Ассоциация трудовых отношений

Ассоциация трудовых и трудовых отношений

Тип	Трудовые отношения и управление человеческими ресурсами
Основан	1947
Штаб-квартира	Шампейн, Иллинойс, США
Ключевые люди	, Исполнительный директор
Веб-сайт	http: //www.leraweb.org

Ассоциация трудовых отношений (LERA ) была основана в 1947 году как Ассоциация исследований производственных отношений. LERA - это организация профессионалов в области производственных отношений и человеческих ресурсов. Штаб-квартира организации находится в Школе труда и трудовых отношений при Университете Иллинойса в Урбане-Шампейн, и в ней насчитывается более 3000 членов на национальном уровне и в местных отделениях. LERA - это некоммерческая, беспартийная организация, в которую входят представители академических кругов, руководителей, рабочих и «нейтральных» (арбитров и посредников). Организация использует слоган «Улучшение рабочих отношений».

Клиенты LERA - это профессионалы в области академических исследований и образования, компенсаций и льгот, человеческих ресурсов, трудового и трудового права, трудовых и управленческих ресурсов, рынков труда и экономики, государственной политики, обучение и развитие, а также управление и организация профсоюзов. Исполнительный директор LERA - Эмили Смит. Среди прошлых президентов LERA были Джон Т. Данлоп, Джордж Шульц и Рэй Маршалл, все из которых впоследствии занимали пост министра труда США.

LERA поощряет исследования во всех сферах труда, занятости, рабочего места, организации работодателя / работника, занятости и трудовых отношений, человеческих ресурсов, рынков труда, безопасности доходов и международных аспектов всего этого. области. Организация использует междисциплинарный подход и включает ученых из различных дисциплин, включая производственные отношения, историю, экономику, политологию, психологию, социологию, право, менеджмент, исследования труда и другие.

LERA способствует всестороннему обсуждению и обмену идеями между всеми своими участниками - академическими, профильными, управленческими, нейтральными и правительственными - по вопросам планирования, разработки и результатов исследований в этих областях, а также полезное применение как на практике, так и в политике.

LERA также распространяет последние исследования, проблемы в этой области и передовой опыт среди исследователей, практиков и общественности, проводя встречи, создавая материалы и публикации.

Ассоциация не занимает пристрастной позиции по вопросам политики в этих областях, но является открытым форумом, уважающим все мнения и точки зрения. Ассоциация поддерживает основные права работников и человека на рабочем месте, а также права работников, работодателей и их организаций на организацию.

• 1 История
  • 1.1 Прошлые президенты
  • 1.2 Редакторы
  • 1.3 Секретарши-казначеи
  • 1.4 Члены-основатели
  • 1.5 Члены Устава (членство в то время стало членом)
• 2 Сеть исследования политики занятости
• 3 Публикации
• 4 Администрация и организация
  • 4.1 Административный персонал и директора
  • 4.2 Членство
  • 4.3 Награды
• 5 См. Также
• 6 Ссылки
• 7 Внешние ссылки

Организация была основана как Ассоциация исследований производственных отношений экономистами по труду в послевоенную эпоху, которые обнаружили необходимость в расширении дискуссий, касающихся вопросов на рабочем месте. В течение первых 52 лет существования организации штаб-квартира IRRA находилась в Висконсинском университете в Мэдисоне. В 1999 году организация переместила свою штаб-квартиру в кампус Иллинойского университета в Урбана-Шампейн, и Пола Уэллс стала исполнительным директором. Организации предложили сделать Институт труда и производственных отношений в Университете Иллинойса своей базой, который позже стал известен как Школа труда и трудовых отношений в 2006 году, а бывший президент LERA Джоэл Катчер-Гершенфельд стал ее первым деканом. Сама LERA изменила свое название на Ассоциацию труда и трудовых отношений в 2005 году в ответ на многие изменения, происходящие в этой области, переход от производственных отношений к сфере трудовых и трудовых отношений.

