Войти
| Герман Агуинис. доктор философии | |
|---|---|
 | |
| Родился | 1966. Рио Куарто, Кордова, Аргентина |
| Род занятий |
|
| Язык |
|
| Alma mater | Университет Буэноса Айрес. Университет в Олбани. Государственный университет Нью-Йорка |
| Предмет | Таланты и Управление эффективностью. Корпоративная социальная ответственность. Методы организационных исследований |
| Известные работы |
|
| Известные награды | Премия Лоузи от Фонд SHRM. Выдающаяся карьера Подразделения методов исследования A Награда Академии менеджмента (AOM) |
| Супруга | Хайди Рот-Агуинис, доктор философии |
| Дети | 2 дочери |
| Родственники | Маркос Агуинис |
| Веб-сайт | |
| www.hermaguinis.com | |
Герман Агуинис (1966 г.р.) - исследователь, профессор в области бизнеса и автор. Он является заслуженным ученым Аврама Такера и профессором менеджмента в Школе бизнеса Университета Джорджа Вашингтона в Вашингтоне, округ Колумбия. Он входит в число 100 самых влиятельных исследователей экономики и бизнеса в мире. Он был избран на пост президента Академии управления (AOM), работал вице-президентом AOM и председателем программы на виртуальной конференции 2020 года, включая около 7200 участников из 90 стран, и является избранным президентом. в течение 2020-2021 гг. До переезда в Вашингтон в 2016 году он был заведующим кафедрой менеджмента Джона Ф. Ми и директором-основателем Института глобальной организационной эффективности в Школе бизнеса Келли в Университете Индианы.
Герман Агуинис родился в Рио-Куарто, Кордова (Аргентина ). Он является сыном аргентинского писателя Маркоса Агуиниса и профессора юридической школы Университета Буэнос-Айреса Аны Марии «Марита» Агуинис (умершей). Он учился в средней школе Colegio Nacional de Buenos Aires, а затем получил степень бакалавра и магистра психологии в Университете Буэнос-Айреса. Часть школьных лет он провел в Нью-Йорке, но после учебы в Аргентине он переехал на постоянное место жительства в Соединенные Штаты, чтобы изучать производственную и организационную психологию, получив степень магистра и доктора философии в Университете Олбани. Государственный университет Нью-Йорка в 1993 году.
Исследования, преподавание и консультирование Агуиниса касаются приобретения и развертывания талантов в организациях и организационных методов исследования. Он много писал по темам выдающейся результативности, корпоративной социальной ответственности и устойчивости бизнеса, разнообразию внутренних и международных кадров, лидерству, укомплектованию персоналом, обучению и развитию, управлению эффективностью и инновационным методологическим подходам к разработке и проверке теорий. Его исследование освещалось средствами массовой информации по всему миру, включая Wall Street Journal, а также в делах Верховного суда США. Он занимал должность главного редактора Organizational Research Methods (2005-2007) и входил в состав редакционной коллегии 26 журналов, включая Journal of Applied Psychology, Психология персонала (журнал), Journal of Management и Journal of International Business Studies.
Dr. Герман Агуинис выступил с около 300 основными докладами и презентациями на профессиональных конференциях, провел около 150 приглашенных презентаций на всех семи континентах, кроме Антарктиды, и собрал около 5 миллионов долларов на свои исследования и преподавательскую деятельность из частных фондов и из федеральных источников (например, Национального научного фонда).
Исследования Агиниса сделали его одним из самых влиятельных и плодовитых современных профессоров менеджмента в мире. В статье, опубликованной в Journal of Business Research за 2019 год, он занял первое место в списке наиболее цитируемых и плодотворных (то есть на основе индекса Хирша) исследователей в области подготовки кадров на основе всех публикаций исследователей из 70 стран за период с 1975 по 2016 год. Статья в ежеквартальном выпуске журнала Leadership Quarterly за 2019 год как 2-е место среди наиболее влиятельных исследователей в области лидерства на основе всех статей, опубликованных в 10 престижных академических журналах в период с 2011 по 2017 годы. В статье журнала Decision Sciences Journal of Innovative Education 2017 года он был включен в число 100 наиболее публикуемых авторов в области бизнес и управленческого образования (BME) из 7209 уникальных авторов, опубликовавших хотя бы одну статью в 17 журналах BME с 2005 по 2014 год. В статье руководства (JOM), опубликованной в ознаменование 40-летия журнала, он занял 5-е место среди наиболее публикуемых авторов с 1975 по 2014 год из 2270 разных людей, опубликовавших хотя бы по одной статье. По данным Google Scholar, его работа получила около 33 000 цитирований, он занимает первое место в мире по оценке в категории «управление талантами», №1 по «аналитике персонала», №1 по «устойчивости бизнеса», №4 по «корпоративному». социальная ответственность », №4 в« управлении человеческими ресурсами »и №19 в« организационном поведении ». Согласно данным Web of Science / Clarivate Analytics, его работа получила около 10 500 цитирований, и он входит в число 100 самых влиятельных исследователей в области бизнеса и экономики. У него более 27 000 подписчиков в LinkedIn.
Он является научным сотрудником Академии менеджмента (а также до августа 2018 года занимал должность заместителя декана Академии менеджеров), Американская психологическая ассоциация, Общество промышленной и организационной психологии и Ассоциация психологических наук и получила множество наград, таких как:
Герман Агуинис опубликовал девять книг и около 170 рецензируемые журнальные статьи.
