Женщины в Объединенных Арабских Эмиратах

редактировать
Женщины в Объединенных Арабских Эмиратах
Индекс гендерного неравенства
Значение0,241 (2012)
Ранг40-е
Материнская смертность (на 100000)12 (2010)
Женщины в парламенте 17,5% (2012)
Женщины старше 25 лет со средним образованием 73,1% (2010)
Женщины в составе рабочей силы43,5% (2011)
Глобальный индекс гендерного разрыва
Значение0,642 (2018)
Место121-е место из 149

Женщины в Объединенных Арабских Эмиратах за последние годы добились определенных мер правовой защиты. В 2008–2009 годах 21% женщин Эмиратов были частью рабочей силы, тогда как 45% кувейтских женщин были частью последней.

Некоторые законы по-прежнему дискриминируют женщин Эмиратов. Например, эмиратские женщины должны получить разрешение от «мужчины-опекуна» на повторный брак. Это требование вытекает из закона шариата и считается федеральным законом с 2005 года.

Содержание
  • 1 История
  • 2 Работа
  • 3 Дубайское женское общество
  • 4 Форум арабских женщин-лидеров
  • 5 Политика и правительство
  • 6 Образование
  • 7 См. Также
  • 8 Ссылки
История

Роль женщин в обществе в ОАЭ постепенно расширилась с момента открытия нефти. До 1960 года у них было мало возможностей вне дома и семьи. В начале 1990-х было пять женских обществ, продвигавших различные важные для женщин вопросы, в том числе грамотность и здоровье.

В 2002 году правительство создало официальную систему деловых контактов для женщин, чтобы преодолеть отсутствие связи между ними. В настоящее время насчитывается 12 000 членов с инвестиционным капиталом более 6,81 миллиарда долларов США.

Занятость

Как показывает статистика за 2006 год, менее 20% женщин Эмиратов были частью национальной рабочей силы. ОАЭ занимают второе место по проценту местных женщин, работающих в Совете сотрудничества стран Залива (ССЗ). В 2008–2009 годах только 21% женщин Эмиратов были частью рабочей силы. В ОАЭ самый высокий процент от общего числа работающих женщин в странах Персидского залива (включая экспатриантов женщин). Тем не менее, Кувейт имеет самый высокий процент участия местных женщин в рабочей силе в ССЗ, потому что более 45% кувейтских женщин являются частью национальной рабочей силы. В девятилетнем Абу-Даби На фондовой бирже женщины составляют 43% ее инвесторов, а городская ассоциация деловых женщин насчитывает 14 000 членов. В авангарде эмиратовских женщин в бизнесе стоит шейха Любна бинт Халид бин Султан аль-Касими, назначенная министром экономики и планирования в ноябре 2004 года, а затем назначенная на нынешнюю должность министра внешней торговли. Шейха Любна удостоилась чести стать первой женщиной, занявшей министерский пост в стране. Благодаря ее усилиям она вошла в список 100 самых влиятельных женщин журнала Forbes.

Дубайское женское учреждение

Дубайское женское учреждение, возглавляемое Ее Высочеством Шейхой Манал бинт Мохаммедом бин Рашид Аль. Мактум - первое государственное учреждение в ОАЭ, которое поддерживает женщин и уделяет им внимание. Основная цель - повысить эффективность участия женщин Эмиратов в рабочей силе с помощью различных средств и инструментов. Они изучают международные отчеты и рейтинги, следят за рейтингами и ростом ОАЭ и стремятся оказать положительное влияние на отчеты о глобальной конкуренции и отчет о гендерном разрыве. DWE участвует в исследованиях, политических предложениях и введении в действие положений, касающихся женщин, в Дубае и других Эмиратах, а также участвует в сетевых мероприятиях и форумах и работает над индивидуальными программами, проектами и инициативами в области развития. Цель - наведение мостов, устойчивое лидерство для женщин, международное представительство женщин Эмиратов и женщин в советах директоров. Воздействие DWE включает создание шести детских яслей на территории различных организаций, что привело к более высокому уровню удержания женщин и снижению текучести кадров, а также инициативе «Женщины в совете директоров», где особое внимание уделяется увеличению представительства женщин в Эмиратах. в залах заседаний.

Форум арабских женщин-лидеров

Форум арабских женщин-лидеров прошел в ноябре 2014 года под патронажем Его Высочества шейха Мохаммеда бин Рашида Аль Мактума, вице-президент и премьер-министр ОАЭ и правитель Дубая. Этот двухдневный форум был посвящен вопросам конкурентоспособности и того, как женщины могут внести свой вклад в рейтинг и рост стран.

Политика и правительство

В государственном секторе занятость женщин Эмиратов в правительстве увеличилась с 11,6. % в 1995 г. до 22% в 2005 г. и 66% по состоянию на июнь 2007 г. В сентябре 2008 г. д-р Хисса Аль Отайба и Шейха Наджла Аль Касими стали первыми женщинами-послами ОАЭ, служившими соответственно Испании и Швеции.

ОАЭ стали второй после Египта арабской страной, в которой зарегистрированы браки женщин. К 2006 году женщины составляли более 22% Федерального национального совета. Государственным министром ОАЭ является Рим Аль Хашими, которая является первой женщиной-министром, занимающей этот пост и имеющей эту роль.

Эмиратские женщины должны получить разрешение от опекуна-мужчины на повторный брак. Это требование вытекает из шариата и считается федеральным законом с 2005 года. Во всех эмиратах мусульманкам запрещено выходить замуж за немусульман. В ОАЭ брачный союз между мусульманкой и мужчиной-немусульманином преследуется по закону, поскольку он считается формой "блуд ".

Образование

Отчет 2007 года о прогрессе Согласно ЦРТ в ОАЭ, «доля женщин в высшем образовании заметно выросла темпами, которых не было ни в одной другой стране мира. В период с 1990 по 2004 год число студенток университетов выросло вдвое. студентов-мужчин. Это результат поощрения и поощрения образования женщин государством и семьей ». По окончании средней школы 95% женщин Эмиратов продолжают получать высшее образование и составляют 75% студентов национального университета Аль-Айна. Женщины составляют 70% выпускников колледжей в ОАЭ. По данным Женского колледжа Дубая, 50- 60% из 2300 студентов продолжают искать работу после окончания учебы.

См. Также
Ссылки
Wikimedia Commons имеет информацию о СМИ на Женщины Объединенных Арабских Эмиратов.
Последняя правка сделана 2021-06-21 14:18:01
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте