Войти
| Образование | 1943 (1943) |
|---|---|
| Тип | Профессиональная ассоциация |
| Штаб-квартира | Александрия, Вирджиния |
| Президент и генеральный директор | Тони Бингхэм |
| Веб-сайт | https://www.td.org/ |
Ассоциация развития талантов (ATD ), ранее Американское общество Обучение и развитие (ASTD ) - некоммерческая ассоциация, обслуживающая тех, кто развивает таланты на рабочем месте.
ATD имеет как международную, так и американскую базу участников (более 120 стран; 100 отделений США; 18 международных стратегических партнеров и глобальных сетей). Члены ассоциации работают во всех отраслях и секторах.
У ATD есть модель компетенций в качестве руководства для своей профессиональной группы. Первоначальная модель была опубликована в 2004 году и с тех пор несколько раз обновлялась. Текущая модель, опубликованная в 2013 году, включает два уровня: базовые компетенции и области знаний (учебный дизайн, повышение эффективности, проведение обучения, технологии обучения, оценка воздействия обучения, управление изменениями, управление учебными программами, интегрированное управление талантами, коучинг и управление знаниями ), и это ориентир для карьерного роста и профессионального развития. Эта модель является основой для сертификатов ATD Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) и Associate in Talent Development, предлагаемых Институтом сертификации ATD.
ATD была основана как Американское общество для подготовки директоров в 1943 году. Организация началась в Новом Орлеане во время заседания учебного комитета Американского нефтяного института в 1942 году. В следующем году группа из 15 профессионалов встретилась на первом заседании правления Американского общества для директоров по обучению в Батон-Руж, штат Луизиана.
Они стали руководящим органом ассоциации, которая собрала своих членов в Чикаго в 1945 году. Другие местные, региональные и отраслевые учебные группы постепенно присоединились к ASTD. На съезде 1946 года ASTD приняла конституцию, цель которой: повышение осведомленности о стандартах и престиже профессии производственного обучения и содействие профессиональному образованию и развитию.
ASTD сохранила эти пункты в качестве своей официальной миссии, даже по мере развития профессии и изменения делового мира. В 1964 году ассоциация изменила свое название на Американское общество обучения и развития. Со временем ASTD расширила сферу своей деятельности, чтобы связать обучение и производительность с бизнес-результатами. В 2000 году организация решила называть себя просто буквами ASTD, чтобы подчеркнуть, что она хотела расширить сферу своей деятельности как профессиональная организация. Его миссия - «Создать мир, который работает лучше».
6 мая 2014 г., чтобы «лучше удовлетворять потребности и представлять работу этой динамичной профессии», Американское общество обучения и развития (ASTD) было переименовано в Ассоциацию развития талантов (ATD).).
ATD издает книги и периодические издания, а также выпускает веб-трансляции, подкасты и видео. Он также ежегодно проводит несколько исследовательских проектов на рабочем месте и инвестирует в обучение. Все это предназначено для того, чтобы предложить членам и другим участникам глобального сообщества по развитию талантов ресурсы для их профессионального развития. Информация также используется организациями, которые ищут передовой опыт и надежные исследования в области развития талантов.
ATD также предлагает образовательные программы во всех формах, очные занятия в классе, виртуальные предложения, синхронные, асинхронные и адаптивные программы. Слушатели могут записаться на программы сертификации или семинары. Программы предлагаются во многих местах, а также могут быть доставлены в организации.
ATD проводит множество конференций в США и за рубежом. К ним относятся: Международная конференция и выставка, конференция и выставка ATD TechKnowledge, Core 4, TalentNext, SELL, Learn from the BEST, ATD-Yale Foundations of Management Excellence, семинары LearnNow и саммиты в Китае, Японии, Корее и Мексике. Кроме того, каждую осень ATD проводит Конференцию руководителей отделений ATD (ALC) в районе Вашингтона. Эта конференция проводится для того, чтобы собрать в одном месте руководителей местных отделений ATD и обсудить, как лучше руководить организацией на местном уровне. Полная конференция включает в себя множество секционных заседаний с участием специалистов в области обучения и развития со всей страны, а также программную речь президента ATD Тони Бингема.
ATD также имеет программы награждения, которые признают организации и отдельных лиц за их совершенство в развитии талантов.
