Войти
Институциональный анализ - это часть социальных наук, изучающая, как институты - т.е. структуры и механизмы социальных приказ r и сотрудничество, регулирующее поведение двух или более людей - ведут себя и функционируют в соответствии как с эмпирическими правилами (неформальные правила использования и нормы ), так и теоретическими правилами (формальные правила и закон). В этой области рассматривается, как отдельные лица и группы создают институты, как институты функционируют на практике, а также влияние институтов друг на друга, на индивидов, общества и сообщество в целом.
Термин институциональный анализ используется в нескольких академических дисциплинах и имеет несколько значений и коннотаций.
Одно из значений институционального анализа относится к фактическим формальным институтам. В биомедицинских науках «институциональный анализ» часто относится к анализу данных, поступающих от конкретных учреждений, таких как органы здравоохранения, сети больниц и т. Д. Аналогичным образом, в областях образования, государственного управления и исследований управления этот термин обычно относится к тому, как школьные советы и правительственные агентства реализуют политику.
Другое значение относится к институтам как к способам мышления, которые имеют прямое влияние на поведение. В рамках этого подхода существует несколько вариантов и применений институционального анализа. В экономике он используется для объяснения того, почему экономическое поведение не соответствует теории спроса и предложения. Это относительно старая школа мысли, уходящая корнями в работы экономистов начала 20 века, таких как Парето. Одной из самых выдающихся современных фигур институционального анализа в экономике является Дуглас Норт, получивший Нобелевскую премию по экономике в 1993 году.
Социология также использовала институциональный анализ с момента создания, чтобы изучать, как социальные институты, такие как законы или семья, развиваются с течением времени. Основополагающим автором этого подхода является Эмиль Дюркгейм, также основавший социологию как дисциплину.
Однако с 1980-х годов в институциональном анализе наблюдается перекрестное опыление между социологической и экономической традициями.. Новый фокус - объяснить, как организации и отдельные лица внутри организаций принимают экономические и управленческие решения, в частности, путем исследования нерациональных, неэкономических и непсихологических факторов. Это движение привело к так называемому новому институциональному анализу . Неоинституциональный подход имеет несколько вариантов. Один из них пытается улучшить экономические модели, основанные на теории общественного выбора, и одно из его приложений известно как структура институционального анализа и развития (IAD), разработанная Элинор Остром 2009 Нобелевская премия по экономике. Другой вариант находится под влиянием социологии организаций и направлен на интеграцию работы Макса Вебера о бюрократическом менталитете.
Существует также французская школа институционального анализа, находящаяся под влиянием Дюркгеймовский анализ социальных институтов и антропологическая школа мысли, основанная Марселем Моссом. На этот подход к институциональному анализу также повлияли такие мыслители, как Корнелиус Касториадис и Мишель Фуко. Главный упор в этом подходе - выявление скрытых форм власти, которые определяют поведение и организационные процедуры. Феликс Гваттари также предложил использовать этот термин в таких работах, как «Молекулярная революция» (1984), поскольку институциональная психотерапия развивалась с момента ее зарождения в 1950-х годах.
