Войти
Тарик Модуд, MBE, FBA, FAcSS (1952 г.р.) британский пакистанский профессор социологии, политики и государственной политики в Бристольском университете (1997–). Модуд является директором-основателем Центра изучения этнической принадлежности и гражданства и одним из ведущих авторитетов по этническим меньшинствам в Великобритании.
Модуд имеет степени бакалавра и магистра Университета Дарема, PGCE Университетского колледжа. Кардифф и доктор философии Университетского колледжа Суонси. После стажировки в Наффилд-колледже в Оксфорде и Манчестерском университете Модуд был старшим научным сотрудником Института политических исследований, Лондон (1993–97).
Исследовательские интересы Модуда включают расизм, расовое равенство, мультикультурализм и секуляризм. Модуд был главным исследователем, участвовавшим в Четвертом национальном обследовании этнических меньшинств в Великобритании, опубликованном Институтом политических исследований при Вестминстерском университете в 1997 году под названием «Этнические меньшинства в Великобритании: разнообразие и неблагоприятное положение». Исследование, которое он возглавлял в 1999 году, показало, что у университетских преподавателей из числа этнических меньшинств вероятность стать профессорами вдвое ниже, чем у белых преподавателей. Исследование пришло к выводу, что «этнические меньшинства сталкивались с дискриминацией при подаче заявок на должности и продвижение по службе, притеснениями и формированием негативных стереотипов». Исследование, опубликованное в 2002 году, показало, что старые университеты Великобритании дискриминировали индийцев, пакистанцев, чернокожих африканцев и ирландских студентов, тогда как некоторые университеты, образованные с 1992 года, активно поддерживали этнические меньшинства. Модуд сказал, что, по его мнению, дискриминация была неосознанной и что «университеты обычно гордятся своим этническим разнообразием и не желают заниматься преднамеренной дискриминацией». В 2004 году он стал соавтором отчета для Министерства образования и профессиональных навыков, в котором выяснилось, что выпускники из числа этнических меньшинств с меньшей вероятностью получают высшую работу, чем их белые коллеги. Считалось, что разница отчасти объясняется дискриминацией, но также и тем фактом, что студенты из числа этнических меньшинств не получают столь высоких оценок в университете. В 2006 году он стал соавтором отчета, в котором исследовалось, может ли политика, направленная на повышение уровня занятости среди этнических меньшинств в Северной Ирландии, Нидерландах, Канаде и США, применяться к Великобритании. Он был директором Бристольской программы по миграции и гражданству в Леверхалме с UCL. Он работал на форуме DfES по вопросам расы, образования и занятости, входил в состав Комиссии по будущему многоэтнической Британии (1997–2000 гг.), А также членом Комиссии IPPR по национальной безопасности (2007–09 гг.) И членом Национальной комиссии по вопросам равенства под председательством профессора Джона Хиллса (2008–10 годы). Он также является соучредителем научного журнала Ethnicities.
Тарик Модуд в настоящее время входит в руководящую группу Комиссии по религии и убеждениям в британской общественной жизни.
Modood определяет равенство как: «отсутствие необходимости скрывать или извиняться за свое происхождение, семью или сообщество, но требует от других проявлять уважение к ним и адаптировать общественное такое отношение и меры, чтобы наследие, которое они представляют, поощрялось, а не презрительно ожидало, что оно исчезнет ".
Модуд критически относится к политике, навязывающей религиозные меньшинства светской идентичности, он ввел термин" радикальный секуляризм "для это и прокомментировал, что его «невозможно обеспечить без нелиберальных мер». Он также сказал, что некоторые люди считают, что «религиозные люди не достойны защиты; более того, они должны подвергаться не только интеллектуальной критике, но и издевательствам и насмешкам...»
В мультикультурной политике: расизм, этническая принадлежность и мусульмане в Великобритании (2005 г.), Модуд утверждает, что нельзя отказываться от мультикультурализма из-за критики после таких событий, как 7 июля 2005 г. взрывы в Лондоне. Он указывает на то, что Британия гораздо менее расистская, чем в прошлом, и что фильмы и телешоу, такие как Bend It Like Beckham и The Kumars под номером 42, демонстрируют, что Британия мультикультурна. Несмотря на это, он считает, что все еще существуют проблемы с тем, что он называет «культурным расизмом», который сосредоточен на языке, религии, семейных структурах, одежде и кухне.
Выступление на конференции лейбористской партии в 2007 году он спросил: «Что такое британскость?» и сказал, что этнические меньшинства должны придерживаться концепции британства, которую он назвал «очень разнообразной и множественной идентичностью». Модуд подписал письмо, организованное Санни Хундал в 2008 году, в котором содержится призыв к Гордону Брауну отказаться от планов позволить подозреваемым в терроризме содержаться под стражей до 42 дней без обвинение, планы были позже оставлены.
На праздновании Нового года 2001 года Модуд был назначен членом Ордена Британской Империи ( MBE) за услуги в области социальных наук и межэтнических отношений. Он был избран членом Академии социальных наук в 2004 году. В июле 2017 года он был избран членом Британской академии (FBA), национальной академии Соединенного Королевства для гуманитарных и социальных наук.
Книги:
