Войти
 | |
| Обзор агентства | |
|---|---|
| Юрисдикция | Нью-Джерси |
| Штаб-квартира | 1 Джон Фитч Плаза. Трентон, Нью-Джерси 08625 |
| Руководитель агентства |
|
| Веб-сайт | http://lwd.state.nj.us/labor/index.html |
Департамент труда и развития рабочей силы Нью-Джерси является правительственным агентством США штат из Нью-Джерси. Комиссия по государственной службе Нью-Джерси является независимым органом в рамках правительства штата Нью-Джерси под эгидой Департамента.
Первоначально образован в конце 1940-х годов в соответствии с П.Л. 1948, c.446, как Департамент труда и промышленности, департамент является одним из 16 департаментов исполнительной власти в правительстве штата Нью-Джерси. Постановление губернатора Джима МакГриви о П.Л. 2004 г., с.39 в июне 2004 г. изменил название департамента с «Департамента труда» Нью-Джерси на «Департамент труда и развития рабочей силы» штата Нью-Джерси. Помимо изменения названия, законодательные поправки консолидировали и реорганизовали систему кадрового обеспечения штата.
Департамент управляет несколькими наиболее важными программами в правительстве штата, которые влияют на повседневную жизнь тех, кто работает, например, компенсационные суды, безработица Программа страхования, программа страхования временной нетрудоспособности, программа страхования отпуска по семейным обстоятельствам, обеспечение заработной платы и рабочего времени, а также различные универсальные центры карьеры.
В Департаменте находится Комитет по пересмотру места жительства сотрудников, учрежденный Первым законом штата Нью-Джерси (N.J.S.A 52: 14-7; P.L.2011, c.70). Подписанный губернатором Крисом Кристи и вступивший в силу 1 сентября 2011 года, Первый закон штата Нью-Джерси содержит новые требования к месту жительства для большинства государственных служащих и служащих. В Первом законе штата Нью-Джерси в соответствующей части говорится, что лицо может подать в комитет заявление об освобождении от требования к месту жительства на основании определенных критериев.
Для повышения квалификации сотрудников штата Департамент предоставляет гранты предприятиям. чтобы помочь обучить своих сотрудников. Гранты на обучение навыкам грамотности предназначены для улучшения языковых навыков, понимания прочитанного, навыков общения, математических навыков и компьютерной грамотности у работников. Гранты на индивидуальное обучение предоставляются компаниям, чтобы помочь улучшить навыки работников в определенных областях. Гранты присуждаются ежемесячно на конкурсной основе и могут быть использованы для обучения в аудитории или на рабочем месте.
30 ноября 2011 года вице-губернатор Ким Гуаданьо, который исполнял обязанности В то время Губернатор официально запустил веб-сайт Jobs4Jersey.com в Трентонском Универсальном центре карьеры. Этот бесплатный веб-сайт, управляемый Департаментом, проводит как соискателей, так и работодателей «через лабиринт государственных и федеральных услуг и предлагает уникальный инструмент, который позволяет посетителям выходить в Интернет и быстро загружать или создавать индивидуальные резюме ». Веб-сайт предназначен для связи соискателей работы и работодателей, ищущих рабочих.
