Оценка компетентности (язык)

редактировать

В прикладной лингвистике и педагогическая психология, оценка компетенций - это средство для учителей определять способности своих учеников другими способами, помимо стандартизированного теста.

Обычно это включает портфолио оценка. В языковое тестирование оно может также включать собеседования с учащимися и контрольные списки (например, по шкале от 1 до 5 учащийся или учитель оценивает свою способность выполнять такие задачи, как знакомство с семьей).

В то время как различные правительства в Европе и Канаде часто используют оценку компетенций для оценки двуязычных способностей государственных служащих, это только недавно стало привлекать внимание со стороны Соединенные Штаты, где крупные корпорации по тестированию доминируют в языковой оценке с помощью финансово прибыльных тестов производительности, таких как тесты TOEFL, MCAT и SAT. В психологии компетентность может быть оценкой, охватывающей гражданские вопросы, например, способность управлять личными финансами и компетентность вести личные дела (например, подписывать контракты).

См. Также
Ссылки

1. Бахман, Л. Ф., и Палмер, А. С. (2015). Языковое тестирование на практике: проектирование и разработка полезных языковых тестов. Оксфорд: Издательство Оксфордского университета.

Последняя правка сделана 2021-05-15 08:09:50
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте