Формирование | 1998 |
---|---|
Ликвидация | 2013 |
Тип | Некоммерческая организация |
Юридический статус | 501 (c) (3) |
Цель | Женщины руководство |
Штаб-квартира | Нью-Йорк |
обслуживаемый регион | США |
Президент | Тиффани Дуфу |
Главный орган | Совет директоров |
Веб-сайт | http://www.thewhitehouseproject.org |
Проект Белого дома была американской некоммерческой организацией, которая работала над увеличением представительства женщин в американских учреждениях, предприятиях и правительстве. Его основные программы были сосредоточены на женском лидерстве и обучении кампаний, а также на изображении женского лидерства в СМИ.
Проект Белого дома был основан в 1998 году Мари К. Уилсон. Штаб-квартира компании находилась в Нью-Йорке, а региональные офисы - в Колорадо, Миннесоте, Мичигане и Джорджии. В 2013 году у организации возникли экономические проблемы, и она закрылась.
VoteRunLead - это программа проекта Белого дома, предназначенная для вовлечения женщин в политический процесс в качестве избирателей, активистов и кандидатов посредством обучения, вдохновения и общения. Тренинг, который включал коммуникацию, сбор средств и кампании, был направлен на демистификацию политического процесса и воодушевление женщин на лидерство. Проект Белого дома поощрял участие через несколько программ, таких как обучение и регистрация избирателей, общественные форумы и мероприятия, обучение политическому лидерству, брифинги по проблемам, сетевые мероприятия и просмотры фильмов.
VoteRunLead провела несколько «Учебных лагерей», чтобы проинструктировать женщин о нескольких областях лидерства. Debate Boot Camp поощрял женщин обсуждать и защищать проблемы. В учебном лагере безопасности преподавались материалы, относящиеся к национальной безопасности. Учебный лагерь по сбору средств помог женщинам составить финансовые планы. Учебный курс по стратегии подготовил женщин к контактам с избирателями и составлению планов действий.
Целью корпоративного совета проекта «Белый дом», основанного в 2006 году, было вовлечение старших деловых женщин в решение вопросов государственной политики, частной благотворительности, научных кругов и бизнеса, а также содействие взаимодействию между старшими деловыми женщинами. в частном и государственном секторах. Члены Совета были корпоративными женщинами, которые были активными проводниками изменений в своих корпорациях и которые занимали свои руководящие должности или имели доступ к ним. В число членов корпоративного совета входили Bank of America, Barbie, Best Buy, Merrill Lynch, Morgan Stanley и HBO.
Проект Белого дома учредил премию EPIC (Повышение восприятия в культуре) в честь новаторов, которые принесли американскому обществу положительный образ женского лидерства. Каждый апрель более 400 видных деловых, общественных, политических и развлекательных лидеров собираются в Нью-Йорке, чтобы отметить свои достижения в продвижении лидерства женщин.
7 апреля 2011 года в рамках проекта «Белый дом» прошла 9-я ежегодная церемония вручения наград EPIC Awards. В мероприятии чествовали семь человек, которые выступали за лидерство женщин в массовой культуре и СМИ: Мари К. Уилсон, Габи Уилсон, Дуэйн Боуман, Дуг Лиман, Джон Шрайбер, Бен Хаузер и Ди Рис.
7 апреля 2010 года проект White House провел ежегодную церемонию вручения наград EPIC Awards в здании IAC в Нью-Йорке. Целью вечера было отметить лидерство женщин как в средствах массовой информации, так и в массовой культуре. Награды были вручены фильму «Да, мадам. Сэр», Шерил Вуданн и Элли Вудард.
30 марта 2009 г. вручение наград EPIC проходило в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке. Владелец премии Соледад О’Брайен, телеведущая CNN и специальный корреспондент. Награды были вручены: главному судье Джудит С. Кэй, Марии Терезе Петерсен, Розарио Доусон и кампании Lifetime Network «Каждая женщина важна».
17 апреля 2008 EPIC Awards отметили 10-летие проекта «Белый дом». Женщины «Круга 10» были удостоены награды: Барбара Бриджес, Энн Делани, Барбара Добкин, Джули Гилберт, Меллоди Хобсон, Хелен ЛаКелли Хант, Свани Хант, Дебора Сленер Ларкин, Линда Рифлер и Дж. Кристин Уилсон.
Лауреатами премии 2007 года были Джин Кинг, Шейла Невинс, Барбара Коппл, Сесилия Пек, КеКе Палмер и Нэнси Халт Ганис. Награды были вручены тем, кто изменил культуру, которые представили изображения женского лидерства мировой аудитории в 2007 году: Эбигейл Э. Дисней, Лейма Гбови, Джини Ретикер, Марджейн Сатрапи, Кэтлин Кеннеди и журнал Glamour.
Среди лауреатов премии 2006 года были актриса Джина Дэвис, Род Лурье, компания-участница Productions, и три корпоративных лидера: Кэролайн Бак-Люс из Ernst Young, Джоанн Хеффернан Хайзен из Johnson Johnson и Дебора Элам из General Electric.
Лауреаты премии 2005 г. включали журнал Hearst Magazine за их статьи о 2004 году; CHISHOLM '72 - не купленные и не купленные; Обладатель «Оскара» «Рожденные в борделе»; и телеканал "Западное крыло".
Лауреаты премии 2003 года включали множество различных областей популярной культуры, которые нормализовали женское лидерство: фильмы Bend It Like Beckham, Blue Vinyl, Фрида, Фильм "Крутые девчонки", Кроличий забор, У настоящих женщин изгибы, Блондинка в законе 2: Красный, Бело-Блондинка и Наездник на китах ; рекламные ролики от MasterCard International, McCann-Erickson WorldGroup, Reebok International Ltd., Berlin Cameron Red Cell, Girls Scouts и Kaplan Thaler Group; и телесериалы «Баффи - истребительница вампиров», «Чары для легкой жизни», «Уход за поврежденными», «Бездомные в Гарвард» и «Дивизион». Кроме того, награду была вручена Джули Фоуди, капитан женской сборной США по футболу.
Премия EPIC Awards 2002 в год своего открытия была отмечена теми, кто представил положительные образы женщин-лидеров в местах проведения поп-культуры: д-р Рене Пуссен, Камилла Косби, Джеральдин Лейборн, Тед Нельсон, Mullen Advertising, Уолтер Андерсон, Дженифер Льюис и Тэмми Адер. Кроме того, Вэл Акерман была удостоена награды за то, что представила спортсменок как настойчивых, упорных и эффективных.