Войти
Женская психология - это подход, который фокусируется на социальных, экономических и политических проблемы, с которыми женщины сталкиваются на протяжении всей их жизни. Это можно рассматривать как реакцию на теории, в которых доминируют мужчины, такие как взгляд Зигмунда Фрейда на женскую сексуальность. В новаторских работах Карен Хорни утверждается, что мужские реалии не могут описать женскую психологию или определить их пол, потому что они не зависят от опыта девочек или женщин. Поэтому теоретики утверждали, что этот новый подход был необходим, и что социальное существование женщин имеет решающее значение для понимания их психологии. Например, утверждается, что некоторые характеристики женской психологии возникают в соответствии с данным социальным порядком, определенным мужчинами, и не обязательно потому, что это природа их пола или психологии.
Подход «женской психологии» часто приписывают первопроходцам. работа Хорни, которая была первой женщиной, представившей доклад по женской психологии на международной встрече. Она, как известно, противоречила психоаналитической теории Зигмунда Фрейда, утверждая, что в ней преобладают мужчины и, следовательно, существуют предубеждения и фаллоцентрические взгляды. По этой причине теория, утверждал Хорни, не может описать женственность, потому что она основана на мужской реальности, а не на реальном женском опыте. Например, есть предположение Фрейда о том, что женская личность имеет тенденцию проявлять зависть к пенису, при этом девушка интерпретирует свою неспособность обладать пенисом как наказание за проступки, а позже обвиняет свою мать. Как заявил Фрейд, «она видела это и знает, что у нее нет этого, и хочет иметь это». Хорни утверждала, что это не зависть к пенису, а базовое беспокойство, враждебность и гнев по отношению к родителю противоположного пола, которого она рассматривает как соревнование за привязанность родителя того же пола и, следовательно, рассматривает ее как прямую угрозу своей безопасности и безопасность. Ее точка зрения, составляющая значительную часть ее теории женской психологии, заключается в том, что этот аспект следует разрешать на основе межличностной динамики (например, различий в социальной власти ), а не сексуальной динамики.
Хорни противопоставила фрейдистскую концепцию своей собственной теорией «зависти к утробе», согласно которой мужчины завидуют способности женщин рожать детей и компенсируют это достижениями и успехами. Она деконструировала зависть к пенису и описала ее как не что иное, как желание женщин выразить свои естественные потребности в успехе и безопасности, характерные для обоих полов. Существует аналогия, описывающая женскую психологию Хорни как оптимистичную по отношению к миру и жизнеутверждению по сравнению с пессимизмом Фрейда, ориентированным на отрицание мира и жизни. В четырнадцати статьях, которые она написала о женской психологии, Хорни предложила новый взгляд на женщин, подчеркнув, что они не должны приобретать ценность через своих мужей, детей и семью.
Одна динамика, обозначенная женскими психологами, - это баланс между более традиционной ролью материнства и более современной ролью карьеристки. Роли не обязательно противоречат друг другу: дополнительный доход помогает обеспечивать семью, и работающие матери могут чувствовать, что они вносят вклад в жизнь общества помимо семьи.
И матери, и отцы ощущают необходимость совмещения работы и семейной жизни, а отцы проводят больше времени дома и больше занимаются уходом за детьми и домашними делами, чем столетие назад. Исследование, проведенное Pew Research Center, показывает, что 42% респондентов считают, что мать, работающая неполный рабочий день, является идеальным сценарием, в то время как 16% считают, что работа на полной ставке идеальна для матерей, а остальные считают, что матери должны оставаться в доме. дом. 46% отцов также сообщили, что им кажется, что они не проводят достаточно времени со своими детьми: отцы, которые ответили на это исследование Pew, тратили примерно половину времени на уход за детьми, чем матери. 15% работающих отцов заявляют, что очень сложно совмещать работу и заботу о своих детях. То же исследование показало, что 50% работающих отцов говорят, что, по крайней мере, несколько сложно совмещать работу и обязанности по уходу за детьми. Однако отцы, которые могут заниматься уходом за детьми, сообщают, что им это нравится, часто даже больше, чем матери. Исследовательский центр Pew Research Center также попросил родителей оценить, насколько хорошо они выполняют свою родительскую работу. Было обнаружено, что большинство матерей и женщин оценивали себя как отлично или очень хорошо выполняющих свою работу, но работающие матери оценивали себя намного выше, чем неработающие матери, несмотря на то, что родители, которые считали, что проводят слишком мало времени со своими дети реже оценивали себя как отлично выполняющих свою работу.
Согласно исследованию, проведенному доктором Дженнифер Стюарт, иногда история женщины влияет на то, как она выбирает баланс между двумя ролями, или будет ли она уравновесить их вообще. В частности, Стюарт утверждает, что основным определяющим фактором является «качество отношений женщины с матерью. Женщины, чьи матери воспитывали в себе чувство теплой привязанности и уверенной автономии, могут найти способы получать удовольствие от своих детей и / или работы, часто изменяя рабочую и семейную среду. способами, которые благоприятствуют обоим ».
Работающие женщины иногда идут на компромиссы в своей карьере, чтобы сбалансировать оплачиваемую работу и материнские обязанности. Эти компромиссы включают сокращение рабочего времени и согласие на более низкую оплату или более низкий статус работы, что может помешать женщинам стать лучшими работниками на рабочем месте.
По словам доктора Рамона Реса, матери должны помнить следующее: " дети достаточно устойчивы и приспосабливаются к любым изменениям, которые потребуются. Они также проницательны в ощущении несчастья, разочарования и апатии ".