Предыдущие президенты

• 1948 Эдвин Э. Витте, Висконсинский университет
• 1949 Самнер Х. Слихтер, Гарвардский университет
• 1950 Джордж У. Тейлор, Пенсильванский университет
• 1951 Уильям М. Лейзерсон, Университет Джона Хопкинса
• 1952 Дж. Дуглас Браун, Принстонский университет
• 1953 Юэн Клэг, Министерство труда США
• 1954 Кларк Керр, Калифорнийский университет
• 1955 Ллойд Г. Рейнольдс, Йельский университет
• 1956 Ричард А. Лестер, Принстонский университет
• 1957 Дейл Йодер, Университет Миннесоты
• 1958 Э. Уайт Бакке, Йельский университет
• 1959 Уильям Хабер, Мичиганский университет
• 1960 Джон Т. Данлоп, Гарвардский университет
• 1961 Филип Тафт, Брауновский университет
• 1962 Чарльз А. Майерс, Массачусетский технологический институт
• 1963 Уильям Ф. Уайт, Корнельский университет
• 1964 Соломон Баркин, Текстильщики Америки
• 1965 Эдвин Янг, Университет Висконсина
• 1966 Артур М. Росс, Калифорнийский университет
• 1967 Нил В. Чемберлен, Колумбия ia University
• 1968 Джордж П. Шульц, Чикагский университет
• 1969 Фредерик Х. Харбисон, Принстонский университет
• 1970 Дуглас В. Браун, MIT
• 1971 Джордж Х. Хильдебранд, Министерство труда США
• 1972 Бенджамин Аарон, Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе
• 1973 Дуглас Х. Сутар, Ам. Smelting Refining Co.
• 1974 Натаниэль Голдфингер, AFL-CIO
• 1975 Джеральд Г. Сомерс, Университет Висконсина
• 1976 Ирвинг Бернштейн, Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе
• 1977 Ф. Рэй Маршалл, Техасский университет
• 1978 Чарльз К. Киллингсворт, Университет штата Мичиган.
• 1979 Джером М. Росоу, Институт работы в Америке
• 1980 Джек Барбаш, Университет Висконсина
• 1980 Рудольф А. Освальд, AFL-CIO
• 1982 Милтон Дербер, Университет Иллинойса
• 1983 Джек Стибер, Университет штата Мичиган
• 1984 Уэйн Л. Хорвиц, консультант, Вашингтон, округ Колумбия
• 1985 Эверетт М. Кассалоу, Висконсинский университет
• 1986 Ллойд Ульман, Калифорнийский университет в Беркли
• 1987 Майкл Х. Москва, Premark International
• 1988 Филлис А. Уоллес, MIT
• 1989 Джойс Д. Миллер, ACTWU
• 1990 Роберт Б. МакКерси, MIT
• 1991 Джеймс Л. Стерн, Университет Висконсин-Мэдисон
• 1992 Эрнест Дж. Савойя, Ford Motor Company
• 1993 Джордж Штраус, Университет Калифорния-Беркли
• 1994 Линн Р. Уильямс, United Steelworkers of America
• 1995 Уолтер Дж. Гершенфельд, Арбитр, Флортаун, Пенсильвания
• 1996 Хойт Н. Уиллер, Университет Южная Каролина
• 1997 Франсин Блау, Корнельский университет
• 1998 Ф. Донал О'Брайен, арбитр / посредник
• 1999 Томас А. Кочан, Массачусетский технологический институт
• 2000 Шелдон Фридман, AFL-CIO
• 2001 Магдалена Якобсен, FMCS
• 2002 Джон Ф. Бертон, младший, Университет Рутгерса
• 2003 Паула Воос, Университет Рутгерса
• 2004 Марлен К. Хейзер, Стратегия трудового права
• 2005 Стивен Слей, IAMAW
• 2006 Дэвид Липски, Корнельский университет
• 2007 Эйлин Б. Хоффман, Федеральное посредничество и Служба примирения
• 2008 Энтони Оливер младший, Паркер Милликен, Кларк О'Хара и Самуэлиан
• 2009 Джоэл Катчер-Гершенфельд, Университет Иллинойса в Урбана-Шампейн
• 2010 Эйлин Аппельбаум, Университет Рутгерса
• 2011 Гордон Пейви, AFL-CIO
• 2012-13 Дэвид Левин, UCLA
• 2014 Мартин Маллой, Ford Motor CO.
• 2015 Лиза Линч, Университет Брандейса
• 2016 Бонни Прути Кастри, арбитр / посредник
• 2017 Дженис Беллес, Университет Пенсильвании
• 2018 Гарри К. Кац, Корнельский университет
• 2019 Крис Рондо, AFSCME
• 2020 Деннис Дабни, Kaiser Permanente

