Представитель профсоюза

Представитель профсоюза или профсоюза Британский профсоюзный управляющий обсуждает проблему с мастером во время Второй мировой войны

A профсоюз Представитель, член профсоюза или профсоюз - сотрудник организации или компании, который представляет и защищает интересы своих коллег по работе в качестве профсоюза член и чиновник. Рядовые члены профсоюза занимают эту должность добровольно (посредством демократических выборов коллег по работе или иногда по назначению более высокого профсоюзного органа), сохраняя их роль в качестве сотрудника фирмы. В результате профсоюзный управляющий становится важным связующим звеном и каналом передачи информации между профсоюзным руководством и рядовыми работниками.

Обязанности профсоюзного управляющего различаются в зависимости от конституционного мандата каждого профсоюза на эту должность. В целом, большинство членов профсоюзов выполняют следующие функции:

• контролируют и обеспечивают соблюдение положений коллективного договора (трудового договора), чтобы гарантировать, что и фирма, и профсоюзный работник не нарушают условия соглашения..
• Убедитесь, что фирма соблюдает все федеральные, государственные и местные законы и нормативные акты.
• Представлять и защищать коллег, которых, по мнению фирмы, нарушили политику компании или условия коллективного договора, часто в рамках процесса подачи жалоб.
• Сообщать и распространять официальную политику профсоюзов, памятки и директивы среди рабочих в магазине.
• Популяризация и продвигать профсоюзное сознание и ценности на рабочем месте.

Трудовой договор между Международным профсоюзом обслуживающего персонала, Local 767 и Windemere Nursing

5.6 Стюарды.

(a) Дом соглашается признать таких стюардов Союза, должным образом приложение назначены и действуют в качестве агентов Союза, которые могут получать жалобы и обрабатывать жалобы в рамках процедуры рассмотрения жалоб. Союз должен предоставить дому письменный список таких стюардов и заместителей, если таковые имеются.

(b) Профсоюзным стюардам разрешается использовать разумное количество оплачиваемого рабочего времени, предварительно одобренное Администратором (в этом утверждении не будет необоснованно отказано), с целью рассмотрения и обработки жалоб..

(c) Стюард Союза не должен указывать любому работнику, как выполнять или не выполнять свою работу, не должен отменять приказ руководителя и не должен вмешиваться в нормальную работу Дома или любых других рабочий.

(d) Назначенный представитель Дома должен встречаться только с одним членом профсоюза и / или председателем Союза по любой жалобе.

5.7 Рассмотрение вопросов контракта.

Председателю (-ам) Союза будет разрешено до четырех запланированных часов в неделю (или больше, если необходимо) с оплатой для решения вопросов по этому контракту, при условии, что это не мешает уход за пациентом или с оперативными потребностями Дома.