Войти
| Энн Ливермор | |
|---|---|
 Энн Ливермор, выступая в 2010 году. | |
| Родился | (1958-08- 23) 23 августа 1958 г. (62 года). Гринсборо, Северная Каролина, США |
| Национальность | Американец |
| Alma mater | Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл, Стэнфордский университет |
| Род занятий | Директор компании |
Энн Мартинелли Ливермор (родилась 23 августа 1958 г.) - бывший исполнительный вице-президент Hewlett-Packard, откуда С 2004 г. по 14 июня 2011 г. она возглавляла бизнес-подразделение HP HP Enterprise Business. После освобождения от повседневной работы она была избрана в совет директоров HP. В то время она проработала в компании 29 лет, и среди нынешнего высшего руководства она была руководителем с самым большим стажем работы.
Ливермор родился в Гринсборо, Северная Каролина. Она была прощальным гостем в своей средней школе в Северной Каролине. Она имеет степень бакалавра экономики в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл, где она была стипендиатом Морхеда, а также MBA. из Стэнфордского университета.
Ливермор пришел в HP сразу после окончания аспирантуры. Ливермор работает в HP с 1982 года и работал в различных областях продаж, маркетинга, исследований и разработок, прежде чем был избран корпоративным вице-президентом в 1995 году.
В 1997 году Ливермор был избран в совет директоров United Parcel Service.
В 1998 году, когда возглавил подразделение программного обеспечения и услуг HP, высшее руководство компании согласилось пройти через 360-градусный оценка. Ливермор заметил:
«Я узнал, что я очень, очень хорошо управляемый руководитель, но что моим сотрудникам нравится, когда я время от времени схожу с дел, вы знаете, демонстрируя свою человеческую сторону - это укрепило то, что лидерство означает прикосновение к сердцам людей, а также к их мозгам, поэтому с тех пор я не так сильно беспокоился о том, чтобы держать себя в руках ».
Ливермору приписывают увести HP от ее децентрализованной культуры и аппаратного мышления и он был мозгом за стратегией HP в области электронных услуг. Когда в марте 1999 г. генеральный директор HP Льюис Платт объявил о своем уходе в отставку, Ливермор подтвердила, что ей нужна эта работа. Инсайдеры говорят, что Ливермор был единственным внутренним кандидатом, вошедшим в короткий список, но в июле 1999 года HP сделала бывшую Lucent Technologies руководителем Карли Фиорину первой женщиной-генеральным директором Компания Dow 30.
С 2004 года Ливермор возглавляет группу технологических решений HP (в 2009 году переименованную в HP Enterprise Business ), бизнес стоимостью более 30 миллиардов долларов США, который охватывает системы хранения данных, серверы, программное обеспечение и услуги. Продукты и услуги этой организации обслуживают бизнес-клиентов HP любого размера в более чем 170 странах. Когда-то эта группа считалась дорогостоящим отвлечением, а теперь рассматривается как источник будущего роста. Имя Ливермора было упомянуто как возможный кандидат на вступление в HP, когда Карли Фиорина была уволена в феврале 2005 года с должности генерального директора. Марк Херд из NCR Corp. был вместо этого выбран новым генеральным директором HP.
После того, как HP заставила сотрудников согласиться на сокращение заработной платы на 5%, это было выяснилось, что общая компенсация Ливермора за 2008 год составила 20 551 493 доллара. В том же году Марк Херд, как генеральный директор, сообщил, что его компенсация составила 42 514 524 доллара.
13 мая 2008 года Hewlett-Packard Co. подтвердила, что достигла соглашения с Electronic Data Systems о приобретении компании за 13,9 доллара. Миллиард. Сделка была завершена 26 августа 2008 г. EDS стала бизнес-единицей HP и была переименована в EDS, компанию HP. Рональд А. Риттенмейер оставался у руля, подчиняясь Энн Ливермор до своего выхода на пенсию.
С уходом Марка Херда в августе 2010 года Ливермор снова стал возможным кандидатом на высшую должность, но проиграл бывшему SAP Генеральный директор, Лео Апотекер.
Ливермор был назван в ежегодном рейтинге ведущих деловых женщин Америки Fortune и Forbes. По состоянию на 2011 год ее бизнес-подразделение составляло 60 миллиардов долларов, что составляло половину общей выручки HP и охватывала две трети всего персонала HP.
14 июня 2011 года Ливермор был заменен на посту главы HP Enterprises, как и она сама. высшие лейтенанты, Дэйв Донателли, глава отдела программного обеспечения Билл Вегте и руководитель глобальных продаж Ян Задак, должны были подчиняться непосредственно генеральному директору. Сообщается, что она была вынуждена уволиться, поскольку общий доход от услуг вырос всего на 1% в последний финансовый год, несмотря на приобретение EDS ранее в 2008 году.
В 2005 году у Ливермора было трансплантация почки при неизвестном заболевании.
