного операционного директора. Стэнфорд, Калифорния: Издательство Стэнфордского университета. ISBN 0-8047-5166-8.
- Национальная ассоциация парламентариев, Комитет по образованию (1993). В центре внимания Вы, президент. Независимость, Миссури: Национальная ассоциация парламентариев. ISBN 1-884048-15-3.