Редакторы

• Милтон Дербер, Университет Иллинойса, 1948–1950
• Л. Рид Трипп, Университет Висконсина, 1951–56 гг.
• Джеральд Г. Сомерс, Университет Висконсина, 1957–74 гг.
• Барбара Д. Деннис и Джеймс Л. Стерн, Univ. of Wis., 1975–77
• Барбара Д. Деннис, Университет Висконсина, 1977–89
• Джон Ф. Бертон, младший, Университет Ратгерса, 1989–94
• Паула Б. Воос, Университет Висконсин-Мэдисон, 1994-2002 гг.
• Адриенн Итон, Университет Рутгерса, 2003-2009 гг.
• Ариэль Авгар, Корнельский университет, 2009 г. - настоящее время

Секретарь- Казначеи

• Уильям Х. Макферсон, Университет штата Иллинойс, 1948–50
• Роббен В. Флеминг, Университет Висконсина, 1951–53
• Эдвин Янг, Университет Висконсина, 1954–62
• Дэвид Б. Джонсон, Университет Висконсина, 1963–72
• Джеймс Л. Стерн (Treas.), Вашингтонский университет, Мэдисон, 1968–69
• Ричард У. Миллер, UW-Мэдисон, 1973–77
• Дэвид Р. Циммерман, UW-Madison, 1978-1999
• Питер Фей, Иллинойсский университет в Урбана-Шампейн, 2000-2014 гг.
• Крейг Олсон, Иллинойсский университет в Урбане-Шампейне, 2014–2018 гг.
• Райан Ламар, Иллинойский университет в Урбане-Шампейне, 2018-настоящее время

Члены-учредители

• Винсент Бладен, Университет Торонто
• Эвелин М. Бернс, Колумбийский университет
• Юэн Клэг, Министерство труда США
• Милтон Дербер, Иллинойсский университет
• Уильям Хабер, Мичиганский университет
• Фредерик Х. Харбисон, Чикагский университет
• Вернон Х. Дженсен, Корнельский университет
• Кларк Керр, Калифорнийский университет в Беркли
• Ричард А. Лестер, Принстонский университет
• Уильям Х. Макферсон, Иллинойский университет
• К. Райт Миллс, Колумбийский университет
• Дональд Г. Патерсон, Университет Миннесоты
• Самнер Х. Слихтер, Гарвардский университет
• Стерлинг Д. Сперо, Нью-Йоркский университет
• Джордж У. Тейлор, Университет Пенсильвании
• Фрэнсис Тайсон, Университет Питтсбурга
• Уильям Ф. Уайт, Чикагский университет
• У. Уиллард Виртц, Северо-Западный университет
• Эдвин Э. Витте, Университет Висконсина
• Гарри Д. Вольф, Университет Северной Каролины
• Дейл Йодер, Университет Миннесоты

Устав члены (членство в то время стало членом)

