. Новый профсоюз - это термин, который дважды использовался в истории рабочее движение, оба раза с попытками расширить повестку дня профсоюзов. Бен Тиллет был видным лидером забастовки в Лондонском доке 1889 года. В 1889 году он основал Профсоюз дока, причала, Риверсайда и разнорабочих, который пользовался поддержкой квалифицированных рабочих. 30 000 ее членов получили повышение заработной платы и условий труда.
Первым было развитие британского профсоюзного движения в конце 1880-х годов. Новые профсоюзы отличались от старых профессиональных союзов в нескольких отношениях.
. В последние десятилетия традиционный взгляд на новые профсоюзы как на воинствующие, боевые союзы, основанные на социалистической политике, были изменены. Хотя новые профсоюзы в первые годы своего существования спонсировали множество крупных забастовок, большинство из них фактически выступало за примирение и согласие с работодателями. Точно так же, хотя новые профсоюзные лидеры поддерживали социализм, часто он был умеренным.
Самыми известными из новых профсоюзов были:
Второй раз употребление термина «новый профсоюз» охватывает период с конца 1980-х годов до наших дней. В 1988 году американский академик по трудовым отношениям Чарльз Хекшер опубликовал «Новый юнионизм: участие сотрудников в меняющейся корпорации», и это стало одной из серии влиятельных статей, которые побудили профсоюзное движение пересмотреть вопросы индустриальная демократия. Конгресс профсоюзов Великобритании в период с 1997 по 2003 год реализовал новый амбициозный проект профсоюзного движения, стремясь применить двойную стратегию организации и партнерства в попытке оживить профсоюзное движение. В этот период пришел конец сокращению членства в профсоюзах, но итоговый эффект все еще является предметом споров внутри движения. [1]
Совсем недавно профсоюзы, такие как Международный союз работников сферы услуг (SEIU) в Северной Америке и Ассоциация общественных услуг (PSA) в Новой Зеландии объединили инновационные организационные и партнерские комбинации с заметным успехом, что привело к значительному и устойчивому приросту членства (около 50% в каждом случае) и усиление влияния и активности на рабочем месте.
Новая международная сеть профсоюзов была создана в 2007 году, чтобы объединить профсоюзов и сторонников профсоюзов вокруг разработки и применения этих принципов. Сеть предоставляет форумы и другие ресурсы для тех, кто заинтересован в реализации повестки дня.