• Бенджамин Аарон, арбитр, Лос-Анджелес
• Леонард П. Адамс, Корнельский университет
• Габриэль Н. Александер, арбитр, Детройт
• (Миссис) Джек Барбаш, мясорубки и мясники из Северной Америки
• Соломон Баркин, текстильщики
• Ирвинг Бернштейн, Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе
• Сеймур Брандвейн, Бюро по национальным делам
• Джордж У. Брукс, Вашингтон, округ Колумбия
• Нил У. Чемберлен, Йельский университет
• Джесси К. Клэмп, младший, Университет штата Флорида
• Бернард Кушман, Бюро труда Среднего Запада
• Эдвард Л. Кушман, Университет Уэйна
• Г. Аллан Дэш младший, арбитр, Филадельфия
• Джон Т. Данлоп, Гарвардский университет
• Милтон Т. Эдельман, Иллинойский университет
• Мартен С. Эсти, Корнельский университет
• Трейси Х. Фергюсон, эсквайр, Сиракузы
• Джозеф П. Голдберг, младший. Конгресс США на Labor-Mgmt. Отношения
• Лоис С. Грей, Корнельский университет
• Эйнар Дж. Хардин, Миннесотский университет
• Джеймс Дж. Хили, Гарвардский университет
• Питер Хенле, Американская федерация труда
• Моррис А. Хоровиц, Университет Иллинойса
• Харриет Д. Хадсон, Университет Иллинойса
• Артур Т. Джейкобс, USNA, Нью-Йорк
• Говард У. Джонсон, Чикагский университет
• Джейкоб Дж. Кауфман, Университет Толедо
• Кларк Керр, Калифорнийский университет в Беркли
• Чарльз К. Киллингсворт, Колледж штата Мичиган
• Форрест Х. Киркпатрик, Колледж Бетани
• Милтон Р. Конвиц, Корнельский университет
• Ричард А. Лестер, Принстонский университет
• Соломон Б.. Левин, Университет Иллинойса
• Кеннет М. МакКэффри, Вашингтонский университет
• Фредерик Мейерс, Техасский университет
• Джеймс Г. Миллер, Корнельский университет
• Джон В. Миллер-младший, Ford Motor Co.
• Чарльз А. Майерс, Массачусетский технологический институт
• Морис Ф. Нойфельд, Корнелл Университет
• Герберт Р. Нортрап, Колумбийский университет
• Ллойд Г. Рейнольдс, Йельский университет
• Милтон Рубин, Совет по вопросам труда
• Стэнли Х. Руттенберг, Конгресс Инда. Организации
• Сидней В. Салсбург, Висконсинский университет
• Артур В. Зальцман, Сиракузский университет
• Ричард Шойх, Принстонский университет
• Розалинд С. Шульман, Инд. Профсоюз работников морского и судостроения - ИТ-директор
• Боаз Сигел, Университет Уэйна
• Рут С. Спиц, Университет штата Огайо
• Артур Старк, Совет по посредничеству штата Нью-Йорк
• Джек Стибер, Объединение сталелитейщиков Америки
• Ральф И. Тайер, Вашингтонский государственный колледж
• Ллойд Ульман, Гарвардский университет
• Мартин Вагнер, Louisville Labor-Mgmt. Comm.
• Моррис Вайс, Бюро статистики труда
• Дональд Дж. Уайт, Бостонский колледж
• Уильям Ф. Уайт, Корнельский университет
• Джон П. Виндмюллер, Корнельский университет
• Фред Уитни, Индианский университет
• Дэвид А. Вольф, арбитр, Анн-Арбор
• Генри С. Вудбридж, American Optical Co.
• Дэвид Зискинд, эсквайр, Лос-Анджелес

На ежегодном собрании в январе 2011 года LERA запустила Сеть исследований политики занятости (EPRN). Первоначально в его состав входило около 100 исследователей (экономистов; исследователей в области менеджмента, человеческих ресурсов и трудовых отношений; адвокатов, историков и социологов) из 30 университетов, включая Калифорния-Беркли, Колумбия, Корнелл, Иллинойс, Массачусетс (несколько кампусов), MIT, Мичиган, Штат Мичиган, Северо-Восток, Ратгерз, Стэнфорд и UCLA, а также университеты Канады и Великобритании. В марте 2011 года первая группа докторантов из Массачусетского технологического института и Корнелла присоединилась к EPRN в качестве аспирантов-исследователей, спонсируемых исследователями EPRN. По состоянию на 1 мая 2011 года в EPRN работали 125 исследователей из 50 университетов.

EPRN получил стартовое финансирование от Фонда Рокфеллера и Фонда Рассела Сейджа. Главным исследователем EPRN является Томас А. Кочан, Джордж Маверик Бункер, профессор менеджмента в Sloan School of Management Массачусетского технологического института, а также содиректор Центра рабочих мест Массачусетского технологического института и Института труда и Исследование занятости.

EPRN - это хранилище исследований в области занятости и виртуальное пространство для сотрудничества, задача которого - заменить идеологию и партийную риторику фактами и объективными, основанными на фактах исследованиями при обсуждении вопросов занятости, работы и труда в США. Целью EPRN является предоставление данных, исследований, политических предложений и аргументов для улучшения национальных и государственных законов, политики и практики в сфере занятости. В конечном итоге, EPRN реализует свою миссию, чтобы внести свой вклад в более здоровую и продуктивную жизнь американских рабочих и их семей, способствовать общему экономическому процветанию и дать стране возможность успешно конкурировать в мировой экономике. Как и LERA, его головная организация, EPRN является некоммерческой и беспристрастной.

EPRN делит большую тему занятости и работы на 15 тем и исследовательских кластеров по 20-40 исследователей:

• Правила занятости
• Равные возможности трудоустройства
• Глобализация, занятость и трудовые стандарты
• Иммиграция
• Отраслевые исследования / стратегии
• Закон о труде и занятости
• Демография / предложение рабочей силы
• Отношения между рабочими и менеджментом
• Региональное экономическое развитие / корректировка
• Навыки, работа и технологии
• Социальное страхование
• Безработица - Дефицит / рост рабочих мест
• Заработная плата-компенсация
• Политика работы-семьи

LERA публикует ряд исследовательских отчетов и книг, а также ежегодный исследовательский том, ежегодные отчеты о собраниях LERA, электронный информационный бюллетень и онлайн-каталог участников. Он также издает двухгодичный журнал Perspectives on Work. Секция законодательства о труде и занятости LERA также издает ежеквартальный электронный информационный бюллетень.

• Perspectives on Work Magazine
• Ежегодный исследовательский том LERA
• Материалы ежегодных собраний
• Электронный бюллетень LERA
• Информационный бюллетень LERA по трудовому праву (LEL Новости)

Административный персонал и директора

• 1947-1967: Нет административного персонала (у секретаря-казначея LERA был помощник по административным вопросам.)
• 1967-1982: Элизабет Гулессериан, исполнительный помощник IRRA
• 1982-1999: Кей Хатчинсон, администратор IRRA
• 1999-2012: Пола Д. Уэллс, исполнительный директор IRRA / LERA
• 2012-2015: Эрик Духинский, исполнительный директор, LERA
• 2015 – настоящее время: Эмили Э. Смит, исполнительный директор, LERA

Членство

В состав организаций LERA входят профсоюзы, школы менеджмента, университеты, академические школы и отделения, юридические фирмы и институты. Отдельные члены происходят из академических кругов, рабочих, менеджеров и нейтральных людей. Организация обеспечивает профессиональное развитие специалистов по персоналу, членов профсоюзов, корпоративных и некоммерческих менеджеров; служащие национальных, государственных и местных органов власти; арбитры и медиаторы; трудовые поверенные и другие.

LERA встречается каждый год в мае / июне (Ежегодное собрание LERA) и участвует в 18 сессиях (LERA @ ASSA Meeting) в рамках Союзной ассоциации социальных наук в первую неделю января. каждый год.

В 2018 году LERA провела 70-е ежегодное собрание LERA в Балтиморе, штат Мэриленд, в отеле Hilton Baltimore, 14-17 июня 2018 г. Наше 71-е ежегодное собрание LERA, 13-16 июня 2019 г., состоится в Кливленд, штат Огайо, в центре города Вестин Кливленд.

Награды

LERA ежегодно присуждает ряд наград, признаний и грантов. Его самая престижная награда - это премия имени Джона Т. Данлопа. Ежегодно вручаются две награды Dunlop Scholar Awards. Один идет к ученому, который вносит наибольший вклад в международные и / или сравнительные исследования труда и занятости. Вторая награда присуждается академику за исследования, направленные на решение проблемы трудовых отношений / занятости национального значения в Соединенных Штатах. Среди других наград:

• Премия Томаса А. Кочана и Стивена Р. Сли за лучшую диссертацию
• Награды за заслуги перед главой, выдающуюся главу и награды за звание главы
• Стипендиаты LERA
• Награда за заслуги в жизни
• Премия Джеймса Г. Сковилла за лучшую международную бумагу
• Награды ученого Джона Т. Данлопа
• Награды за выдающиеся практические достижения LERA
• Стипендиат Сьюзан С. Итон -Премию практикующего
• Сьюзен С. Итон Стипендиат-практик
• Премия Кеннета Мэя для СМИ
• Премия Майрона Тейлора за менеджмент

• Список управления человеческими ресурсами ассоциации

• Ассоциация по вопросам труда и занятости
• Сеть исследования политики занятости (EPRN)